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让优秀成为一种习惯:从新人到精英的职场跃迁 版权信息
- ISBN：9787518077076
- 条形码：9787518077076 ; 978-7-5180-7707-6
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
让优秀成为一种习惯:从新人到精英的职场跃迁 内容简介
人生有很多重要的阶段，我们告别校园后，就要进入职场。一个人的职场状态如何直接关系到他的人生命运、生存状况，而如何在职场顺风顺水，是每一个职场人都想知道的答案。 本书就是这样一本职场进军指南，告诉每一个初入职场的年轻人，一定要把握进入职场刚开始的五年，并给予我们正确的指导，帮助我们增强业务技能，练就人际交往的本领，进而成为一个成熟的职场达人。
让优秀成为一种习惯:从新人到精英的职场跃迁 目录
目录
第01章 谁都不是天生优秀：找到优秀者的隐藏属性 001
拥有独立的思想，找到属于自己的成功之路 002
对于人生*好的投资是学习 005
追求卓越，追求一百分的原则 009
优秀的人从不受“拖延症”的摆布 011
大胆抓住展示自己的机会 014
拥有敢于力争**的雄心 017
第02章 为自己做好职业规划：你的未来要自己亲手打造 021
成功总是青睐那些有目标的人 022
与积极和热爱工作的人为伍 026
眼光长远，多关注职业发展前景 029
提前做好规划，自如应对突发状况 032
先规划好自己的职业之路再跳槽 035
第03章 工作必须尽职尽责：优秀的人总在完成分外的工作 039
让工作成为你的乐趣 040
责任心是取得成功的基础 043
收获多的人总是比别人多做一点 048
多和领导沟通，可以少走弯路 052
有能力也要肯干、会干、踏实干 056
找到可以点燃你激情的工作 059
第04章 站在领导的角度看问题：别只把自己当作打工的 063
多以上司的角度进行思考 064
关注领导所关注的，为领导排忧解难 067
切实了解下属，发挥每个人的优势 069
即使做错了，也比什么都不做要好 072
老板对你越宽松，你越该严格要求自己 075
如果你想获得信任，就要展现忠诚 079
第05章 让优秀成为习惯：用行动和成果证明你的价值 083
用行动证明自己值得信赖 084
在有限的时间里创造出更多的价值 087
训练缜密思维，注意细节问题 092
写工作日志是一种很好的工作习惯 095
做好容易被忽略的小事，更能赢得领导赞许 099
第06章 明确前进方向：目标具体清晰人生不再迷茫 103
做自己感兴趣的事更容易获得成功 104
热忱是行动的主要推动力 106
目标清晰让你能更果断地前进 109
“生命紧迫法”让你的人生不再迷茫 112
节省时间，相当于延长了生命 116
拥有可用的人脉资源，工作时你将会事半功倍 119
第07章 找到技巧规律：灵活借势取得更好成效 123
展现优点，让别人了解你的优点 124
工作汇报，报忧报喜有技巧 127
注重汇报技巧，给领导留下能干印象 130
倾听过程中及时给予领导反馈 133
用正确的方式去做正确的事 136
在*有精力的时段做*重要的事 140
第08章 打破固守思维：有创新才能破残局获成功 145
有创造力才能斩获新天地 146
重视思维能力的培养 150
“多向思维”的经营智慧 154
善于逆向、转向和多向思维 159
独特的想法和创造性让工作变简单 163
避免习惯性行为限制你的创新能力 166
第09章 利用集体智慧：整合可用资源助自己成事 171
集思广益，利用集体的智慧成事 172
想要拥有财富，要懂得借力 175
与优秀者为伍，和成功者结交 179
采纳各方意见，完善自己的决策 183
别太自我，虚心听取意见 186
第10章 发挥团队优势：精诚合作拥有不能被折断的力量 191
合作，让我们可以挑战不可能 192
好的伙伴是成功的助推器 195
团队优势互补，成功触手可及 199
拥有属于自己的核心团队 202
合作共赢，重视团队力量 205
