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大众传媒新闻绩效考核与评价制度研究 版权信息
- ISBN:9787807616788
- 条形码:9787807616788 ; 978-7-80761-678-8
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>
大众传媒新闻绩效考核与评价制度研究 内容简介
“求通”,是人的本能,也是历史的使命。人要生存,必然要“求通”,历史要前进,也必然要“求通”.发展是硬道理,“求通”也就是硬道理。不通何以发展?发展就是要拓展,要开辟,要“筚路蓝缕,以启山林”。倘若不“求通”,“人猿相揖别”都做不到,哪有今天辉煌伟大的人类文明的构建?哪有人类的进化之途?进化之途就是“求通”之途。中华民族是一个充满“求通”智慧和勇气的民族,“路曼曼其修远兮,吾将上下而求索”,“朝闻道,夕死可矣”,“地崩山摧壮士死,然后天梯石栈相钩连”,“世上无难事,只要肯登攀”,都是对民族“求通”精神的描述和诠释。“求通”,更是传播的神圣使命,一切传媒都应为人类信息的沟通而存活,传播学即是“求通”的学问。
大众传媒新闻绩效考核与评价制度研究 目录
**章 我国报社新闻绩效考核制度的现状与发展描述
引言
**节 绩效考核概述
第二节 我国新闻绩效考核制度的实施
第三节 我国新闻绩效考核方案设计——以深圳《晶报》为例
第四节 新闻绩效考核制度的应对策略及发展态势
小结
第二章 我国不同性质报纸新闻绩效考核制度比较
引言
**节 国内外媒体新闻绩效考核体系的比较
第二节 国内不同类别媒体新闻绩效考核体系的比较
第三节 不同性质报纸的新闻绩效考核机制与模式
小结
第三章 我国电视新闻从业者职业倦怠与绩效考核制度关系研究
大众传媒新闻绩效考核与评价制度研究 作者简介
肖燕雄,湖南新宁人。湖南师范大学新闻与传播学院教授,副院长。北京大学文艺学硕士,中国传媒大学新闻学博士。1997年被确定为省青年骨干教师培养对象,2007年入选省121人才库。主要研究新闻传播制度、新闻理论、新闻学的知识社会学、中国近现代思想文化史、自由理论的法理学。发表过学术论文、学术随笔、小说、杂文、诗歌、新闻作品近90篇;出版著作和主编教材9部;累计讲授过研究生、本科生课程11门;主持省级以上课题3项;获省级以上奖励3次。
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