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《组织行为学》习题与案例-(第二版) 版权信息
- ISBN：9787300200996
- 条形码：9787300200996 ; 978-7-300-20099-6
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
《组织行为学》习题与案例-(第二版) 本书特色
本书为《组织行为学》（第二版）的配套学习指导书，内容包括每章的主要知识点回顾、复习题和案例分析。复习题包括填空题、选择题、名词解释、简单题等题型，并配有答案，案例则有分析提示。
《组织行为学》习题与案例-(第二版) 内容简介
本书为《组织行为学》（第二版）的配套学习指导书，内容包括每章的主要知识点回顾、复习题和案例分析。复习题包括填空题、选择题、名词解释、简单题等题型，并配有答案，案例则有分析提示。
《组织行为学》习题与案例-(第二版) 目录
第1章组织行为学概论（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析1（）
案例分析2（）
复习题参考答案（）
第2章个体行为的基础（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析（）
扩展阅读案例（）
延伸阅读（）
复习题参考答案（）
第3章认知与决策（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析（）
情境模拟（）
复习题参考答案（）
第4章价值观、态度与工作满意度（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析（）
扩展阅读案例（）
延伸阅读（）
复习题参考答案（）
第5章激励理论（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析（）
扩展阅读案例1（）
扩展阅读案例2（）
复习题参考答案（）
第6章激励在管理中的应用（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析（）
扩展阅读案例（）
复习题参考答案（）
第7章群体行为（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析（）
扩展阅读案例（）
复习题参考答案（）
第8章团队（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析（）
扩展阅读案例（）
延伸阅读（）
复习题参考答案（）
第9章信息沟通（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析（）
扩展阅读案例（）
情境模拟（）
复习题参考答案（）
第10章领导（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析（）
扩展阅读案例（）
复习题参考答案（）
第11章权力与政治（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析（）
扩展阅读案例（）
延伸阅读（）
复习题参考答案（）
第12章冲突与谈判（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析（）
延伸阅读（）
复习题参考答案（）
第13章组织结构的基础（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析（）
扩展阅读案例（）
复习题参考答案（）
第14章组织文化（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析（）
扩展阅读案例（）
复习题参考答案（）
第15章组织变革（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析1（）
案例分析2（）
复习题参考答案（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析1（）
案例分析2（）
复习题参考答案（）
第2章个体行为的基础（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析（）
扩展阅读案例（）
延伸阅读（）
复习题参考答案（）
第3章认知与决策（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析（）
情境模拟（）
复习题参考答案（）
第4章价值观、态度与工作满意度（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析（）
扩展阅读案例（）
延伸阅读（）
复习题参考答案（）
第5章激励理论（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析（）
扩展阅读案例1（）
扩展阅读案例2（）
复习题参考答案（）
第6章激励在管理中的应用（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析（）
扩展阅读案例（）
复习题参考答案（）
第7章群体行为（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析（）
扩展阅读案例（）
复习题参考答案（）
第8章团队（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析（）
扩展阅读案例（）
延伸阅读（）
复习题参考答案（）
第9章信息沟通（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析（）
扩展阅读案例（）
情境模拟（）
复习题参考答案（）
第10章领导（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析（）
扩展阅读案例（）
复习题参考答案（）
第11章权力与政治（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析（）
扩展阅读案例（）
延伸阅读（）
复习题参考答案（）
第12章冲突与谈判（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析（）
延伸阅读（）
复习题参考答案（）
第13章组织结构的基础（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析（）
扩展阅读案例（）
复习题参考答案（）
第14章组织文化（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析（）
扩展阅读案例（）
复习题参考答案（）
第15章组织变革（）
知识点回顾（）
复习题（）
案例分析1（）
案例分析2（）
复习题参考答案（）
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《组织行为学》习题与案例-(第二版) 作者简介
胡君辰 复旦大学管理学院企业管理系教授，博士生导师，复旦大学企业人力资源管理研究所所长。首批中国与加拿大联合培养心理学博士。美国麻省理工学院国际合作教授，香港大学商学院兼职教授。曾任上海跨世纪心理咨询研究所所长，现任中国社会心理学会理事、上海社会心理学会副理事长、上海企业家心理学术委员会主任。研究领域涉及组织行为学、人力资源管理、管理心理学、幸福心理学等。 发表论文100余篇。撰写《管理心理学》、《心智管理导论》、《绩效管理》、《人力资源开发与管理》、《组织行为学》等著作20余部，多次获奖，其中，《人力资源开发与管理（第二版）》荣获“2002年全国普通高等学校优秀教材奖”。主持或参与国家重大科研项目等各类研究20余项。曾为西门子、飞利浦、施乐、上海通用、宝钢、百事可乐、美孚石油、IBM等200余家中外企业做过咨询、培训或演讲，深受企业欢迎。
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