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影响激发变化:职场影响力 版权信息
- ISBN：9787523601358
- 条形码：9787523601358 ; 978-7-5236-0135-8
- 装帧：平装
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
影响激发变化:职场影响力 本书特色
1.这是一本帮助职场人士提升影响力、扩大自身优势的佳作！ 2.作为人才发展协会（ATD）软技能系列丛书之一，本书介绍了提升影响力的五大原则，教你扫除成功道路上的障碍。 3.作者是人力咨询领域的专业人士，对于提升影响力有着独特的见解和实践方法。
影响激发变化:职场影响力 内容简介
作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场影响力》探讨了个人影响力在工作和生活中日益增长的重要性，及其对人际关系、职业生涯和团队成功的作用。作者介绍了影响力五大原则——社会资本、勇气、真实性、热情投入、参与多元和包容的职场社群。你将学习如何提升自身影响力和人际交往的能力，继而扫除成功道路上的障碍，让事业再上一个台阶。
影响激发变化:职场影响力 目录
**部分 影响力的含义
**章 什么是影响力 003
第二章 影响力为什么重要 015
第三章 影响力的障碍 027
_x005f 第二部分 变得有影响力
第四章 成为有影响力的人 039
第五章 社会资本 053
第六章 勇气 077
第七章 真实性 107
第八章 热情投入 133
第九章 参与多元和包容的职场社群 157
第十章 扩大你的影响力 181
附录 195
展开全部
影响激发变化:职场影响力 作者简介
[美]薇薇安·布莱德 在《财富》100强公司工作了20年，之后做领导力咨询业务，她还在路易斯维尔大学商学院担任兼职教员。代表作品有《燃料前进：发现行之有效的做法来燃料你的职业前进》《准备好适应：领导的指导，在无情的危机中茁壮成长》。她曾在人才发展协会（ATD）国际会议与博览会项目咨询委员会任职，还曾主持研讨会，也是ATD肯塔基亚纳协会的成员。
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