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企业人力资源管理全程实务操作【增订四版】【企业HR管理和法律实务丛书】 版权信息
- ISBN:9787521636024
- 条形码:9787521636024 ; 978-7-5216-3602-4
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
企业人力资源管理全程实务操作【增订四版】【企业HR管理和法律实务丛书】 本书特色
化繁为简:复杂问题简单化,抓好管理关键点 手把手教:落地实施为目标,各项管理接地气 干货分享:提供人力资源价值化整体解决方案 丰富案例:人力经典案例分享,直奔管理主题
企业人力资源管理全程实务操作【增订四版】【企业HR管理和法律实务丛书】 内容简介
本书以人力资源价值和使命为先导,系统阐述人力资源管理相关的经典模块,主要包括人力资源战略规划、员工招聘、绩效薪酬和激励、员工职业生涯规划、人才梯队建设、人才选拔与培养以及企业文化建设等内容,系统解读了和人力资源管理密切关联的《劳动合同法》《社会保险法》《劳动争议调解仲裁法》,同时为读者提炼出很多非常有价值的管理目标、管理流程和管理风险等。此外,全书系统介绍了在人力资源管理实践中想要做好人力资源,作为人力资源从业者必须要从哪些方面提升个人素质。
企业人力资源管理全程实务操作【增订四版】【企业HR管理和法律实务丛书】 目录
企业人力资源管理全程实务操作【增订四版】【企业HR管理和法律实务丛书】 作者简介
贺清君,工学学士,管理学硕士,首都经济贸易大学和北京劳动保障职业学院客座教授,十多年来在国企、外企和其他知名上市公司担任人力资源总监等职务,擅长组织架构优化、管理制度设计、薪酬绩效、工激励以及人力资源精细化管理整体解决方案设计。 曾接受《环球人物》和《人力资源》等媒体专访,拥有丰富的企业人力资源实战管理经验在多家知名企业担任人力资源顾问。 中国法制出版社多套丛书主编;个人专著《老HRD手把手教你做薪酬》《招聘管理从入门到精通》《 绩效考核与薪酬激励整体解决方案 》《HR员工培训从助理到总监》及《企业人力资源必*工具箱》;合著:《绩效领导力》《企业人力资源管理全程实务操作》《HR不懂《 劳动合同法 )就是坑公司》。 崔巍,《人力资源》杂志社党支部书记、常务副社长,从事人力资源行业专业媒体23年,拥有十年以上人力资源管理、人力资源咨询服务经验、后备干部公开选拔经验,专注于人力资源服务产业研究、企业组织发展、人才选拔、企业文化运营、劳动合同法等方面研究,同时兼任多家企业常年的人力资源发展顾问。对人力资源产业园建设和运营方面有一定研究和见解,并参与多家产业园的规划和运营支持。
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