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干部人事制度改革研究 版权信息
- ISBN:9787509901922
- 条形码:9787509901922 ; 978-7-5099-0192-2
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
干部人事制度改革研究 本书特色
为深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神,把科学发展观与党的建设和组织工作紧密结合起来,以改革创新精神全面加强和改进党的建设,党建读物出版社策划出版了由中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮作总序,中央组织部常务副部长沈跃跃担任编委会主任,相关领导、专家和学者担任编委会成员的“新时期党的建设科学化书系”。该书系历时三年打造完成,具有较高的学术性、权威性和可操作性,是从事党建研究和组织工作重要的参考资料。 中共中央组织部研究室(政策法规局)编著的《干部人事制度改革研究》为书系之一,内容包括:坚持民主公开竞争择优推进干部人事制度改革;坚持德才兼备,以德为先用人标准;深化干部人事制度改革要讲“四句话”;紧紧围绕科学发展推进干部人事制度改革等。
干部人事制度改革研究 内容简介
为深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神,把科学发展观与党的建设和组织工作紧密结合起来,以改革创新精神全面加强和改进党的建设,党建读物出版社策划出版了由中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮作总序,中央组织部常务副部长沈跃跃担任编委会主任,相关领导、专家和学者担任编委会成员的“新时期党的建设科学化书系”。该书系历时三年打造完成,具有较高的学术性、权威性和可操作性,是从事党建研究和组织工作重要的参考资料。 《干部人事制度改革研究》为书系之一,内容包括:坚持民主公开竞争择优推进干部人事制度改革;坚持德才兼备,以德为先用人标准;深化干部人事制度改革要讲“四句话”;紧紧围绕科学发展推进干部人事制度改革等。
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