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企业社会责任与企业绩效关系的实证研究 版权信息
- ISBN：9787509639511
- 条形码：9787509639511 ; 978-7-5096-3951-1
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
企业社会责任与企业绩效关系的实证研究 本书特色
洪旭编*的《企业社会责任与企业绩效关系的实证研究》以利益相关者理论为基础，通过对国内外企业社会责任与企业绩效关系相关研究的分析，界定和划分了企业社会责任的维度，构建企业社会责任评价体系，客观分析了中国企业社会责任现状。其次，利用结构方程模型验证企业社会责任与企业绩效的关系，分析企业对不同利益相关者承担社会责任对企业绩效，以及构成企业绩效的财务、经营、发展三个子绩效的影响。然后，研究了企业不同的组织特点，包括企业的所有制形式、所处地理区域、所属行业的不同，对企业社会责任与企业绩效关系的影响，以及不同影响间存在的差异。实证研究发现，企业社会责任对企业绩效有显*正影响，对不同利益相关者承担的责任对企业绩效及子绩效的影响的显*性不同，不同组织特点对企业社会责任对企业绩效的影响存在差异。 *后，在实证研究结论的基础上，提出了加强企业社会责任，提升企业绩效的的建议。
企业社会责任与企业绩效关系的实证研究 内容简介
本书以利益相关者理论为基础，通过对国内外企业社会责任与企业绩效关系相关研究的分析，界定和划分了企业社会责任的维度，构建企业社会责任评价体系，客观分析了中国企业社会责任现状。
企业社会责任与企业绩效关系的实证研究 目录
**章 绪论 一、研究背景 二、研究目的、内容和意义 三、研究的思路、技术路线和方法 四、本书的结构安排 五、本书的创新之处 本章小结第二章 文献综述 **节 企业社会责任研究综述 一、国外企业社会责任研究综述 二、国内企业社会责任研究综述 三、企业社会责任的界定 四、企业社会责任的理论基础 第二节 企业社会责任评价的研究综述 一、国外企业社会责任评价的研究综述 二、国内企业社会责任评价的研究综述 第三节 企业绩效评价的研究综述 一、国外企业绩效评价的研究综述 二、国内企业绩效评价的研究综述 第四节 企业社会责任与企业绩效关系的研究综述 一、国外企业社会责任与企业绩效关系的研究综述 二、国内企业社会责任与企业绩效关系的研究综述 本章小结第三章 企业社会责任评价指标体系的构建 **节构建企业社会责任评价指标体系的依据 一、体系构建的理论依据 二、评价内容的确定依据 第二节 企业社会责任评价的内容 一、企业对股东的责任 二、企业对员工的责任 三、企业对顾客的责任 四、企业对政府的责任 五、企业对社区的责任 六、企业对债权人的责任 七、企业对供应商的责任 八、企业对资源环境的责任 第三节 企业社会责任评价指标选取的原则及依据 一、企业社会责任评价指标选取的原则 二、企业社会责任评价指标选取的依据 第四节企业社会责任评价指标的设计 一、选取的评价指标 二、对评价指标的释义和度量方法 本章小结第四章 企业社会责任的统计分析 **节 实证研究指标的选取 第二节 样本的选取及信息来源 第三节 企业社会责任综合得分函数 第四节 企业社会责任评价 一、指标统计性描述 二、探索性因子分析 三、信度、效度分析和验证性因子分析 四、企业社会责任的因子得分情况 五、企业社会责任的综合得分结果分析 本章小结第五章 企业社会责任与企业绩效关系的研究假设检验 **节 研究变量的设计 一、企业社会责任的衡量指标 二、企业绩效的指标设计 三、样本选择与数据来源 第二节 研究假设 一、企业对员工承担社会责任对企业绩效的影响假设 二、企业对股东承担社会责任对企业绩效的影响假设 三、企业对政府承担社会责任对企业绩效的影响假设 四、企业对债权人承担社会责任对企业绩效的影响假设 第三节 数学分析方法 一、相关性分析 二、结构方程模型 三、初始模型构建 四、模型参数估计、评价及修正 五、假设检验与路径分析 本章小结第六章 组织特征对企业社会责任与企业绩效关系的影响 **节 研究假设 一、不同行业的企业社会责任对企业绩效的影响会产生差异 二、不同地区的企业社会责任对企业绩效的影响会产生差异 三、不同所有制的企业社会责任对企业绩效的影响会产生差异 第二节 数据分析 一、样本的选取及信息来源 二、不同行业企业社会责任与企业绩效关系的分析 三、不同地区企业社会责任与企业绩效关系的分析 四、不同所有制企业社会责任与企业绩效关系的分析 第三节 研究结果分析 本章小结第七章 推动企业积极履行社会责任的措施 **节 改善企业的外部环境 一、构建完善的企业社会责任信息披露体系 二、建立全面的中国企业社会责任评价体系 三、完善企业社会责任政府监督机制 四、加强企业社会责任社会监督机制 五、设立企业社会责任投资基金 第二节 提升企业的内部环境 一、提高企业社会责任意识 二、加强对主要利益相关者责任的履行 三、制定符合自身特点的企业社会责任策略 四、采取利益相关者相互制衡的治理模式 五、构建企业社会责任管理体系 本章小结第八章 讨论与展望 一、结论 二、讨论 三、研究不足与展望参考文献后记
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企业社会责任与企业绩效关系的实证研究 作者简介
洪旭，生于1978年，辽宁辽阳人，首都经济贸易大学工商管理学院博士后，北京财贸职业学院讲师。2006年获东北大学管理学硕士学位，2012年获东北大学管理学博士学位。主要从事企业社会责任、企业文化方面的研究，主持并完成教育部项目1项、河北省教育厅项目1项，参与省部、厅局各级项目10余项，发表核心期刊、国际会议EI论文10余篇，出版教材2部。
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