扫一扫
关注中图网
官方微博
本类五星书更多>
-
>
心理学经典文丛:女性心理学
-
>
贫困一代:被社会囚禁的年轻人
-
>
乌合之众:大众心理研究(英汉双语修订版)(套装共2册)
-
>
始于极限:女性主义往复书简
-
>
融合文化(新媒体和旧媒体的冲突地带)/文化和传播译丛
-
>
看不见的女性
-
>
县乡中国:县域治理现代化
“诡计”心理学 版权信息
- ISBN：9787548439127
- 条形码：9787548439127 ; 978-7-5484-3912-7
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
“诡计”心理学 本书特色
人际关系中的各种问题都与心理学有着千丝万缕的联系，一旦掌握了相关的心理学知识，许多工作和生活中的难题就能迎刃而解。《诡计心理学》囊括了心理学的精要，集知识性、趣味性和实用性于一体，旨在让读者掌握一系列实用的心理学知识和策略，看清別人，认识自己，尽显个人魅力。
“诡计”心理学 内容简介
人际关系中的各种问题都与心理学有着千丝万缕的联系，一旦掌握了相关的心理学知识，许多工作和生活中的难题就能迎刃而解。本书囊括了心理学的精要，集知识性、趣味性和实用性于一体，旨在让读者掌握一系列实用的心理学知识和策略，看清別人，认识自己，尽显个人魅力。
“诡计”心理学 目录
人际交往中的心理诡计——用智慧取得人生对弈的胜利
互惠互利：没有人会无缘无故地喜欢一个人
端正交际心理：从别人脸上读自己的表情
照葫芦画瓢：人们喜欢与自己相似的人
学会赞美：赞美是人际交往的润滑剂
运用潜智慧：“请君入瓮”的技巧
欲擒故纵：认知会改变人们的选择
以诚待人：没有人能够拒绝温暖的力量
破除防卫心理：承认问题是解决问题的**步
维护“私人乐园”：距离是一种美，也是一种保护
不为天下先：进退有度，才不至进退维谷
相悦原则：如何让别人对你产生兴趣
跷跷板互惠原则：人生不是独角戏
日常生活中的心理诡计——练达人生的心理智慧
改变心态：谁扰乱了你的方寸
自我设限：谁限制了你的发展
欲壑难平：谁影响了你的幸福
奢侈的热病：谁挑动了你的欲望
摒弃攀比：你为什么过得不快乐
得失之患：谁决定了你的心情
活在当下：什么时间*重要
乐观生存：谁决定了你人生的结局
自我暗示：心灵究竟有多大的力量
克服贪欲：是谁掌控了你的行为
自我调控：我的心情，我做主
工作中的心理诡计——成就事业的法则
完成内驱力：人们不应该害怕半途而废
双赢理论：合作为每个人营造了自由发展的空间
*有利的说服：*好的说服，是让对方作出承诺
狼群法则：团队协作能产生强大的力量
目标策略：请写下你的目标
减压战术：压力过大，就会把动力融化
自我改造：不要画地自限
日清日毕：拖延，只会耽误工作，浪费人生
摆脱忧虑：忧虑是成功的绊脚石
保持热忱：做“失败”的头号敌人
销售中的心理诡计——要想钓到鱼，就要像鱼那样思考
投桃报李：悄悄产生的负债感
广告宣传：让产品像明星那样红火
引导战术：是什么扰乱了客户的心智
捕获客户的心：让客户多参与
坐收渔利：物以稀为贵
制珍藏版：一文不值与重金难求
稀缺效应：可口可乐的尴尬
限量购买：制造短缺的假象，激起人们购买的欲望
巧用人性：*会做生意的犹太人
消费积分：积分，掀起销售狂潮的暗器
思维定式：昂贵等于优质
教育中的心理诡计——改变孩子的一生
揭开习惯的面纱：好习惯是强化出来的
暗示与引导：“小人物”也有大自尊
自然惩罚法则：让孩子学会为自己的行为负责
保护孩子的梦想：让孩子梦想的种子长成参天大树
尊重法则：把孩子当成独立的个体
