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情绪价值 把你的情绪变得有价值

情绪价值 把你的情绪变得有价值

出版社:北京日报出版社出版时间:2022-06-01
开本: 16开 页数: 192
本类榜单:社会科学销量榜
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情绪价值 把你的情绪变得有价值 版权信息

  • ISBN:9787547741986
  • 条形码:9787547741986 ; 978-7-5477-4198-6
  • 装帧:简裝本
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

情绪价值 把你的情绪变得有价值 本书特色

  你是否忽视了能为人生带来转机的“情绪信号”?   你是否认为愤怒、焦虑、不安、忍耐等负面情绪必须得到控制?其实,不必如此。心理学家认为:没有真正的负面情绪,只有未被了解的内在需求。每个情绪背后都藏着一个未被满足的心理需求。高情商的人处理情绪背后的需求,把情绪变得有价值。   本书是这样一本教你接纳情绪、了解情绪背后的心理需求而把情绪变得更有价值的心理自助书。书中从心理学角度分析了愤怒、隐忍、好胜心、虚荣、焦虑、不安等常见的负面情绪产生的原因,并指出其实这些负面情绪中含着巨大的能量,处理好了能让我们的人际关系更顺利,让我们顺应自己的内心而活,成为更的人。

情绪价值 把你的情绪变得有价值 内容简介

你是否忽视了能为人生带来转机的“情绪信号”?
你是否认为愤怒、焦虑、不安、忍耐等负面情绪必须得到控制?其实,不必如此。心理学家认为:没有真正的负面情绪,只有未被了解的内在需求。每个情绪背后都藏着一个未被满足的心理需求。高情商的人处理情绪背后的需求,把情绪变得有价值。
本书就是这样一本教你接纳情绪、了解情绪背后的心理需求,进而把情绪变得更有价值的心理自助书。书中从心理学角度分析了愤怒、隐忍、好胜心、虚荣、焦虑、不安等常见的负面情绪产生的原因,并指出其实这些负面情绪中都包含着巨大的能量,处理好了能让我们的人际关系更顺利,让我们顺应自己的内心而活,成为更很好的人。

情绪价值 把你的情绪变得有价值情绪价值 把你的情绪变得有价值 前言

  生气、爱比较、焦虑、不安都没关系!压抑自己,只会委屈到内伤!   你是否太过在意别人的看法,而压抑自己的情绪;你是否视“负面情绪”为洪水猛兽,而拼命控制。其实,太过在乎别人,是对自己的情绪;压抑自己只会委屈到内伤,使生气、不安、焦虑等负面情绪,成为吞噬自己的怪兽。   没有真正的“负面情绪”,只有未被了解的内在需求   你是否错过了让人生变好的“情绪信号”?   发怒、恐惧、焦虑、爱比较,所有情绪的产生都是有原因的。情绪没有好坏之分,每个情绪背后都藏着一个未被满足的心理需求。高情商的人处理情绪背后的需求,而非情绪本身。   所有的“负面情绪”,都是受伤的心在向你传达你不够爱自己的信号,都是情绪为了保护我们而发出的求救信号。   接受你的情绪流动,从负面情绪中获得更多正能量   负面情绪也是一种心理能量,审视自己的情绪,了解情绪,接纳情绪,将其转化为内在能量,让自己活得更自在轻松一些。   情绪像一个送信人,把我们内心深处的需求传达出来,越大的情绪含着越大越重要的信息。如果你拼命压抑、不接受它,负面情绪会越积越多,终压垮我们。   感到自己正处于负面情绪中,先不要自我批判和自我谴责,这不是什么坏事。疏导它,让情绪自由流动,发现负面情绪中蕴含的巨大能量,你会从中获得某种启发和力量。   允许“负面情绪”的存在,然后把你的情绪变得有价值   负面情绪不压抑,你的人际关系会更顺利,顺从自己的内心而活,成为更的人。解读负面情绪中的正面信息,不迎合、不忍耐,停止对自己的情绪,你会发现,所有的情绪都是有用的、有价值的,反而更能活出理想的自己。

