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优秀员工的九堂素质提升课

优秀员工的九堂素质提升课

作者:李珊著
出版社:中华工商联合出版社出版时间:2017-02-01
开本: 24cm 页数: 208
本类榜单:成功/励志销量榜
中 图 价:¥19.3(5.5折) 定价  ¥35.0 登录后可看到会员价
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优秀员工的九堂素质提升课 版权信息

优秀员工的九堂素质提升课 本书特色

很多员工之所以在工作中找不到乐趣,主要是因为他们没有自己的职业目标;很多之所有工作效率低下,主要是因为他们没有找到正确的工作方法;很多员工之所有总是完不成工作任务,主要是因为他们没有对自己的工作进行规划…… 本书主要介绍了员工应该怎样提高自己的职业素质,从心态、忠诚、能力、人品、敬业、负责、执行力、情商、合作九个方面来提升自己,才能在职场中获得良好的人际关系,提高自己的工作效率,获得良好的职业前途。

优秀员工的九堂素质提升课 内容简介

本书是一本职场励志类图书, 主要介绍了员工应该怎样提高自己的职业素质, 从心态、忠诚、能力、人品、敬业、负责、执行力、情商、合作九个方面来提升自己, 才能在职场中获得良好的人际关系, 提高自己的工作效率, 获得良好的职业前途。

优秀员工的九堂素质提升课 目录

**章 心态——提升素养从心开始 积极心态带来更多机会 /3 自信是一种软实力 /7 工作中永不抱怨 /10 学会自我激励,不断取得进步 /14 在工作中寻找乐趣 /18 冷板凳更要好好坐 /22 不怕犯错,学会从错误中提升能力 /26 拒绝浮躁,脚踏实地去工作 /30 第二章 忠诚——职场的立身之本 忠诚是保住饭碗的**步 /35 求职靠能力,升职靠忠诚 /39 忠于企业,以企业为家 /42 忠于老板,做老板的左膀右臂 /46 忠诚也要讲方法 /50 第三章 能力——用实力来证明自己的价值 任何时候都别忘了学习 /55 向能力更强的人取经 /58 与时俱进,更新自己的能力 /61 学以致用,将知识转化为能力 /65 主动找事做,锻炼自己的能力 /68 第四章 人品——小赢靠智,大赢靠德 说话做事,诚信为先 /73 克服嫉妒心理,学会欣赏他人 /76 抛弃疑虑,互相信任 /78 别让自私之心害了自己 /81 严守企业机密,坚守道德底线 /84 第五章 敬业——**的职业素养 对工作保持热情 /89 永不轻视自己的工作 /93 培养自己的职业荣誉感 /96 把职业当成自己的事业 /99 严格遵守企业的制度 /103 专注于自己的工作 /107 第六章 尽责——责任提升个人品牌含金量 责任使人勇于担当 /111 责任有多大,事业就有多大 /114 事事为企业着想 /118 职责所在,工作不分内外 /121 拒当“差不多”员工 /124 不找借口,只找方法 /128 提高自己的核心竞争力 /132 第七章 执行力——成功都是干出来的 学会做问题的“终结者” /137 光“做了事”不行,关键要“做成事” /140 把工作当成一件迫切的事情去做 /146 找准目标才能完美执行 /149 管理时间,提高执行效率 /152 戒除拖延症,增强执行力 /156 第八章 情商——人际关系也是一种生产力 善于沟通,说话要有分寸 /161 停止抱怨,与同事精诚合作 /164 学会赞美,不要吝啬你的好话 /167 换位思考,将心比心 /172 学会与别人合作 /176 懂得自控,掌控自己的情绪 /180 第九章 合作——在团队中成就自己 懂得分享,不独占功劳 /185 帮助他人就是成就自己 /188 融入企业,协作共赢 /191 协调步伐,融入团队创高效 /194 把团队当成自己的家 /197
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优秀员工的九堂素质提升课 作者简介

李珊,曾从事记者、编辑、出版策划、项目咨询、管理培训等多种工作,为多家企业、行政单位和知名人士提供出版策划、项目咨询和管理培训等专业的服务。在实际的工作过程中,她总结出了许多员工管理方面的有效方法,并为许多家企业提供过咨询服务,在多年的企业管理实践和理论研究过程中,探索出了一套提升企业竞争实力的理论与方法。她爱好读书、写作,作品散见于各大杂志和报刊等,著有《幸运躲在霉运里》《粽子型管理模式》等图书。

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