挫折教育：让孩子学会独自面对挫折
物极必反：不要过多地批评孩子
期望战术：孩子永远像海鸥一样
适时减压：没有成败的忧虑，人就会轻松自如
谈判桌上的心理诡计——如何谈判*有效
动与静的心理诡计：借题发挥、虚张声势
擒与纵的心理诡计：要想赢得多，就要提高筹码
舍与得的心理诡计：让步也是重要的谈判手段
攻与守的心理诡计：如何赢得谈判的主动权
进与退的心理诡计：仓促达成的协议比达不成协议更糟糕
刚柔并济的心理诡计：选择好的谈判地点，以逸待劳
耐心周旋的心理诡计：如何削弱对手的判断力
软与硬的心理诡计：关键时刻要学会避开锋芒
藏与露的心理诡计：分散对方的竞争意识
成功中的心理诡计——掌控人生的罗盘针
掌控你的生活：赢在起点
“致命”临界点：成功就是再坚持一点点
克制障碍：在人生的路途中，要时时清理你的鞋子
成功的试金石：错误是产生创意的垫脚石
应变而动：要时刻保持危机感与忧患意识
经验藩篱：经验也会成为成功的屏障
目标决定成败：伟大的目标形成伟大的人物
目标设定：有专一目标，才有专注行动
分解成功：每一处出口都是另一处的入口
跨栏定律：希望在，出路就在
人生界定：放弃，是经营人生的一种策略
管理中的心理诡计——不懂心理学，当不好上司
波特定理：批评也要讲技巧
赫勒法则：如果你强调什么，你就检查什么
激励的倍增效应：诚于嘉许，宽于称道
横山法则：*有效的管理是自我管理
沟通的位差效应：没有平等就没有真正的沟通
蓝斯登定律：用真情与员工沟通
手表定律：一山不容“二虎”
蘑菇管理原则：让员工像蘑菇一样成长
斯隆法则：有争论才有高论，明智的决策需要不同的声音
鲇鱼效应：活力源于竞争，对手是成功的催化剂
金钱之外的激励：知道员工的需求，才能留住人才
喜欢原则：士为知己者死，女为悦己者容
上行下效：坏榜样的力量是无穷的
认同策略：每个人都会支持他参与创造的事物
倾听的艺术：说得越少，听到的就越多
激励之术：有刺激才不敢懈怠
识人中的心理诡计——捕捉人心的心理透视
投其所好：不怕没原则，就怕没爱好
阅人有术，成事之道：洞悉人性，化被动为主动
巧用妒忌：妒忌也可以为我所用
投射效应：人不可貌相，海水不可斗量
慧眼识人的诀窍：观表情知内心
相由心生，阅貌知心：鼻子的“语言”
姿势读人术：动作窥视心灵，神态识别忧喜
细节识人术：从办公桌的状态识人
兴趣读人术：从个人嗜好识别对方
工作识人：从工作责任心识人
识音辨人术：巧用弦外之音探得人心
破解行为术：行为背后的心理密码
投资中的心理诡计——帮你更好地理财投资
揣摩大众心理：踩准市场的节奏
巴菲特定律：逆众而行，众人皆醉我独醒
贪婪与恐惧：掌控投资的心理节点
决策战略：做有准备的投资人
鳄鱼法则：投资要懂得及时控制止损
投资的心理陷阱：不要被市场价值蒙蔽了双眼
自我保护：如何在大赚和大蚀中赢得平衡
熟悉感偏好：为什么你会拒绝购买外国股票
羊群效应：学会避免跟风
求职面试中的心理诡计——让自己在面试中熠熠生辉
示人以优：利用**信息的力量展现自己
变短为长：让自己在面试中熠熠生辉
换位思考：神奇有效的心理战术
不可缺失的心理健康：坚持立场，诚实做人
有效的求职战术：正确传递自己的信息
难以避免的较量：面试中的“唇枪舌剑”
巧问薪酬：把握好探问薪酬的分寸
面试的技巧：巧妙应对“问之以是非”
面试中的贯用伎俩：临之以利而观其廉
设置障碍：快速洞察对方心理的钥匙
生意中的心理诡计——做生意要懂心理学
位置选择的玄机：摸准消费者的心理
进退规则：良好的撤退应和伟大的胜利同样受赞赏
反复模式的诡计：见怪不怪，常见不疑
企业“过冬”秘方：如何在浴火中重生
市场战略：除了吃鸡还养鸡
散财效应：财聚人散，财散人聚
