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前行的足迹:基于优秀幼儿教师团队的差异化发展研究

前行的足迹:基于优秀幼儿教师团队的差异化发展研究

作者:龚敏编著
出版社:上海三联书店出版时间:2017-04-01
开本: 24cm 页数: 185页
本类榜单:社会科学销量榜
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前行的足迹:基于优秀幼儿教师团队的差异化发展研究 版权信息

前行的足迹:基于优秀幼儿教师团队的差异化发展研究 本书特色

本书旨在厘清优秀教师团队专业化发展基本理念,通过幼儿教师个体差异表现的现状研究,采用调查法、访谈法、行动研究法,探索有利于幼儿园优秀幼儿教师团队形成的策略、培养途径和方法,形成教师队伍差异化发展的基本战略架构,建立适合教师差异化发展的管理机制,从而促进教师的专业化成长。

前行的足迹:基于优秀幼儿教师团队的差异化发展研究 内容简介

本书旨在厘清优秀教师团队专业化发展基本理念,通过幼儿教师个体差异表现的现状研究,采用调查法、访谈法、行动研究法,探索有利于幼儿园优秀幼儿教师团队形成的策略、培养途径和方法,形成教师队伍差异化发展的基本战略架构,建立适合教师差异化发展的管理机制,从而促进教师的专业化成长。

前行的足迹:基于优秀幼儿教师团队的差异化发展研究 目录

序 前言 **章 起源:基于时代的呼唤 **节 改革——幼儿教师专业发展的外在动力 一、世界幼教改革的发展轨迹 二、我国幼教改革的客观基点 第二节 专业——现代幼儿教师队伍的重要命题 一、教师专业发展的目标 二、教师专业发展的内容 三、教师专业发展阶段 四、幼儿教师专业发展新理念 第三节 差异——幼儿教师专业发展的内在资源 一、影响差异发展的因素 二、提出差异管理的命题 第二章 关注:来自现实的诉求 **节 概念界定 一、优秀教师 二、优秀幼儿教师团队 三、差异化发展 第二节 幼儿教师专业发展中的主要问题 一、轻视个性化专业研修需求 二、忽视专业研修的时代性和开放性 三、忽略专业研修过程中的“文化养成 第三节 理论研究对教师差异化发展的启示 一、企业界对员工差异管理的研究 二、教育界对教师差异管理的研究 三、理论与实践的启示 第四节 我们的研究 一、研究推进 二、研究基点 三、核心价值 第三章 探索:聚焦实践的行动 **节 “协调式”的管理推进 一、把好入门关 二、过程性科学诊断 三、创设专业自治空间 四、我们的故事 第二节 “泛研修”的体系建构 一、基础分类 二、进阶分质 …… 第四章 反思:围绕团队与个体的发展 参考文献
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前行的足迹:基于优秀幼儿教师团队的差异化发展研究 作者简介

龚敏,乌南幼儿园园长,上海市特级教师。曾获得全国优秀教师、市优秀教育工作者、市教学评比一等奖、市基础教育教学成果一等奖等多项荣誉与奖项。入选上海市一期课改(学前教育)编写组、市课程资源包建设、幼小衔接、新教师成长等项目研究编写。著有《视野的启蒙》《静待花开》等。本书为市级课题《基于优秀幼儿教师团队的差异化发展研究》的成果。

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