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管理学原理(第2版) 版权信息
- ISBN：9787565508691
- 条形码：9787565508691 ; 978-7-5655-0869-1
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
管理学原理(第2版) 内容简介
《管理学原理（第2版）》的内容分为三部分：**部分阐述管理学学科本身的基本问题，如管理的概念、管理的性质、管理学的研究对象和内容、管理学的研究方法、管理学的产生和发展等；第二部分以管理的基本职能为主线展开分析和讨论，分别阐述决策、计划、组织、领导与用人、管理沟通、激励、控制等各项基本职能的概念、作用、内容、原则、原理、执行的方法和手段等；第三部分为管理创新理论及管理学研究的动态和展望，内容包括管理创新的概念、性质、意义、管理创新的条件、内容和原则以及管理的未来趋势和管理创新的重点领域等。
管理学原理(第2版) 目录
**章 管理学的研究对象与研究方法
**节 管理的概念、性质与职能
第二节 管理学的研究对象
第三节 管理学的研究方法
本章小结
复习思考题
知识应用与技能拓展
网络辅助阅读材料
第二章 管理理论的产生与发展
**节 古典管理理论
第二节 行为科学管理理论
第三节 现代管理科学理论
本章小结
复习思考题
知识应用与技能拓展
网络辅助阅读材料
第三章 预测与决策原理
**节 预测
第二节 决策
本章小结
复习思考题
知识应用与技能拓展
网络辅助阅读材料
第四章 计划原理
**节 计划工作概述
第二节 计划的编制、执行与控制
第三节 目标管理
本章小结
复习思考题
知识应用与技能拓展
网络辅助阅读材料
第五章 组织原理
**节 组织的概念与组织工作内容
第二节 组织设计
第三节 职位、职权与组织关系协调
本章小结
复习思考题
知识应用与技能拓展
网络辅助阅读材料
第六章 领导与用人原理
**节 领导与领导者
第二节 领导理论
第三节 用人原理
本章小结
复习思考题
知识应用与技能拓展
网络辅助阅读材料
第七章 激励原理
**节 激励的概念与作用
第二节 激励理论
第三节 激励原则与方法
本章小结
复习思考题
知识应用与技能拓展
网络辅助阅读材料
……
第八章 沟通原理
第九章 控制原理
第十章 管理创新
参考文献
管理学学习资讯网站
**节 管理的概念、性质与职能
第二节 管理学的研究对象
第三节 管理学的研究方法
本章小结
复习思考题
知识应用与技能拓展
网络辅助阅读材料
第二章 管理理论的产生与发展
**节 古典管理理论
第二节 行为科学管理理论
第三节 现代管理科学理论
本章小结
复习思考题
知识应用与技能拓展
网络辅助阅读材料
第三章 预测与决策原理
**节 预测
第二节 决策
本章小结
复习思考题
知识应用与技能拓展
网络辅助阅读材料
第四章 计划原理
**节 计划工作概述
第二节 计划的编制、执行与控制
第三节 目标管理
本章小结
复习思考题
知识应用与技能拓展
网络辅助阅读材料
第五章 组织原理
**节 组织的概念与组织工作内容
第二节 组织设计
第三节 职位、职权与组织关系协调
本章小结
复习思考题
知识应用与技能拓展
网络辅助阅读材料
第六章 领导与用人原理
**节 领导与领导者
第二节 领导理论
第三节 用人原理
本章小结
复习思考题
知识应用与技能拓展
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第七章 激励原理
**节 激励的概念与作用
第二节 激励理论
第三节 激励原则与方法
本章小结
复习思考题
知识应用与技能拓展
网络辅助阅读材料
……
第八章 沟通原理
第九章 控制原理
第十章 管理创新
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