再强大的人也需要他人的帮扶 209
参考文献 214
第01章 谁都不是天生优秀：找到优秀者的隐藏属性 001
拥有独立的思想，找到属于自己的成功之路 002
对于人生*好的投资是学习 005
追求卓越，追求一百分的原则 009
优秀的人从不受“拖延症”的摆布 011
大胆抓住展示自己的机会 014
拥有敢于力争**的雄心 017
第02章 为自己做好职业规划：你的未来要自己亲手打造 021
成功总是青睐那些有目标的人 022
与积极和热爱工作的人为伍 026
眼光长远，多关注职业发展前景 029
提前做好规划，自如应对突发状况 032
先规划好自己的职业之路再跳槽 035
第03章 工作必须尽职尽责：优秀的人总在完成分外的工作 039
让工作成为你的乐趣 040
责任心是取得成功的基础 043
收获多的人总是比别人多做一点 048
多和领导沟通，可以少走弯路 052
有能力也要肯干、会干、踏实干 056
找到可以点燃你激情的工作 059
第04章 站在领导的角度看问题：别只把自己当作打工的 063
多以上司的角度进行思考 064
关注领导所关注的，为领导排忧解难 067
切实了解下属，发挥每个人的优势 069
即使做错了，也比什么都不做要好 072
老板对你越宽松，你越该严格要求自己 075
如果你想获得信任，就要展现忠诚 079
第05章 让优秀成为习惯：用行动和成果证明你的价值 083
用行动证明自己值得信赖 084
在有限的时间里创造出更多的价值 087
训练缜密思维，注意细节问题 092
写工作日志是一种很好的工作习惯 095
做好容易被忽略的小事，更能赢得领导赞许 099
第06章 明确前进方向：目标具体清晰人生不再迷茫 103
做自己感兴趣的事更容易获得成功 104
热忱是行动的主要推动力 106
目标清晰让你能更果断地前进 109
“生命紧迫法”让你的人生不再迷茫 112
节省时间，相当于延长了生命 116
拥有可用的人脉资源，工作时你将会事半功倍 119
第07章 找到技巧规律：灵活借势取得更好成效 123
展现优点，让别人了解你的优点 124
工作汇报，报忧报喜有技巧 127
注重汇报技巧，给领导留下能干印象 130
倾听过程中及时给予领导反馈 133
用正确的方式去做正确的事 136
在*有精力的时段做*重要的事 140
第08章 打破固守思维：有创新才能破残局获成功 145
有创造力才能斩获新天地 146
重视思维能力的培养 150
“多向思维”的经营智慧 154
善于逆向、转向和多向思维 159
独特的想法和创造性让工作变简单 163
避免习惯性行为限制你的创新能力 166
第09章 利用集体智慧：整合可用资源助自己成事 171
集思广益，利用集体的智慧成事 172
想要拥有财富，要懂得借力 175
与优秀者为伍，和成功者结交 179
采纳各方意见，完善自己的决策 183
别太自我，虚心听取意见 186
第10章 发挥团队优势：精诚合作拥有不能被折断的力量 191
合作，让我们可以挑战不可能 192
好的伙伴是成功的助推器 195
团队优势互补，成功触手可及 199
拥有属于自己的核心团队 202
合作共赢，重视团队力量 205
再强大的人也需要他人的帮扶 209
参考文献 214
展开全部
让优秀成为一种习惯:从新人到精英的职场跃迁 节选
对于人生*好的投资是学习 巴菲特常常说：“对我来说，自己收益*高的投资是学。”谈到自己的学习，他忍不住骄傲地说：“这笔财富已经创造的物质以及它本身都在随着时间的推移而不断地增长，因此，可以说它是我*成功*漂亮的一次投资了。”在投资市场中，巴菲特制胜的法宝就是知识，在实际投资过程中，他曾无数次运用自己掌握的股票知识赚取丰厚的利润。学习，是我们每个人都应该养成的良好习惯。一个人若是能养成终身学习的习惯，他就能够把握人生的正确方向。 著名的芝加哥商人杰克曾说：“我常常需要花一个星期的时间去拜访国内的同行商店，与它们的经营者彼此交换自己对经营的看法；我每年总要外出旅行一次，去考察各家著名商店的管理与经营。