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姚凯职业责任与领导力(博学.21世纪人力资源管理丛书) 版权信息
- ISBN:9787309151343
- 条形码:9787309151343 ; 978-7-309-15134-3
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
姚凯职业责任与领导力(博学.21世纪人力资源管理丛书) 内容简介
以职业责任与领导力为核心内容的综合素养教育是新时代我国高校人才培养的内在要求和根本任务。本书有机融合职业责任和领导力两大知识体系,致力于将职业责任与领导力的原理阐释与内在逻辑、时代内涵与外在表现、实现机制与开发修炼相结合,形成了全面系统、内容丰富、逻辑严密、观点新颖的现代学科理论体系,全面涵盖了新时代呼唤职业责任与领导力、责任与职业责任的逻辑、职业责任的实践与实现机制、领导力的本质与理论模型、领导力实践与开发、领导与职业责任的关系、领导力与职业贵任的修炼以及领导力和职业贵任的未来等丰富的内容。侧重于当代青年职业责任与领导力的心智养成和技能培养,也便于读者从整体上了解和充分把握职业责任与领导力的内容体系全貌。本书汇集学科领域近期新研究成果,并开创性地形成了新的理论体系,前沿理论与案例分析结合,具备原创性、高起点、适用性、易读懂等特点。本书作为基础性通识课程教材,不仅适合于本科生,也可作为研究生、MBA、EMBA的教学参考书,各类组织、管理者和高校研究人员的研修用书。
姚凯职业责任与领导力(博学.21世纪人力资源管理丛书) 目录
姚凯职业责任与领导力(博学.21世纪人力资源管理丛书) 作者简介
姚凯,复旦大学管理学院教授、博士生导师,复旦大学文科科研处副处长,曾任复旦大学管理学院党委副书记,兼任中华人力资源研究理事会常务理事、上海市社会心理学会常务理事、上海市行为科学学会常务理事、上海市教育学会理事、上海市企业家心理专业委员会秘书长,入选教育部新世纪优秀人才支持计划、上海市曙光计划,已出版《企业人力资源开发与管理》、《企业薪酬系统设计与制定》、《企业家工作性质及其行为管理研究》等六部著作,发表学术论文一百余篇。主持或完成国家社会科学基金项目、国家自然科学基金项目、教育部人文社会科学基金项目、上海市哲学社会科学基金项目、上海市政府决策咨询重点项目等纵向课题十余项。曾主持上汽集团、上实集团、佳通轮胎中国事业部等四十余家中外企业的咨询项目,在人力资源开发与管理、战略管理、企业文化、管理创新方面具有丰富的咨询经验。
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