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跨文化管理:理论和实践 版权信息
- ISBN：9787030461834
- 条形码：9787030461834 ; 978-7-03-046183-4
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
跨文化管理:理论和实践 本书特色
随着国际化趋势愈演愈烈，非常有必要了解如何更为有效地管理多元文化背景下的员工和团队。本书结合作者在过去近十年中所进行的研究，对跨文化管理面临的挑战、影响跨文化背景下个体有效性的因素、跨文化团队、跨文化团队合作机制等方面对跨文化管理进行深入剖析，并将对文化智力、文化融合策略、团队协调机制等跨文化管理领域中较前沿的内容进行介绍。*后将阐述对实践的启示和意义以及未了进一步研究方向。
跨文化管理:理论和实践 内容简介
随着国际化趋势愈演愈烈，非常有必要了解如何更为有效地管理多元文化背景下的员工和团队。本书结合作者在过去近十年中所进行的研究，对跨文化管理面临的挑战、影响跨文化背景下个体有效性的因素、跨文化团队、跨文化团队合作机制等方面对跨文化管理进行深入剖析，并将对文化智力、文化融合策略、团队协调机制等跨文化管理领域中较前沿的内容进行介绍。*后将阐述对实践的启示和意义以及未了进一步研究方向。
跨文化管理:理论和实践 目录
**章 文化和跨文化
**节 文化理论
第二节 跨文化：差异性和相似性
第二章 跨文化管理研究回顾
**节 个体层面研究
第二节 团队层面研究
第三节 组织层面研究
第三章 个体跨文化适应：策略和能力
**节 跨文化融合策略
第二节 跨文化胜任力
第三节 文化智力
第四节 文化智力对跨文化适应的影响
第四章 跨文化团队：输入、过程和产出
**节 跨文化团队有效性模型
第二节 跨文化团队中的协调机制研究
第五章 跨文化管理实践应用
**节 培养国际化人才
第二节 打造国际化团队
第六章 未来进一步研究
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