洞悉行业趋势：饿时甜如蜜，饱时蜜不甜
利用心理巧结盟：生意人为什么喜欢扎堆
坐山观虎斗：鹬蚌相争，渔翁得利
权威暗示：迷信则轻信，盲目必盲从
鹤立鸡群：不走寻常路才是脱颖而出的捷径
互惠互利：没有人会无缘无故地喜欢一个人
端正交际心理：从别人脸上读自己的表情
照葫芦画瓢：人们喜欢与自己相似的人
学会赞美：赞美是人际交往的润滑剂
运用潜智慧：“请君入瓮”的技巧
欲擒故纵：认知会改变人们的选择
以诚待人：没有人能够拒绝温暖的力量
破除防卫心理：承认问题是解决问题的**步
维护“私人乐园”：距离是一种美，也是一种保护
不为天下先：进退有度，才不至进退维谷
相悦原则：如何让别人对你产生兴趣
跷跷板互惠原则：人生不是独角戏
日常生活中的心理诡计——练达人生的心理智慧
改变心态：谁扰乱了你的方寸
自我设限：谁限制了你的发展
欲壑难平：谁影响了你的幸福
奢侈的热病：谁挑动了你的欲望
摒弃攀比：你为什么过得不快乐
得失之患：谁决定了你的心情
活在当下：什么时间*重要
乐观生存：谁决定了你人生的结局
自我暗示：心灵究竟有多大的力量
克服贪欲：是谁掌控了你的行为
自我调控：我的心情，我做主
工作中的心理诡计——成就事业的法则
完成内驱力：人们不应该害怕半途而废
双赢理论：合作为每个人营造了自由发展的空间
*有利的说服：*好的说服，是让对方作出承诺
狼群法则：团队协作能产生强大的力量
目标策略：请写下你的目标
减压战术：压力过大，就会把动力融化
自我改造：不要画地自限
日清日毕：拖延，只会耽误工作，浪费人生
摆脱忧虑：忧虑是成功的绊脚石
保持热忱：做“失败”的头号敌人
销售中的心理诡计——要想钓到鱼，就要像鱼那样思考
投桃报李：悄悄产生的负债感
广告宣传：让产品像明星那样红火
引导战术：是什么扰乱了客户的心智
捕获客户的心：让客户多参与
坐收渔利：物以稀为贵
制珍藏版：一文不值与重金难求
稀缺效应：可口可乐的尴尬
限量购买：制造短缺的假象，激起人们购买的欲望
巧用人性：*会做生意的犹太人
消费积分：积分，掀起销售狂潮的暗器
思维定式：昂贵等于优质
教育中的心理诡计——改变孩子的一生
揭开习惯的面纱：好习惯是强化出来的
暗示与引导：“小人物”也有大自尊
自然惩罚法则：让孩子学会为自己的行为负责
保护孩子的梦想：让孩子梦想的种子长成参天大树
尊重法则：把孩子当成独立的个体
挫折教育：让孩子学会独自面对挫折
物极必反：不要过多地批评孩子
期望战术：孩子永远像海鸥一样
适时减压：没有成败的忧虑，人就会轻松自如
谈判桌上的心理诡计——如何谈判*有效
动与静的心理诡计：借题发挥、虚张声势
擒与纵的心理诡计：要想赢得多，就要提高筹码
舍与得的心理诡计：让步也是重要的谈判手段
攻与守的心理诡计：如何赢得谈判的主动权
进与退的心理诡计：仓促达成的协议比达不成协议更糟糕
刚柔并济的心理诡计：选择好的谈判地点，以逸待劳
耐心周旋的心理诡计：如何削弱对手的判断力
软与硬的心理诡计：关键时刻要学会避开锋芒
藏与露的心理诡计：分散对方的竞争意识
成功中的心理诡计——掌控人生的罗盘针
掌控你的生活：赢在起点
“致命”临界点：成功就是再坚持一点点
克制障碍：在人生的路途中，要时时清理你的鞋子
成功的试金石：错误是产生创意的垫脚石
应变而动：要时刻保持危机感与忧患意识
经验藩篱：经验也会成为成功的屏障
目标决定成败：伟大的目标形成伟大的人物
目标设定：有专一目标，才有专注行动
分解成功：每一处出口都是另一处的入口
跨栏定律：希望在，出路就在
人生界定：放弃，是经营人生的一种策略
管理中的心理诡计——不懂心理学，当不好上司
