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中国农村经济研究文库新机制(全彩图解版):新时代下企业机制落地全案 版权信息
- ISBN：9787513652278
- 条形码：9787513652278 ; 978-7-5136-5227-8
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
中国农村经济研究文库新机制(全彩图解版):新时代下企业机制落地全案 本书特色
1、企业老板、高管案头常备的企业运营参考书、企业治理读物2、中小企业、初创公司机制落地操作方案 ★新时代·新关系·新机制·新价值★大变革时代，你的企业机制需要升级了！ ★组织不力，制度不灵，团队不强，运营乏术？ ★当下企业重要的不是管理，而是赋能和机制★让机制培养人、激励人、成就人，*终成就企业★附赠：90分钟指导视频、70余幅结构导图，快速落地 ★过去的成功经验无法解决现在的问题，我们需要新思维。本书突破了企业的传统运营思维，为机制变革和认知升级打开了新边界，具有参考价值。 ——百万商务人士关注的公众号：管理智慧(ID：guanlizhihui) ★本书从人本位的角度，深度剖析了老板、管理层、员工思想层面一条心、行动层面一条线的具体实施办法，为企业提供了一套机制改进策略，是领导者建立事前预防、事中控制、事后改进的有效变革方案，可以快速提升企业竞争力。推荐创业者、企业家阅读。 ——头条号创业行动家创始人 司业飞 ★机制的背后是人性和利益的博弈，合则多赢，违则皆输。机制，尤其是分配机制，影响和决定了员工的积极性。有了好机制，员工有奔头有希望，就会自动自发、力争上游、创造高绩效，才会与企业同呼吸共命运，企业才能持续发展、永续经营。张晓东老师的新作一定能给你启发！ ——活力盟绩效系统创始人，知名管理顾问 狄振鹏博士 ★本书站在时代前沿，用新思维解决新问题。就像企业的分配已经不仅是股权和分红，还有未来的价值分配和梦想分配，注重精神范畴的分配，点到心法，落地做法，值得推荐。 ——上海希达投资管理有限公司董事长，四川希达金服信息科技有限公司董事长，畅销书《股权资本整体解决方案》作者 苟旭杰 合伙时代，企业需要一套机制，调动人、培养人、成就人，*终成就企业，实现双赢。本书非常适合当下发展形势，极力推荐企业家阅读。 ——组织行为与领导力建设专家，“太公智慧坊”首席导师，畅销书《新合伙制》作者 姜博仁 ★乌鸦喝水的故事强化了在困难面前创新思维的重要性。瓶子形状、石子大小、水量多少和叼上石子无缝对接，是决定喝到水的关键。《新机制》一书让饥渴的管理者及时喝上放心水，直接用吸管，而不是用石子。 ——著名管理心理学专家 李世源
中国农村经济研究文库新机制(全彩图解版):新时代下企业机制落地全案 内容简介
本书以中国农村土地制度改革为背景，以构建农民土地财产权利的自我保护机制为目标，从农村土地所有权的角度出发，以农民集体成员权的取得、行使和救济机制研究为基础，定量研究了成员权行使的影响因素，围绕农村土地制度改革中农民集体成员权的行使为主线进行了系统研究。本书主要有以下创新点：一是从农民集体成员权的视角，对农村土地制度改革中农民财产权利的自我保护问题进行创新研究；二是对农民行使集体成员权的影响因素进行了定量研究；三是系统研究了农村土地征收制度改革和集体经营性建设用地入市过程中农民集体成员权各类权利的行使机制，对各地试点实践进行了实证分析，将研究成果紧密地运用于农村土地制度改革的制度设计和实践之中。
中国农村经济研究文库新机制(全彩图解版):新时代下企业机制落地全案 目录
导言 新时代 新关系 新机制 新价值
新时代三大特征：企业进入合伙人时代，人们开始觉醒并看穿商业套路，社会进入ABC时代。人与人重新交互，人际关系升级为人机关系，新关系缔造新价值。
第1章 认识新机制
机制从人钱关系到人际关系再到人机关系，三次迭代，底层代码是建立人、钱、事、物之间的关系，让事物运行，生成约定和共识，生出契约精神。
1.1 机制1.0
1.2 机制2.0
1.3 机制3.0
第2章 梦想机制
梦想是机制的入口，牵引目标，升华连接。从物种到新物种，升起个人梦，孕育组织梦，把自己*拿手的事业与产业连接，形成产业价值，实现产业梦。个人梦、组织梦、产业梦的实现，需要导师心法指引。
2.1 个人梦
2.2 组织梦
2.3 产业梦
2.4 导师梦
第3章 分配机制
经典的分配方式：股权、期权、分红、薪酬；新时代的分配方式：未来、价值、经历、云。分配未来才能奔向未来，分配价值让大家成为发展共同体，设计经历就是设计财富，云的分配让人依赖连接。
3.1 股权机制
3.2 期权机制
3.3 分红机制
3.4 薪酬机制
3.5 新时代分配
第4章 竞合机制
人生就是竞合的过程，一边竞争，一边合作。通过三大原则、六大要点、六个步骤设定PK机制；通过对赌机制、积分机制，让团队保持活力，达成目标；用反向竞争机制鞭策和警示，让团队保持变革思想，跟上未来，驱动连接。
4.1 PK机制
4.2 对赌机制
4.3 积分机制
4.4 反向竞争机制
第5章 爆品机制
好产品是连接生产者、消费者、运营者的唯一途径。通过三大体验改善产品品质，四个步骤重新建立产品与消费者之间的关系，让连接持续。生产者通过七大维度重构产品。分析运营者三大怪象，用四品五行实现产品产业化。
5.1 消费者要什么产品
5.2 生产者造什么产品
5.3 运营者推什么产品
5.4 产品产业化
第6章 客情机制
新时代的客户关系，让连接延续。剖析三种组织架构，重新构建内部合伙人关系。通过四个维度，全方位连接外部客户。化解生产者、运营者、消费者三者之间的矛盾关系，四度连接合伙人，四维连接合作者，四真连接产业，共同托起产业空间。
6.1 内部合伙人
6.2 外部合作者
6.3 产业空间
第7章 约束机制
通过四化形成底线思维，用约束机制修正连接，用底线思维实现物的安家、事的秩序、钱的流向、人的规矩。用目标约束人，用考核约束心，用环境约束身，形成自觉和自律，进而形成组织生产力、企业新文化。
7.1 底线思维
7.2 目标约束
7.3 考核约束
7.4 环境约束
第8章 共识机制
共识是机制的开始，用机制达成共识，用共识完成机制。以会议为形，用三大类型会议解决问题；以沟通为框架，用两个通道互通心意；以信念为魂，用三大形式形成信念呈现价值。
8.1 会议为形
8.2 沟通为骨
8.3 信念为魂
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中国农村经济研究文库新机制(全彩图解版):新时代下企业机制落地全案 作者简介
张晓东，云弦文化创始人，机制与区块算法深研者，商界脱口秀节目《纸笔谈》出品人。2010年获移动应用创意大赛一等奖，2012年获移动研究院嘉年华创新奖，10年咨询业历练，策划与服务企业上百家，主导和参与研发产品上百个。发表各类文章百万字，手工绘制3000多幅思维导图。著有图书《向会议要结果》，小鹅通线上课程《柚子课堂》，线下课程《商业底牌》。
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