扫一扫
关注中图网
官方微博
¥19.4(6.5折)?
预估到手价是按参与促销活动、以最优惠的购买方案计算出的价格（不含优惠券部分），仅供参考，未必等同于实际到手价。
促销活动:
本类五星书更多>
-
>
中医基础理论
-
>
高校军事课教程
-
>
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论(2021年版)
-
>
中医内科学·全国中医药行业高等教育“十四五”规划教材
-
>
中医诊断学--新世纪第五版
-
>
中药学·全国中医药行业高等教育“十四五”规划教材
-
>
中医外科学——全国中医药行业高等教育“十四五”规划教材
组织文化管理 版权信息
- ISBN：9787567515666
- 条形码：9787567515666 ; 978-7-5675-1566-6
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
组织文化管理 本书特色
《组织文化管理》从组织文化管理与组织文化创新的实践出发，分为八章，分别是：组织文化的战略与背景、组织文化的核心与要素、组织文化的理论基础、组织文化的心理默契、组织文化的形成过程、组织文化的实践核心、组织文化的整体优势和组织文化的维系与变革。对涉及的每一项内容，本书都提供了案例和思维拓展，其素材均来自社会热点时事，将组织文化的理论知识贯穿其中，让读者在生动和趣味的案例中获得知识和启迪。 本书既可作为高等院校公共关系及相关专业的教材或参考书，也可作为企、事业管理人员的培训和学习用书。
组织文化管理 内容简介
组织文化是公共关系管理的重要组成部分, 作为一种新型的管理方式，它代表了组织管理发展的一种新趋势。尤其是进入大数据时代后，组织之间的竞争实质上是文化的竞争。 《组织文化管理》从组织文化管理与组织文化创新的实践出发，分为八章，分别是：组织文化的战略与背景、组织文化的核心与要素、组织文化的理论基础、组织文化的心理默契、组织文化的形成过程、组织文化的实践核心、组织文化的整体优势和组织文化的维系与变革。对涉及的每一项内容，《组织文化管理》都提供了案例和思维拓展，其素材均来自社会热点时事，将组织文化的理论知识贯穿其中，让读者在生动和趣味的案例中获得知识和启迪。 《组织文化管理》既可作为高等院校公共关系及相关专业的教材或参考书，也可作为企、事业管理人员的培训和学习用书。《组织文化管理》力求彰显组织文化的精髓，引发读者对组织本质的思考、对组织文化进行更深入的探究。因此，组织应以构建优秀的组织文化为途径，实现一种“大而强，强而灵活，灵活而更大更强”的良性发展循环，获得持续的壮大。著名经济学家于光远先生曾经说，小企业靠人管人，大企业靠制度管人，大集团靠文化管人，其本意就是如此。正如文化对组织发展的影响不会终结，组织文化与组织管理之间的研究和探讨也不会停止。
组织文化管理 目录
总序
前言
**章 构筑源于灵魂的力量——组织文化的战略与背景
**节 组织文化的战略思维
第二节 组织文化是时代发展的必然
第三节 组织文化的理性思考
第二章 洞窥发展背后的纽带——组织文化的核心与要素
**节 文化及文化核心
第二节 组织文化的核心
第三节 组织文化的基本要素
第三章 破解传承奥秘的利器——组织文化的理论基础
**节 组织文化是一种新兴的管理理论
第二节 组织文化的功能与本质特征
第三节 组织文化体系的评价
第四章 参悟渗入骨髓的潜意识——组织文化的心理默契
**节 组织价值观
第二节 组织价值观与民族文化
第三节 组织价值观的创新
第五章 从源头反思建构的思路——组织文化的形成过程
**节 影响组织文化形成的因素
第二节 创始人是组织文化的源头
第三节 制度化是组织文化的前奏
第四节 组织文化形成一般模式
第六章 开掘人性潜能的管理模式——组织文化的实践核心
**节 人性研究溯源与发展
第二节 人性化管理的实际价值
第三节 人性化管理的实施重点
第七章 用团队的力量突显活力——组织文化的整体优势
**节 团队的基本内涵
第二节 团队的类型
第三节 高绩效团队的塑造
第八章 在碰撞矛盾中修正融合——组织文化的维系与变革
**节 环境改变中的组织文化
第二节 组织文化维系与传承
第三节 组织文化变革的阻力与步骤
参考文献
后记
前言
**章 构筑源于灵魂的力量——组织文化的战略与背景
**节 组织文化的战略思维
第二节 组织文化是时代发展的必然
第三节 组织文化的理性思考
第二章 洞窥发展背后的纽带——组织文化的核心与要素
**节 文化及文化核心
第二节 组织文化的核心
第三节 组织文化的基本要素
第三章 破解传承奥秘的利器——组织文化的理论基础
**节 组织文化是一种新兴的管理理论
第二节 组织文化的功能与本质特征
第三节 组织文化体系的评价
第四章 参悟渗入骨髓的潜意识——组织文化的心理默契
**节 组织价值观
第二节 组织价值观与民族文化
第三节 组织价值观的创新
第五章 从源头反思建构的思路——组织文化的形成过程
**节 影响组织文化形成的因素
第二节 创始人是组织文化的源头
第三节 制度化是组织文化的前奏
第四节 组织文化形成一般模式
第六章 开掘人性潜能的管理模式——组织文化的实践核心
**节 人性研究溯源与发展
第二节 人性化管理的实际价值
第三节 人性化管理的实施重点
第七章 用团队的力量突显活力——组织文化的整体优势
**节 团队的基本内涵
第二节 团队的类型
第三节 高绩效团队的塑造
第八章 在碰撞矛盾中修正融合——组织文化的维系与变革
**节 环境改变中的组织文化
第二节 组织文化维系与传承
第三节 组织文化变革的阻力与步骤
参考文献
后记
展开全部
组织文化管理 作者简介
谭昆智，中山大学副教授、公共关系学专业硕士研究生导师。现任中山大学新华学院行政管理学系副主任。主要从事公共关系学、人际关系、现代礼仪、市场营销学、组织文化等方面的教学、研究与开发工作。著作有：《组织文化研究》、《营销管理》、《人际关系学》、《现代企业营销创新》、《公关原理与案例剖析》、《公共关系策划》等。
书友推荐
- >
山海经
山海经
¥13.6¥68.0 - >
罗庸西南联大授课录
罗庸西南联大授课录
¥13.8¥32.0 - >
唐代进士录
唐代进士录
¥17.1¥39.8 - >
上帝之肋:男人的真实旅程
上帝之肋:男人的真实旅程
¥19.3¥35.0 - >
诗经-先民的歌唱
诗经-先民的歌唱
¥12.3¥39.8 - >
小考拉的故事-套装共3册
小考拉的故事-套装共3册
¥36.7¥68.0 - >
经典常谈
经典常谈
¥17.1¥39.8 - >
烟与镜
烟与镜
¥18.2¥48.0
本类畅销
-
那时 书妆-百花小开本散文书衣
¥29.3¥38 -
北大人文课(平装)
¥14.4¥45 -
北大哲学课(平装)
¥14.4¥45 -
家居设计解剖书
¥27.3¥39 -
中医基础理论
¥40.6¥58 -
(平装)北大必修课:北大口才课
¥14.4¥45
