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管理学教程 版权信息
- ISBN:7810986848
- 条形码:9787810986847 ; 978-7-81098-684-7
- 装帧:简裝本
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:
管理学教程 本书特色
本书是在总结高职高专院校管理学教学经验的基础上,从高职高专管理类专业的培养目标出发,理论联系实际,突出管理原理的实际训练。它既可以作为高职高专院校教材,也可以作为企业内部培训的参考资料。本书深入浅出,案例丰富,每章后均附有案例分析题、实验实训题,以供读者使用。
管理学教程 内容简介
本书介绍了管理基础知识、管理理论的形成和发展、计划、决策、组织、人力资源管理、领导、激励、控制等内容。
管理学教程 目录
内容提要
前言
**章 管理基础知识
学习目标
引入案例
**节 管理的含义
第二节 管理系统的构成
第三节 管理者
第四节 管理职能
小结
应用
第二章 管理理论的形成和发展
学习目标
引入案例
**节 古典管理理论
第二节 行为科学理论
第三节 现代管理理论
第四节 当代管理思想
小结
应用
第三章 计划
学习目标
引入案例
**节 计划的必要性
第二节 计划的制定过程
第三节 常用方案的计划
第四节 计划与创新
小结
应用
第四章 决策
学习目标
引入案例
**节 决策理论
第二节 决策过程概述
第三节 决策方法
小结
应用
第五章 组织
学习目标
引入案例
**节 组织的含义
第二节 组织设计与常见的组织结构
第三节 职务设计与团队建设
第四节 组织文化
第五节 组织创新
小结
应用
第六章 人力资源管理
学习目标
引入案例
**节 人力资源管理理论
第二节 人力资源规划
第三节 招聘和解聘
第四节 绩效评价
第五节 职业生涯规划
小结
应用
第七章 领导
学习目标
引入案例
**节 领导和领导者
第二节 权威的形成
第三节 领导方式及其理论
第四节 领导理论的新观点
小结
应用
第八章 激励
学习目标
引入案例
**节 激励理论
第二节 激励方式与方案设计
第三节 沟通概述
小结
应用
第九章 控制
学习目标
引入案例
**节 控制原理
第二节 控制过程
第三节 控制方法
第四节 控制技术的创新
小结
应用
第十章 企业管理简介
学习目标
引入案例
**节 企业管理概念
第二节 现代企业制度
第三节 当代企业管理理论的发展趋势
小结
应用
参考文献
管理学教程 节选
本书是在总结高职高专院校管理学教学经验的基础上,从高职高专管理类专业的培养目标出发,理论联系实际,突出管理原理的实际训练。它既可以作为高职高专院校教材,也可以作为企业内部培训的参考资料。本书深入浅出,案例丰富,每章后均附有案例分析题、实验实训题,以供读者使用。 本书分十章。**章和第二章主要阐述管理的涵义和特征、管理系统的构成、管理者的素质、管理学的形成和发展;第三到第九章,以管理者的基本职能为主线来展开分析和讨论,分别阐明各项基本职能的概念、内容、特点、方法及其创新等。第十章主要阐明企业与企业管理的基本概念,介绍了企业管理制度的特征,分析了企业管理的环境、要素和发展趋势。目的是使高职高专学生初步了解企业管理的基本内容,为以后走向企业岗位和进一步学习打好一定的理论基础。
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