超值优惠券
¥50
100可用 有效期2天

全场图书通用(淘书团除外)

不再提示
关闭
中图网文创礼盒,买2个减5元
欢迎光临中图网 请 | 注册
> >>
应用型高校人力资源管理与实践创新研究

应用型高校人力资源管理与实践创新研究

作者:雷文静
出版社:吉林科学技术出版社出版时间:2023-06-01
开本: 16开 页数: 202
本类榜单:社会科学销量榜
中 图 价:¥44.0(5.5折) 定价  ¥80.0 登录后可看到会员价
加入购物车 收藏
运费6元,满69元免运费
?快递不能达地区使用邮政小包,运费14元起
云南、广西、海南、新疆、青海、西藏六省,部分地区快递不可达
本类五星书更多>
微信公众号

应用型高校人力资源管理与实践创新研究 版权信息

  • ISBN:9787574406964
  • 条形码:9787574406964 ; 978-7-5744-0696-4
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

应用型高校人力资源管理与实践创新研究 内容简介

《应用型高校人力资源管理与实践创新研究》本书定位于高等院校本科生和专科生教学,涉及的主要内容有:人力资源管理概论、工作分析、人力资源规划、员工招聘、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、职业生涯管理以及劳动关系管理。本书配套设置相关阅读、实务操练、思考题等板块,引导学生结合理论知识进行管理思维训练,并且将思考题分成两类,一类是对本章理论的总结和深化,帮助记忆所学到的理论知识;另一类是实践性、创新性比较强的实训题,帮助拓展思维,训练解决实际问题的能力。

应用型高校人力资源管理与实践创新研究 目录

**章 人力资源管理概述 **节 人力资源管理的基本概念 第二节 人力资源及其开发与管理 第三节 人力资源管理理念的演进 第四节 人力资源的基本内容体系第二章 应用型高校人力资源管理概述 **节 应用型高校人力资源管理的理论分析 第二节 应用型高校人力资源管理的重要性 第三节 我国应用型高校人力资源管理的现状 第四节 新时期应用型高校人力资源管理的特点 第五节 先前理论的适应性分析第三章 应用型高校人力资源成本管理 **节 应用型高校人力资源成本管理理论基础 第二节 应用型高校人力资源成本的构成分析 第三节 应用型高校人力资源成本的计划与控制 第四节 应用型高校人力资源成本管理实施对策第四章 应用型高校人力资源招聘管理 **节 应用型高校人力资源招聘 第二节 应用型高校人力资源的招聘流程 第三节 应用型高校人力资源招聘中的人才测评 第四节 应用型高校人力资源招聘的问题与对策第五章 高校教师培训与发展 **节 高校人力资源培训与发展的理念 第二节 高校教学人员的培训与发展 第三节 高校管理人员的培训与发展第六章 应用型高校人力资源绩效管理 **节 应用型高校教师的绩效管理 第二节 应用型高校管理人员的绩效管理 第三节 应用型高校教辅人员的绩效管理 第四节 应用型高校辅导员的绩效管理 第五节 应用型高校人力资源绩效管理创新策略第七章 应用型高校人力资源薪酬福利与社会保障 **节 应用型高校人力资源薪酬体系 第二节 应用型高校人力资源薪酬管理中的问题和措施 第三节 应用型高校建立合理的薪酬福利激励机制 第四节 应用型高校教师社会保障体系现状第八章 应用型高校教师多维绩效考核创新 **节 绩效考核的内涵和方法 第二节 应用型高校教师现行绩效考核的系统性缺陷分析 第三节 应用型高校教师多维绩效考核原则 第四节 应用型高校教师多维绩效考核系统 第五节 基于指标集成的应用型高校教师多维绩效考核方法第九章 应用型高校教师二元激励机制创新研究 **节 激励机制的内涵 第二节 应用型高校教师激励机制的现状 第三节 应用型高校教师二元激励机制的提出 第四节 应用型高校教师二元激励机制的结构性分析 第五节 应用型高校教师二元激励机制的实施参考文献
展开全部
商品评论(0条)
暂无评论……
书友推荐
编辑推荐
返回顶部
中图网
在线客服