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管理学 版权信息
- ISBN：9787550402577
- 条形码：9787550402577 ; 978-7-5504-0257-7
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
管理学 内容简介
管理学是一门以实践为基础的综合性学科，在100多年的发展历程中，形成了相对完整的学科体系。20世纪中期以来，随着科学技术的发展和生产社会化程度的不断提高，人类社会进入了一个新的发展时期，其重要标志是社会的信息化和知识经济的兴起以及全球经济一体化趋势的加强。在这一背景下，组织管理正面临着观念转变、机制变革和社会发展所带来的挑战和压力，管理的重要性日益凸现。管理已成为现代社会的三大支柱之一，成为新生产力的重要构成要素，社会对管理人才与管理水平的要求也越来越高。所以，各国在各自的实践中不断丰富和发展管理学理论，构建了基于现代社会发展的管理学新的体系。尽管在管理学研究中尚有多种学术派别和理论，但管理活动的开放化与全球化，正使各派理论相互融合，特别是一些新的管理思想和实践，已被人们广泛认可。因此，及时、系统地归纳管理学界比较成熟的、具有普遍应用性的管理理论，向广大读者介绍国内外*新管理理论研究成果，对提高我国高校管理学教学水平，提高各行业管理工作的效率与效果，推．动社会主义现代化建设事业的发展，具有重要的现实意义，这也是编著本书的日的所在。
本教材的编写人员均为普通高校正在从事管理学教学工作的教师，根据普通高校人才培养目标的要求以及培养能力定位，编写了这本体例较为独特、内容符合高等学校学生的特点、满足高校管理学课程教学需要的教材。
管理学 目录
**章 管理与管理学概述
**节 管理概述
第二节 管理学概述
第三节 管理者的角色与技能
第二章 组织体系与组织设计
**节 组织概述
第二节 组织目标
第三节 组织素质
第四节 组织设计与部门分工
第五节 职务设定、职权设计与平衡
第六节 管理幅度与管理层次
第三章 组织结构与组织运行
**节 组织结构的典型形式
第二节 组织形态的纵向层次划分
第三节 权变的组织结构
**节 管理概述
第二节 管理学概述
第三节 管理者的角色与技能
第二章 组织体系与组织设计
**节 组织概述
第二节 组织目标
第三节 组织素质
第四节 组织设计与部门分工
第五节 职务设定、职权设计与平衡
第六节 管理幅度与管理层次
第三章 组织结构与组织运行
**节 组织结构的典型形式
第二节 组织形态的纵向层次划分
第三节 权变的组织结构
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