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实用公文写作

实用公文写作

作者:高开华
出版社:中国科学技术大学出版社出版时间:2015-12-01
开本: 16开 页数: 360
本类榜单:社会科学销量榜
中 图 价:¥21.3(3.8折) 定价  ¥56.0 登录后可看到会员价
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实用公文写作 版权信息

  • ISBN:9787312033254
  • 条形码:9787312033254 ; 978-7-312-03325-4
  • 装帧:简裝本
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

实用公文写作 内容简介

本书汇集了党政机关及企事业单位常用的公文种类, 分十五讲。包括公文写作的基本要求、怎样写调查报告、怎样写工作研究、怎样写典型经验、怎样写情况反映、怎样写主题报告、怎样写会议讲话、怎样写述职报告等。

实用公文写作 目录

情感是公文写作的神采(代序)

**讲 公文写作的基本要求

第二讲 怎样写调查报告
调查报告写作概述
例文1 ×××山区综合开发的调查与思考
例文2 桑茧丝绸齐发展 支柱产业“一条龙”
例文3 ×××扶贫攻坚情况的调查与思考
例文4 ×××农副产品市场调查
例文5 G省劳动力市场考察报告
例文6 关于××地区建立城乡*低生活保障制度的调查
例文7 一家改制试点企业的调查

第三讲 怎样写工作研究
工作研究写作概述
例文1 关于农村“温饱线”“脱贫线”的探讨
例文2 ×××下岗职工基本生活保障和再就业工作研究
例文3 ××厂生产经营写发展的几点思考
例文4 机关党建工作研究
例文5 ×××农村税费改革工作研究

第四讲 怎样写典型经验
典型经验写作概述
例文1 山区经济开发必须立足千家万户
例文2 山区“农科教”统筹结合的新形式
例文3 坚持以林为主 发展生态经济
例文4 抓传统教育 促经济发展
例文5 推行社会治安“一包两制” 创造经济开发的良好环境
例文6 ××机关大院率先动起来

第五讲 怎样写情况反映
情况反映写作概述
例文1 ×××引进国外智力成效显著
例文2 关于××政务服务中心运行情况的报告
例文3 改进机关作风 加强效能建设

第六讲 怎样写主题报告
主题报告写作概述
例文1 兴林致富 惠及子孙
例文2 抓住历史机遇 发展旅游经济
例文3 加快发展是富民强省的紧迫任务
例文4 谈党政干部的基本素养
例文5 围绕中心服务大局 增强机关党建工作活力

第七讲 怎样写会议讲话
会议讲话写作概述
例文1 向生产经营管理要效益
例文2 全面提高××机关创建活动水平
例文3 充分发挥政府领导机关的表率作用
例文4 总结新收获 研究新问题 明确新要求
例文5 学习是手段 运用是目的.
例文6 加强条块合作 抓好“非典”防控
例文7 规定动作不走样 自选动作有创新

第八讲 怎样写述职报告
述职报告写作概述
例文1 ××××年度述职报告
例文2 ××××年度述职报告

第九讲 怎样写总结
总结写作概述
例文1 专业技术工作小结
例文2 学习小结
例文3 会议总结

第十讲 怎样写心得体会
心得体会写作概述
例文1 关于创建文明城市的经济学思考
例文2 坚持条件 严格程序 强化监督

第十一讲 怎样写演讲稿
演讲稿写作概述
例文1 人生与理想
例文2 把叹息换成奋起
例文3 从读书说起

第十二讲 怎样写决策建议
决策建议写作概述
例文1 浅谈发挥社会保障资金的合力效应
例文2 用商品水换商品粮
例文3 加快发展××环保产业的建议
例文4 我国旅游企业要增强市场竞争力
例文5 “十五”发展××旅游经济的五点建议

第十三讲 怎样写理论文章
理论文章写作概述
例文1 论科学技术在生产力构成中的杠杆作用
例文2 浅谈商品经济条件下农民思想观念的积极变化
例文3 邓小平视察黄山时的重要谈话是加快我国旅游经济发展的行动指南
例文4 关于强化省级政府经济管理职能的思考
例文5 论“与时俱进”

第十四讲 怎样写书的序言
序言写作概述
例文1 《山区经济开发》序
例文2 《德与行》序
例文3 《新时期共产党员知识手册》序
例文4 《市场经济启示录》序

第十五讲 怎样写随笔和速写
随笔和速写写作概述
例文1 天堂寨情思
例文2 走进省直工委
例文3 山区农民的新变化
附录
附录一 党政机关公文处理工作条例
附录二 党政机关公文格式
参考文献
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实用公文写作 节选

