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价值共生:数字化时代的组织管理 版权信息
- ISBN:9787115560506
- 条形码:9787115560506 ; 978-7-115-56050-6
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>
价值共生:数字化时代的组织管理 本书特色
著-名管理学家、北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花教授2021年新作,十年数字化组织研究与实践集大成之作。完整呈现新的组织管理体系,为企业未来的增长与发展指明方向。管理必读书,了解数字化时代新价值。解析数字化生存的实践案例,讲透数字化本质与组织管理新内涵;深挖创新企业成功经验,探寻“数字化生存”的核心原则;实现个体价值的崛起、组织价值的重构,激活企业和个人释放前所-未有的能量。
价值共生:数字化时代的组织管理 内容简介
本书针对数字化时代的管理真问题进行了深入研究, 既有*新理论的阐述, 让大家对企业组织受到的冲击有新的认识 ; 还依托对华为、腾讯、海尔、新希望六和等50多家中国优秀企业的持续跟踪研究, 提出了切实可行的解决方案。
价值共生:数字化时代的组织管理 目录
价值共生:数字化时代的组织管理 作者简介
陈春花,北京大学王宽诚讲席教授、国家发展研究院BiMBA商学院院长。华南理工大学工商管理学院教授。新华都商学院理事会理事长。新加坡国立大学商学院兼任教授。 先后出任新希望六和股份有限公司联席董事长兼首-席执行官,山东六和集团总裁,并于2017年、2016年、2015年连续三年入选《财富》“中国25位ZUI具影响力商界女性”,2016年入选《财富》ZUI具影响力50位商界领-袖榜单,2016年入选《清华管理评论》管理创新思想家,2015入选《福布斯》“中国ZUI具影响力的商界女性”TOP10。 其畅销著作《激活个体:互联时代的组织管理新范式》于2018年获得“第六届管理科学奖(学术类)”,其著作《激活组织》一书获得2017年DI12届书业年度评选“年度作者”大奖,其2015年的著作《经营的本质》获得第七届教育部高等学校人文社会科学优-秀著作二等奖。
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