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职场新人从入职到入行 版权信息
- ISBN:9787301346914
- 条形码:9787301346914 ; 978-7-301-34691-4
- 装帧:平装
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
职场新人从入职到入行 本书特色
1.从管理者角度写给职场人,经验更精准,建议更实用。从领导者的思维方式和需求出发,帮助职场新人更准确地展现自身能力,按需提供职场价值,助力职场快速成长。?
2.采用“六力模型”,助力职场新手快速跃迁为职场高手:**力:规划力,第二力:沟通力;第三力:扛事力;第四力:靠谱力;第五力:学习力;第六力:演讲力。
3.7大能力圈 45条入行锦囊,总结从职场新人到企业CEO的23年硬核沉淀,经验真实可参考,方法拿来就能用,让每个职场人不走弯路,直接成长。
职场新人从入职到入行 内容简介
职场是每个人都不可回避的一个话题,而初入社会的新人如何快速适应职场、职场人如何在工作中快速成长,则几乎是所有人都迫切要解决的问题,本书汇集作者12年的职场线下培训经验,总结出职场人常见的问题与解决方法,如职场新人为什么是弱者?在职场中容易踩到哪些坑?哪些坑是可以规避的?为什么同事陆续升职加薪,而你却还停留在原地?本书从规划力、沟通力、抗事力、靠谱力、学习力、演讲力六个方面,详细介绍职场新人成长经验,旨在帮助职场小白从不适应走向适应、优秀乃至独当一面,让他们的职业生涯更有价值。本书适合即将毕业的应届生、初入职场的新人,以及渴望获得晋升的职场人士阅读。
职场新人从入职到入行 目录
职场新人从入职到入行 作者简介
李永志
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李永志,江苏省作家协会成员,知乎签约作者,简书签约作者,著有《捉迷藏的人在墙和篱笆上行走》《赢在运营:移动电话运营手册》和《赢在运营:宽带用户运营手册》等,在知乎已上线《职场新生存法则》《给压力山大的职场新人》等专栏,有12年线下培训讲师经验,主授职场精进等课程,全网近20万关注者,学员累计6万 。
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