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现代管理理论与实务 版权信息
- ISBN：9787305234477
- 条形码：9787305234477 ; 978-7-305-23447-7
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
现代管理理论与实务 内容简介
本书的编写指导思想是突出能力本位，强调理论与实践相结合，重视学习者的可持续发展，所以本书在体系安排上分为上下两篇，既保证了体系的完整性，又突出了内容的重点性。上篇为管理职能篇，是全书的核心；下篇为管理实务篇，突出实用性和可操作性。章内容为管理学概论；第二章为管理理论的形成和发展；第三章为计划职能；第四章为组织职能；第五章为领导职能；第六章为控制职能；第七章为团队建设能力；第八章为目标管理能力。本书实用性强，
现代管理理论与实务 目录
上 篇 管理理论篇
**章 管理学概论
**节 管理的定义
第二节 管理的职能与性质
第三节 管理学的特点与研究对象
第四节 管理者概述
第二章 管理理论的形成和发展
**节 管理理论的形成与发展
第二节 古典管理理论
第三节 行为科学管理理论
第四节 现代管理理论的主要学派及其发展
第三章 计划职能
**节 计划职能概述
第二节 计划的分类
第三节 计划编制的程序
第四节 计划编制的方法
第五节 目标管理
第四章 组织职能
**节 组织职能概述
第二节 组织结构设计
第三节 组织结构的基本类型
第四节 人员组合与团队建设
第五章 领导职能
**节 领导职能概述
第二节 领导方式及其理论
第三节 激励
第四节 沟通
第六章 控制职能
**节 控制职能概述
第二节 控制过程
第三节 控制的类型
第四节 控制的方法
下 篇 管理实务篇
第七章 团队建设能力
**节 团队概述
第二节 影响团队建设的障碍
第三节 团队建设能力的培养
第八章 目标管理能力
**节 目标管理概述
第二节 目标的制定和分解
第三节 目标管理的实施
第四节 目标管理的反馈控制与绩效考核
参考文献
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