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管理学 版权信息
- ISBN：9787509660966
- 条形码：9787509660966 ; 978-7-5096-6096-6
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
管理学 本书特色
《管理学》在秉承 管理学经典知识体系 框架的基础上，突出了当 新时期、新环境下的新 化、新 点，以及对管理者的新要求。在知识点方面强 知识点与新管理实践的呼应 更新，充分 收 体现当 互联网、人工智能、大数据、当今 界大环境 中国文化背景下的新商业实践 新学*观点。强 知识的教与学的互动性，理 联系实践，实现 理 、实践案例学习、课后知识点巩固练习、话题 案例互动讨 、实训于一体。
管理学 内容简介
本书在秉承国内外管理学经典知识体系和框架基础上，突出当前新时期、新环境下的新变化、新特点对于管理者的新要求。在知识点上，强调知识点与*新管理实践的呼应和更新，充分吸收和体现当前互联网、人工智能、大数据、当今世界和环境下、中国文化背景下等*新商业实践和学术*新观点。强调知识的教与学的互动性、理论联系实践性，实现理论结合实践案例学习、课后练习知识点巩固、话题和案例互动讨论、实训于一体。
管理学 目录
篇 绪
章 管理导
节 管理的产生
二节 管理者
三节 管理实践： 学性与 *性
四节 当今 界的管理
二章 管理思 与理 的演
节 方早期管理思
二节 管理理 形成与发展
三节 中国管理思
二篇 划
三章 管理决策
节 决策
二节 决策 定过程
三节 管理者决策的影响因素
四节 决策方法与技*
五节 当 界的管理决策
四章 划
节 目标的设立
二节 划工作
三节 划的实施方法
五章 略管理
节 略管理概述
二节 略环境分析
三节 略 划选择
四节 当今环境下的 略管理
三篇 组
六章 组 结构与设
节 组 与组 结构
二节 组 设
三节 组 的部 化
四节 组 层 化
七章 人力 源管理
节 人力 源与人力 源管理
二节 人力 源规划
三节 招聘
四节 员工培训
五节 绩效评估
六节 薪酬与福利管理
七节 当 的人力 源管理 题
八章 组 文化与管理
节 组 文化概述
二节 组 文化的塑造
三节 组 文化的
九章 组 管理
节 组 的动因、类型与过程
二节 组 中的阻力管理
四篇 导
五篇 控
章 管理导
节 管理的产生
二节 管理者
三节 管理实践： 学性与 *性
四节 当今 界的管理
二章 管理思 与理 的演
节 方早期管理思
二节 管理理 形成与发展
三节 中国管理思
二篇 划
三章 管理决策
节 决策
二节 决策 定过程
三节 管理者决策的影响因素
四节 决策方法与技*
五节 当 界的管理决策
四章 划
节 目标的设立
二节 划工作
三节 划的实施方法
五章 略管理
节 略管理概述
二节 略环境分析
三节 略 划选择
四节 当今环境下的 略管理
三篇 组
六章 组 结构与设
节 组 与组 结构
二节 组 设
三节 组 的部 化
四节 组 层 化
七章 人力 源管理
节 人力 源与人力 源管理
二节 人力 源规划
三节 招聘
四节 员工培训
五节 绩效评估
六节 薪酬与福利管理
七节 当 的人力 源管理 题
八章 组 文化与管理
节 组 文化概述
二节 组 文化的塑造
三节 组 文化的
九章 组 管理
节 组 的动因、类型与过程
二节 组 中的阻力管理
四篇 导
五篇 控
展开全部
管理学 作者简介
王俊峰，男，汉族，1977年4月生，籍贯辽宁省沈阳市，硕士研究生，2006年毕业于辽宁大学企业管理专业。现在大连科技学院管理工程学院工商管理专业任教，副教授、管理工程学院副院长。从事管理学、人力资源管理等课程的教学和研究工作近十年。近年在CSSCI及北大核心期刊发表论文4篇，CPCI等收录其他论文多篇，主编教材2部，主持和参与省、市各级科研和教研项目7项。 王岩，女，汉族，1981年4月生，辽宁省葫芦岛市人，硕士研究生，2007年毕业于辽宁工程技术大学企业管理专业。现任大连科技学院管理工程学院院长，工商管理专业教师、副教授。多年来，一直从事管理学、组织行为学等课程的教学和科研工作。近五年在国家重要期刊上发表论文30余篇，主编教材5部，主持和参与省、市各级科研和教研项目15项。 徐雯，大连科技学院副教授。主要研究方向为企业战略与创业管理。近年来，发表论文28篇，编写教材《货币银行学基础》《公共关系》《组织行为学》，出版专著《企业战略变革管理——实现绩效的途径》。
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