情绪价值 把你的情绪变得有价值 目录

第yi章 生气情绪不压抑, 人际关系反而变得更好 1 情绪,是用来认识自我的信息……2 情绪的产生是有原因的,搞清楚你为什么生气 表达情绪也是有目的的,发怒更容易让人顺从 2 愤怒的原因不仅仅是“我生气了”……7 你与家人的相式是积极的,还是消极的? 大吼大叫是因为害怕“孤单一人” “他人认可欲”和“自我认可欲”,你太渴望得到他人 的认可了 发怒,是因为你不知道如何积极地与人相处 3 在控制愤怒之前,记得先爱自己……15 对他人发怒也无法解决“自己的问题” 你之所以愤怒,是因为你忽略了自己的内心感受 凡事“以他人为中心”,你会越来越焦虑、易怒 4 愤怒不仅会伤到别人,更会伤到自己……22 愤怒无须管理、无须控制 愤怒伤人又伤己 5 压抑愤怒,是对自己的情绪……28 怒气难消的原因与童年伤痛有关? 与其控制愤怒,不如查明“原因”,及时排解情绪 心理师的小提醒 章 试着不再忍耐, 以自己为优先 1 因为忍耐而内心倍感焦虑的人们……34 易怒的人其实也在忍耐?! 你的焦虑烦躁,都是忍耐惹得祸 2 为了工作拼死拼活,值得吗?……39 忍耐久了,想说的话更说不出口了 过劳也不敢请假,你也过度努力了吗? 员工积极开心,公司才有好业绩 3你不该再忍耐了,为什么?……45 持续忍耐,看不见自己内心的真实感受 一味地忍耐会迷失“自己的本心” “忍耐”,代表你“以他人为中心” 忍耐时问问自己:“我到底想要怎么做?” 心理师的小提醒 第三章 爱比较没关系,但要越比越有成果 1 越比较、越嫉妒、越不甘心……58 吵架不论输赢,都会造成恐惧 另一半做出让你讨厌的事,应该阻止吗? 2 是什么让我们“互相对立” “互相报复”?……63 忍耐是在撒播争执的种子 不认输的心,使争吵无法停止 3 忍耐不等于意志坚强……67 忍耐的另一种解释,是什么都不做 情绪化,其实是好事 4 攻击他人,是为了隐藏自己的问题……72 争吵,会影响我们对事情的判断和决断 不愿承担责任,才把别人当成代罪羔羊 5 察觉自身情绪, 是改善人际关系的步……73 从发现负面情绪产生的瞬间开始改变吧 掌握全局,是问题的解法 心理师的小提醒 第四章 破除爱慕虚荣的假象,你会越来越 1 外在的华丽,不代表内心的自信……82 自信没人能给,更别自己催毁 寻求他人的认可,是一种陷阱 2 爱慕外界的虚荣, 会忽略真正的自己……88 过分追求虚荣,自己会陷入不安、焦虑、恐惧之中 镁光灯不会永远打在你身上 自我评价越低的人,越爱慕虚荣第章 3 不信任和恐惧,使人们互相较劲……93 虚假的感,只会带来寂寞和空虚 沉迷于虚荣,你不会好好地爱自己 4 遵从自己的内心而活……98 过分虚荣,爱攀比的人更渴望得到他人的认可 “遵从内心”做选择,该放弃放弃,让自己不再心累 从虚荣中解脱出来,重拾真正的自信 心理师的小提醒 第五章 正视不安,能够勇敢行动 1 你面思考,还是正面思考……106 “害怕失败”会引起不安 把失败当作“舍弃执念的课” 潜意识正悄悄影响你的行为 2 关注自己的内心,勇敢面对不安……113 每一次的不安,都有原因 消极情绪得不到疏解,人会陷入莫名的情绪之中 发泄了情绪也没有想象中那么畅快 知道了消极情绪产生的具体原因,才能解决问题 3 内心被不安绑架,如何摆脱?……121 不要指望别人帮你解决问题 觉察自己当下的情绪,找出原因 以 “自己的情绪”为基准,你知道该如何行动 心理师的小提醒 第六章 用心感受当下,焦虑其实是对你的提醒 1 没有获得好评价, 会让你感到焦虑吗?……130 心中有目标,并为之付出努力,不会感到焦虑 过度比较,害你跨不出下一步 追求,所以你越来越焦虑 2 让心引导你,而不是大脑……134 别让迷茫伴随你一生 不愿思考的人会对生活失去兴趣 3 专注于现在,而不是未来……139 感受生命中的微小好事,无须和人比较 焦虑是因想要“一步” 越是“活在当下”的人越不会焦虑 每个真实感受,都会为人生增添色彩 4 “焦虑”是潜意识发来的信号……146 放慢脚步,是达成目标的短路径 专注于感受当下,你不会想太多 心理师的小提醒 第七章 跟情绪做朋友,把你的情绪变得有价值 1 “数位思考”和“类比思考”……152 数位思考重利益 类比思考重感受 2 房间该不该整理,背后隐藏大问题……156 真正喜欢的东西都会整理好 实际上根深蒂固的“整理”问题 3 除了自己,我谁都不依靠……160 无法摆脱的童年伤害 潜意识会无条件地服从感受 4 没有情绪和五感,活着便失去了意义……164 世上没有了情绪,会怎样? 世上没有了五感,又会怎样? 情绪是“自己的守护神” 相信自己的“感觉”,才能保护自己 5 活在当下,什么都能实现……171 把握节奏,不慌不忙地 调动所有情绪,“活在当下” 情绪是“爱自己”的信号 心理师的小提醒
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情绪价值 把你的情绪变得有价值 节选

