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现代领导学 版权信息
- ISBN：9787302156499
- 条形码：9787302156499 ; 978-7-302-15649-9
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
现代领导学 本书特色
本书顺应时代发展的要求，以介绍现代领导学基本概念、基本原理为目的，以突出领导理论及其在现代企业管理中的应用以及中西合璧为特色，分别从领导标准原理、领导过程原理和领导效果原理三个层面渐次展开，希望能够为读者全面了解现代领导学有所帮助，希望能够对每一位普通的读者激发自己的领导力有所帮助，希望能够进而促进*广大人民群众的领导力的提升。
现代领导学 内容简介
本书顺应时代发展要求，以介绍现代领导学基本概念、基本原理为目的，以突出领导理论及其在现代企业管理中的应用以及中西合璧为特色，分别从领导标准原理、领导过程原理和领导效果原理三个层面渐次展开。
本书分为五部分，共十五章。导言部分简要介绍领导学的理论以及在企业管理中的应用。上篇、中篇和下篇分别介绍领导标准原理、领导过程原理和领导效果原理。结语部分系统回顾现代领导学的理论及其在企业管理中的应用，并对现代领导学的理论发展以及实践走向进行预测。
本书适合作为工商行政管理、人文社科等专业的本科、专科教材，也可供机关、企事业单位工作人员阅读。
现代领导学 目录
导言 现代领导学概论
**章 现代领导学概论
**节 领导与领导学原理
第二节 领导与现代企业管理
第三节 现代领导学原理在现代企业管理中的应用
上篇 领导标准原理及其在现代企业管理中的应用
第二章 领导特质理论及其在现代企业管理中的应用
**节 领导特质理论概述
第二节 领导特质理论在现代企业管理中的应用
第三节 领导特质理论的启示
第三章 领导行为理论及其在现代企业管理中的应用
**节 领导行为理论概述
第二节 领导行为理论在现代企业管理中的应用
第三节 领导行为理论的启示
第四章 领导魅力理论及其在现代企业管理中的应用
**节 领导魅力理论概述
第二节 领导魅力理论在现代企业管理中的应用
第三节 领导魅力理论的启示
第五章 我国传统思想有关领导标准的论述及其在现代企业管理中的应用
中篇 领导过程原理及其在现代企业管理中的应用
第六章 领导决策理论及其在现代企业管理中的应用
**节 领导决策理论概述
第二节 领导决策理论在现代企业管理中的应用
第三节 领导决策理论的启示
第七章 领导-部属关系理论及其在现代企业管理中的应用
**节 领导-部属关系理论概述
第二节 领导-部属关系理论在现代企业管理中的应用
第三节 领导-部属关系理论的启示
第八章 领导变革理论及其在现代企业管理中的应用
**节 领导变革理论概述+
第二节 领导变革理论在现代企业管理中的应用
第三节 领导变革理论的启示
第九章 领导激励理论及其在现代企业管理中的应用
**节 领导激励理论概述
第二节 领导激励理论在现代企业管理中的应用
第三节 领导激励理论的启示
第十章 我国传统思想有关领导过程的论述及其在现代企业管理中的应用
下篇 领导效果原理及其在现代企业管理中的应用
第十一章 领导权变理论及其在现代企业管理中的应用
**节 领导权变理论概述
第二节 领导权变理论在现代企业管理中的应用
第三节 领导权变理论的启示
第十二章 领导归因理论及其在现代企业管理中的应用
**节 领导归因理论概述
第二节 领导归因理论在现代企业管理中的应用
第三节 领导归因理论的启示
第十三章 超级领导理论、自我领导理论及其在现代企业管理中的应用
**节 超级领导理论和自我领导理论概述
第二节 超级领导理论和自我领导理论在现代企业管理中的应用
第三节 超级领导理论和自我领导理论的启示
第十四章 我国传统思想有关领导效果的论述及其在现代企业管理中的应用
结语 总结和展望
第十五章 领导理论及其在现代企业管理中的应用总结与展望
**节 西方领导理论及其在现代企业管理中的应用总结
第二节 我国现代企业管理中的领导实践总结
第三节 领导理论与实践发展展望
综合测练与解析
综合测练与解析（一）
综合测练与解析（二）
综合测练与解析（三）
综合测练与解析（四）
参考文献
**章 现代领导学概论
**节 领导与领导学原理
第二节 领导与现代企业管理
第三节 现代领导学原理在现代企业管理中的应用
上篇 领导标准原理及其在现代企业管理中的应用
第二章 领导特质理论及其在现代企业管理中的应用
**节 领导特质理论概述
第二节 领导特质理论在现代企业管理中的应用
第三节 领导特质理论的启示
第三章 领导行为理论及其在现代企业管理中的应用
**节 领导行为理论概述
第二节 领导行为理论在现代企业管理中的应用
第三节 领导行为理论的启示
第四章 领导魅力理论及其在现代企业管理中的应用
**节 领导魅力理论概述
第二节 领导魅力理论在现代企业管理中的应用
第三节 领导魅力理论的启示
第五章 我国传统思想有关领导标准的论述及其在现代企业管理中的应用
中篇 领导过程原理及其在现代企业管理中的应用
第六章 领导决策理论及其在现代企业管理中的应用
**节 领导决策理论概述
第二节 领导决策理论在现代企业管理中的应用
第三节 领导决策理论的启示
第七章 领导-部属关系理论及其在现代企业管理中的应用
**节 领导-部属关系理论概述
第二节 领导-部属关系理论在现代企业管理中的应用
第三节 领导-部属关系理论的启示
第八章 领导变革理论及其在现代企业管理中的应用
**节 领导变革理论概述+
第二节 领导变革理论在现代企业管理中的应用
第三节 领导变革理论的启示
第九章 领导激励理论及其在现代企业管理中的应用
**节 领导激励理论概述
第二节 领导激励理论在现代企业管理中的应用
第三节 领导激励理论的启示
第十章 我国传统思想有关领导过程的论述及其在现代企业管理中的应用
下篇 领导效果原理及其在现代企业管理中的应用
第十一章 领导权变理论及其在现代企业管理中的应用
**节 领导权变理论概述
第二节 领导权变理论在现代企业管理中的应用
第三节 领导权变理论的启示
第十二章 领导归因理论及其在现代企业管理中的应用
**节 领导归因理论概述
第二节 领导归因理论在现代企业管理中的应用
第三节 领导归因理论的启示
第十三章 超级领导理论、自我领导理论及其在现代企业管理中的应用
**节 超级领导理论和自我领导理论概述
第二节 超级领导理论和自我领导理论在现代企业管理中的应用
第三节 超级领导理论和自我领导理论的启示
第十四章 我国传统思想有关领导效果的论述及其在现代企业管理中的应用
结语 总结和展望
第十五章 领导理论及其在现代企业管理中的应用总结与展望
**节 西方领导理论及其在现代企业管理中的应用总结
第二节 我国现代企业管理中的领导实践总结
第三节 领导理论与实践发展展望
综合测练与解析
综合测练与解析（一）
综合测练与解析（二）
综合测练与解析（三）
综合测练与解析（四）
参考文献
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