《MBA/MPA系列用书:实用公文写作》;  四、问题与建议  (一)下岗职工基本生活保障和再就业工作面I临的主要问题  **,社会对下岗和再就业的认识有误区。一是认为国有企业部门富余人员下岗,是中央提出减人增效方针造成的,由此产生了许多疑虑。富余人员太多,隐性失业严重,是计划经济条件下长期积累的矛盾在就业问题上的集中反映,绝不能归咎于改革。相反,如果不实行改革,不对富余人员实行下岗分流,企业吃国家大锅饭,职工继续吃企业大锅饭,企业不仅陷入困境,而且*终将被市场淘汰。二是认为只有在国有企业就业才是真正的就业。这一观念有两个认识来源:其一,在传统体制下,国有企业有许多其他类型企业所没有的福利待遇;其二,在非国有企业就业,社会尊重方面也不及国有企业,尤其是个体私营企业,常常被人看低一等。值得注意的是,随着经济体制改革的深化和社会保障制度的改革,这一些不合理的现象正在改进之中,与此相适应,人们的就业观念也必须及时进行调整。但是,人们要真正走出以上两大认识误区,还需要时日。  第二,下岗职工基本生活保障资金实际需要同企业和财政的承受能力有差距,养老和失业保险的覆盖面窄,资金征缴率低。下岗职工基本生活保障资金按“三三制”原则筹措,由财政、社会保险承担的三分之二落实较好,而由企业承担的三分之一,因企业困难,多数难兑现。*低生活保障资金,随着救济对象的增多,财政负担加重,特别是一些经济基础比较差或者是亏损企业比较多的市县,工作难度大,财政压力大。从目前社会保障体系覆盖情况看,养老保险、失业保险在多数国有企业内已经建立,但许多困难企业、特困企业因无钱交纳保险金,实际上中断。这样一来,有些困难企业的退休职工就难以拿到养老金,一些已到退休年龄的职工不能办理退休手续,引起各种矛盾,而个体、私营等企业的社会保险尚未建立健全,又影响了国有企业下岗职工的分流,使国有企业负重艰难运行。养老保险还没有实行全省统筹,资金征缴率低,调剂的余地有限。  第三,下岗职工的文化程度、年龄、身体等因素制约着再就业选择。据抽样调查,没有寻找过工作的人中有××%是初中以下文化程度;寻找过工作而没有找到工作的人中初中以下文化程度占××%;在找到工作又被辞退的人中××%是初中以下文化程度。在求职过程中,年龄不合适(在30周岁以上)被拒之门外的占××%。同时身体欠佳也是部分下岗职工不去寻找和找不到工作的制约因素。一部分下岗职工就业愿望强烈,择业行动迟缓。下岗职工为摆脱生活和精神上的负担,主观上有强烈的就业愿望。据抽样调查,在问及“是否有强烈的就业愿望,不论什么工作或报酬都愿意做?”时,××%的人都愿意,其中××%的人表示非常愿意,表示极不愿意的不到×%。但实际上,无论下岗时间长短,有三分之一的人至今仍没有寻找过工作。有三分之一的人对培训学习积极性不高,希望能回原单位工作,甚至依赖国家安排能适合自己的工作。有些人对再就业仍然在等待观望,缺乏主动性。  第四,少数地方显性下岗与隐性就业现象并存。下岗职工中有的通过自谋职业或其他企业录用后,已具有基本生活出路,有的甚至收入较高,但仍与原所在企业保持劳动合同关系。原企业继续承担其养老保险费用、困难职工生活补助和住房、医疗等福利待遇。  第五,劳动力市场没有完全形成。一些地方对开办劳动力市场做了一些尝试,但市场发育不全,劳动力市场服务机制和信息网络没有形成,通过进入市场实现就业的人数较少,劳动力市场信息渠道不通畅。求业者与用人单位缺乏信息沟通,供需不能很好地衔接,加之求职者中有专长的少,各类求职者普遍认为没有适合自己做的工作。  ……

实用公文写作 作者简介

  高开华,管理学硕士研究生,高级经济师,大学兼职教授。有社会宣传、文字秘书、政策研究、机关行政、企业管理、党建工作、教育管理等不同岗位的工作经历。

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