波特定理：批评也要讲技巧
赫勒法则：如果你强调什么，你就检查什么
激励的倍增效应：诚于嘉许，宽于称道
横山法则：*有效的管理是自我管理
沟通的位差效应：没有平等就没有真正的沟通
蓝斯登定律：用真情与员工沟通
手表定律：一山不容“二虎”
蘑菇管理原则：让员工像蘑菇一样成长
斯隆法则：有争论才有高论，明智的决策需要不同的声音
鲇鱼效应：活力源于竞争，对手是成功的催化剂
金钱之外的激励：知道员工的需求，才能留住人才
喜欢原则：士为知己者死，女为悦己者容
上行下效：坏榜样的力量是无穷的
认同策略：每个人都会支持他参与创造的事物
倾听的艺术：说得越少，听到的就越多
激励之术：有刺激才不敢懈怠
识人中的心理诡计——捕捉人心的心理透视
投其所好：不怕没原则，就怕没爱好
阅人有术，成事之道：洞悉人性，化被动为主动
巧用妒忌：妒忌也可以为我所用
投射效应：人不可貌相，海水不可斗量
慧眼识人的诀窍：观表情知内心
相由心生，阅貌知心：鼻子的“语言”
姿势读人术：动作窥视心灵，神态识别忧喜
细节识人术：从办公桌的状态识人
兴趣读人术：从个人嗜好识别对方
工作识人：从工作责任心识人
识音辨人术：巧用弦外之音探得人心
破解行为术：行为背后的心理密码
投资中的心理诡计——帮你更好地理财投资
揣摩大众心理：踩准市场的节奏
巴菲特定律：逆众而行，众人皆醉我独醒
贪婪与恐惧：掌控投资的心理节点
决策战略：做有准备的投资人
鳄鱼法则：投资要懂得及时控制止损
投资的心理陷阱：不要被市场价值蒙蔽了双眼
自我保护：如何在大赚和大蚀中赢得平衡
熟悉感偏好：为什么你会拒绝购买外国股票
羊群效应：学会避免跟风
求职面试中的心理诡计——让自己在面试中熠熠生辉
示人以优：利用**信息的力量展现自己
变短为长：让自己在面试中熠熠生辉
换位思考：神奇有效的心理战术
不可缺失的心理健康：坚持立场，诚实做人
有效的求职战术：正确传递自己的信息
难以避免的较量：面试中的“唇枪舌剑”
巧问薪酬：把握好探问薪酬的分寸
面试的技巧：巧妙应对“问之以是非”
面试中的贯用伎俩：临之以利而观其廉
设置障碍：快速洞察对方心理的钥匙
生意中的心理诡计——做生意要懂心理学
位置选择的玄机：摸准消费者的心理
进退规则：良好的撤退应和伟大的胜利同样受赞赏
反复模式的诡计：见怪不怪，常见不疑
企业“过冬”秘方：如何在浴火中重生
市场战略：除了吃鸡还养鸡
散财效应：财聚人散，财散人聚
洞悉行业趋势：饿时甜如蜜，饱时蜜不甜
利用心理巧结盟：生意人为什么喜欢扎堆
坐山观虎斗：鹬蚌相争，渔翁得利
权威暗示：迷信则轻信，盲目必盲从
鹤立鸡群：不走寻常路才是脱颖而出的捷径
展开全部
“诡计”心理学 节选
《诡计心理学》： 端正交际心理：从别人脸上读自己的表情 一位老人静静地坐在一个小镇郊外的马路边。 一位陌生人开车来到这个小镇，看到了老人，停下车打开车门，问老人：“老先生，请问这个城镇叫什么名字？住在这里的是哪一种人？我正在寻找新的居住地！” 老人抬头看了一眼陌生人，回答道：“你能告诉我，你原来居住的那个小镇上的人是什么样的吗？” 陌生人说：“他们都是一些毫无礼貌、自私自利的人，住在那里简直让人无法忍受，根本没有快乐可言，这正是我想搬离那儿的原因。” 听了这话后，老人说：“先生，恐怕你又要失望了，这个镇上的人和他们完全一样。”陌生人听后怏怏地开车离开了。 又过了一段时间，另外一位陌生人来到了这个镇上，也遇到了这位老人，他向老人提出了同样的问题：“住在这里的是哪一种人呢？”老人也用同样的问题来反问他：“你现在居住的镇上的人怎么样？”陌生人回答：“哦！住在那里的人非常友好、非常善良。