我觉得，要使自己可以站在广阔、不偏的视野上观察自己的素养，要保持自己的事业永不衰败，这种旅行是绝对的必需品。” 在每一次的拜访与旅行中，杰克都在不断地完善自己，努力使自己的商店更好一点。对此，杰克表示“这样的学习已经成为一种习惯了”。如果杰克从来不出自己的店门，不与其他商人交流，那么，他自己所经营的商店就不会获得进步，有可能永远在原地踏步。 美国心理学巨匠威廉詹姆斯曾说：“播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。”在现实生活中，许多人知识匮乏，能力不足，碌碌无为，有的人甚至误入歧途，这是为什么呢？其实，一个很重要的原因就是他们不能自觉、持续地学习。有的人从来不当学习是乐趣，而是把学习当作一种负担；有的人说起学习来头头是道，但是，自己从未付诸实际行动。他们不学习的根本原因并不是“学习枯燥乏味”“太忙没时间”，关键在于他们没有养成良好的学习 习惯。 海伦凯勒，美国著名的女学者，她在一岁半时就因为一个盲聋哑人。后来，在家庭教师沙利文的悉心教导下，她凭着自己顽强的毅力，学习了数学、自然、法语、德语，更是以优异的成绩考取了哈佛大学女子学院。她把自己的一生献给了盲人福利和教育事业，还完成了14部著作。知识，改变了她的一生。 **次接触知识的时候，海伦凯勒和老师沙利文在一起，老师带着海伦走到喷水池边，要海伦把小手放在喷水孔下，让清凉的泉水溅在海伦的手上，接着，老师在海伦的手心 写下了“water”这个词。那是海伦**次感受到知识的力量。后来，海伦回忆说：“不知怎的，语言的秘密突然被揭开了，我终于知道水就是流过我手心的一种物质。这个词唤醒了我的灵魂，给我以光明、希望、快乐。” 后来，海伦勒进入了位于马萨诸塞州的剑桥女子学校。1900年秋季，海伦申请进入哈佛大学拉德克利夫学院就读，这对于一个失明和失聪的女人而言，可说是难如登天。在哈佛学习四年之后，她以优异的成绩获得了文学学士学位，成为了首位毕业于高等院校的聋哑人。 海伦凯勒养成了学习的好习惯，而知识成就了她的一生。获得成功之后，她没有忘记那些生活在黑暗世界中的孩子，她将自己一生所学得的知识用以盲人福利和教育，她希望 更多的盲人孩子感受到知识的快乐。对此，有人曾这样评价她：“海伦凯勒是人类的骄傲，是我们学习的榜样，是人类善良的化身，相信她的事迹能成为后世的典范。” 对巴菲特而言，在他至今为止所进行的投资中，令他受益*多的应该是一个泛黄的笔记本，那个笔记本被巴菲特一直珍藏在抽屉里。当所有人都感到惊奇的时候，巴菲特却说：“这是真的，这个笔记本是我小时候买的，现在它已经成了我*珍贵的财富了。”原来，那个看似不起眼的笔记本里记载了巴菲特平时的学习心得，以及一些投资想法和投资经历。 1. 不能缺少“知识”的养分 一个人的成长不应只是身体外在的成长，心灵也应该得到相应的充盈，如此，你的外在和内在才能得到较好的统一。在生活中，有的人一大把年纪了，他的修养与内涵却甚是欠缺，这样的人，他的心灵缺少知识的滋养，已近枯萎。 2. 让学习相伴终生 现代社会，是一个学习的社会，无论你毕业于哪所大学，从你踏入这个社会开始，你就必须学习；无论你有多大的本事，你都明白学习的必要性。甚至，学习将伴随我们的一生，你是否好学，将直接决定你未来能走多远。一个人*大的缺陷并不是没有接受过教育，而是他放弃了学习的机会。
让优秀成为一种习惯:从新人到精英的职场跃迁 作者简介
郑荣官，上海梓希文化创始人，8年互联网品牌运营经验，个人IP及创意视频先行者。 曾经组织过SHY ONE、缪斯、高端游艇订制红酒会、上海企业家企业订制峰会等活动； “信用资本如何创造财富”“信用资本打造品牌资本化”等课程创始人； 打造品牌“信用资本”，致力于文化传承，是助力文化建设的坚定倡导者和执行人； “信用资本”公益巡讲活动策划人； 撰写或策划的信用资本自品牌故事被中国网、中华网、CCTV财经频道、凤凰网、百度、腾讯、新浪、搜狐等100家媒体广泛报道，至今已为500余位企业家和各界畅销书作者提供了高质量的信用资本策划服务。
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