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党政领导干部胜任力技术与应用

党政领导干部胜任力技术与应用

作者:谷向东著
出版社:中国发展出版社出版时间:2013-12-01
开本: 16开 页数: 261
本类榜单:政治军事销量榜
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党政领导干部胜任力技术与应用 版权信息

  • ISBN:9787802349223
  • 条形码:9787802349223 ; 978-7-80234-922-3
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

党政领导干部胜任力技术与应用 本书特色

本书是党政领导干部胜任特征研究与应用方面堪称全面、权威与实用的读本。全书分理论、方法、实证、应用四个部分。从理论上对古今中外的领导者素质研究进行了总结,并重点介绍了国内近些年相关的胜任力理论和方法;系统介绍了各种常用的技术方法的特点与操作方法;基于四个权威本土化研究基础上,进行了科学翔实的论证研究;本着服务实践工作的目标,书中提供了大量的实用问卷、工具和案例,并给出具体的操作方法和经验总结,有很强的借鉴意义。

党政领导干部胜任力技术与应用 内容简介

《党政领导干部胜任力技术与应用》是党政领导干部胜任特征研究方面堪称全面、权威与实用的读本。全书分理论、方法、实证、应用四个部分。从理论上对古今中外的领导者素质研究进行了总结,并重点介绍了国内近些年相关的胜任力理论和方法;系统介绍了各种常用的技术方法的特点与操作方法;基于四个权威本土化研究基础上,进行了科学详实的论证研究;本着服务实践工作的目标,书中提供了大量的实用问卷、工具和案例,并给出具体的操作方法和经验总结,有很强的借鉴意义。 中共中央组织部原部长张全景作序推荐。 作者十五年研究实践结晶重磅推出。 谷向东,北京师范大学心理学院人力资源管理方向博士,心理测量硕士,曾在美国加州伯克利(Berkeley)大学接受系统的管理训练;中国百名优秀人力资源专家之一,高级经济师,国内胜任特征、人才测评领域、人力资源管理方面的实战专家;中国人力资源开发研究会人才测评师证书认证课程的创始人、开发人和**讲师;中组部考试测评命题审题专家、国资委全球公开招聘央企高管的核心技术专家;主持各种人力资源科研课题20余个,参与编写过多种专业教材和论著,在英美期刊和国内期刊发表学术论文20余篇;为百余家各类企业,几十家政府、事业单位开展过人才测评和人力资源管理咨询服务。

党政领导干部胜任力技术与应用 目录

**部分 理论篇
**章领导人才领导力的研究历史简介
**节中国古代先哲关于领导力的思辨论述
第二节近代关于领导力的研究

第二章党政领导干部人力资源管理面临的难题
**节建立党政领导干部选拔标准的必要性
第二节党政领导干部的培训模式和存在的挑战
第三节党政领导干部的考核模式有待完善

第三章胜任力技术与政府组织人力资源管理
**节胜任力模型简介
第二节党政领导干部管理引入胜任力技术的意义与价值
第三节领导干部胜任力研究进展

第二部分 方法篇
第三部分 实证篇
第四部分 应用篇
第五部分 附录

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党政领导干部胜任力技术与应用 作者简介

谷向东,北京师范大学心理学院人力资源管理方向博士,心理测量硕士,曾在美国加州伯克利(Berkeley)大学接受系统的管理训练:中国百名优秀人力资源专家之一,高级经济师,国内胜任特征、人才测评领域、人力资源管理方面的实战专家;中国人力资源开发研究会人才测评师证书认证课程的创始人、开发人和第一讲师;中组部考试测评命题审题专家、国资委全球公开招聘央企高管的核心技术专家;主持各种人力资源科研课题20余个,参与编写过多部专业教材和论著,在英美期刊和国内期刊发表学术论文30余篇;为百余家各类企业,几十家政府、事业单位开展过人才测评和人力资源管理咨询服务。

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