情绪的产生是有原因的,搞清楚你为什么生气 人们常常会有意无意地压制自己的情绪,克制自己的愤怒。 很多人都理所当然地认为愤怒应该被管理和控制。然而,大部分人都没有察觉到这一点——自己正在有意或无意地压抑着自己的情绪和愤怒。 每当我听到有人说要控制自己的J喷怒时,都觉得这些正在试图压制愤怒的可怜人既不会,也不会适当转移注意力,他们还在一味地画地为牢,还没有走出“情绪需要控制”的错误认知。 无论是负面情绪还是正面情绪,任何情绪的产生都不是无缘无故的。 因为某种原因才会产生某种情绪。 一般而言,如果发生了对自己来说是好的事情,情绪就会变得积极正面。 如果发生了对自己来说是不好的事情,情绪就会变得消极负面。 通过情绪,你可以知道在自己身上发生了什么。由此,便可以对照找出到底哪里出了问题。 不同的情绪可以帮你找出自身存在的问题,所以过分压情绪都是不合理的。 情绪是身体反馈给我们的某种“信息”。 比如,你对眼前的人大吼大叫,其中一个原因可能是对方惹你生气了。 不过,你冲他吼也未必是因为他做错了什么事,也许是其他人或其他事在此之前已经惹怒了你,而你只是刚好把气撒到了眼前这个人身上而已。 也可能,根本原因是你对人或社会的认知出现了偏差,或者自己本身就是消极的,所以对任何事都会生气。在这种消极意识的支配下,如果把别人或者社会当作“敌人”,就会认为自己一直是“遭到攻击”的受害者。 如果你一开始就对他人和社会抱有消极的心态,那么无论你被如何对待,即便别人是善意的,也可能会被你认为是恶意的。 表达情绪也是有目的的,发怒更容易让人顺从 情绪的产生是有“原因”的,或者,从无意识的角度出是负面情绪还是正面情绪,都是有“目的性”的。就算是无意间发出的情绪,也有它想要达到的目的。 为了达到目的,你常常会无意识地“利用愤怒”。 也许大多数人还没有意识到这一点,但实际上你正在利用这种手段来达到某种目的。 比如在家里,父母经常会对孩子发火、大声斥责孩子,为什么会这样呢? 面对这种情况,父母的解释常常是诸如“孩子做错了事、惹人生气”之类的。 然而,多数情况下,即使不责骂孩子、不跟孩子发火,你也有办法解决这些问题。因此,大人其实没必要责骂孩子、对孩子发火。 但是,很多父母即便知道这些,还是会对孩子发火。 究其原因,父母认为只要大声斥责孩子,多数情况下孩子就会默默顺从。的确,在亲子关系中,父母责骂孩子,多数孩子会选择默默顺从。 那么,在这种环境下长大的孩子又会学到什么呢? 那就是,即使被父母以外的人大声责骂,孩子也会感到害怕而选择默默顺从。同时,孩子也学到了这种“用怒吼震慑对方”的方法。 这就是为了达到自己的目的,通过怒吼、利用愤怒情绪的例子。 而且,一旦利用这种情绪达到了目的,愤怒就会被滥用。即使在没必要愤怒的情况下,为了达到某种目的,你也会自动打开“怒吼”的开关。也就是说,或许这时你已经掌握了对自己来说负面的情绪模式。 当今社会,正充斥着这样的愤怒。P2-6

情绪价值 把你的情绪变得有价值 作者简介

日]石原加受子 心理咨询师。提倡“自我中心心理学”的All Is One心理咨询负责人。日本咨询学会会员、日本精神健康学会会员、日本疗愈纾压协会前理事,获日本厚生劳动省认证的“创造健康与生存价值”顾问。创立了集“思考、情绪、五感、想象、呼吸、声音”等所有感觉为一体的心理学,针对问题解决、生活方式、人际关系、亲子关系等开展了一系列的研讨活动、团体会谈和咨询服务。著有多部畅销书括《放弃吧!那些让你疼痛不已的坚持》《其实,我们都寂寞》《拥抱脆弱,你会更坚强》等。累计销量超过150万册。

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