我和家人在那里度过了一段美好的时光，但是，因为工作的原因我不得不离开那里。我希望能找到一个和以前一样好的小镇。” 老人说：“你很幸运，年轻人，居住在这里的人跟你以前的邻居完全一样。你会喜欢他们的，他们也会喜欢你。” 这个故事告诉我们：看人就像照镜子，看到的都是自己。你喜欢别人，别人也会喜欢你；你不喜欢别人，别人也不会喜欢你。这好像听起来有点不可思议，还是让我们来看个真实的事例吧。 联合国的一位亲善大使去非洲的一个国家回来以后，就宣称那里的人是全世界*差劲的主人：海关人员板着一张脸，计程车司机态度恶劣，餐厅侍者傲慢无礼，市民不耐烦且有敌意。 后来，这位亲善大使偶然看到了这样一段话：“世界是一面镜子，每个人都会在其中看到自己的影像。”于是他决定下次再去那个国家时，一路挂着笑容。结果他竟看不到任何不高兴的海关人员、计程车司机、侍者……人人都是脸挂笑容、亲切友善。他这才发现，纠正别人态度*有效的方法是纠正自己的态度。 在人际交往中，谁都希望遇到的是天使般热情善良的人，希望他们能给自己带来幸运和快乐，害怕与冷漠凶恶的人打交道。但是，在现实生活中，天使和魔鬼同在。有时候，善良的天使也可能会变成魔鬼，而凶恶的魔鬼也可能会变成天使。那么，我们该怎样使自己多遇到一些天使而少遇到一些魔鬼呢？ 心理学家告诉我们：把别人想象成天使，你就不会遇到魔鬼。这个经验绝不是随口说说的，而是建立在科学实验基础上的。 曾有心理学家做过这样一个巧妙的实验：实验人员让两组志愿者给同一位女士打电话，并告诉**组的人：对方是一位冷酷、呆板、枯燥、乏味的女人；告诉第二组的人：对方是一个热情、活泼、开朗、有趣的人。 结果，**组的参加者很难与那位女士顺利地交谈下去，而第二组的人与那位女士的交谈非常投机，通话时间也明显比**组的人要长。这是为什么呢？道理很简单，第二组的参加者把那位女士想象成是一个幸运的“天使”，把她看做是一个“热情、活泼、开朗、有趣”的人，并以同样的态度与之交往，而**组则相反。 把别人想象成魔鬼，遇到的当然是魔鬼；把别人想象成天使，就不会遇到魔鬼，这是为什么呢？ 原来，在人际交往中，人们都有保持心理平衡的需要。你怎样看待别人，别人就会怎样看待你。否则，对方就会感到不平衡。所以，如果你事先对别人有消极的看法，那么，这种看法势必会无意识地流露出来，并或多或少表现在你的语言和非语言的信息上。对方在觉察到你发出的信息后，也会做出相应的反应。有人曾经这样说：你对别人的态度和别人对你的态度实际上是一样的，我们往往能够从别人的脸上读到自己的表情。 在生活与工作中，常有人抱怨说环境或周围的人与自己不融洽，所以就想借着换个工作环境或结交新的朋友，来改变尴尬的境遇。但是他们却很少反省：自己人际关系的不顺畅或职场的不如意，究竟是自己的因素还是别人的因素造成的呢？ 如果原因是出在自己身上，唯有改变自己才能让问题迎刃而解。否则，不断地转换工作或认识新朋友只能是对生命的浪费，对问题的解决没有丝毫裨益。一个能够时刻鞭策自己的人，才能在社会中立于不败之地，才能在事业上取得更辉煌的成就。 ……
书友推荐
- >
名家带你读鲁迅:朝花夕拾
名家带你读鲁迅:朝花夕拾
¥10.5¥21.0 - >
随园食单
随园食单
¥20.6¥48.0 - >
朝闻道
朝闻道
¥10.2¥23.8 - >
姑妈的宝刀
姑妈的宝刀
¥11.4¥30.0 - >
罗庸西南联大授课录
罗庸西南联大授课录
¥18.6¥32.0 - >
二体千字文
二体千字文
¥16.0¥40.0 - >
上帝之肋:男人的真实旅程
上帝之肋:男人的真实旅程
¥19.3¥35.0 - >
推拿
推拿
¥12.2¥32.0
