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人才研究 第五辑 版权信息
- ISBN：9787560765372
- 条形码：9787560765372 ; 978-7-5607-6537-2
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
人才研究 第五辑 内容简介
本书分为人才发展战略研究、人才学科建设、教育人才、人才培养四部分，通过深入探讨当前我国的人才发展战略、学科建设等的特征和现状，分析人才的开发、教育、影响因素、培养模式、培养环境等。同时，结合我国人才发展现状和困境，对创新人才培养开发进行了深入和系统地阐述和探索。
人才研究 第五辑 目录
特稿
我的学术生涯和学术思想——在“叶忠海人才学学术思想研讨会”上的主题报告
我与人才学
在人才发展实践中研究人才
主体性是人才发展的强大动力
人才发展战略研究
创新驱动发展战略视域下新时代人才创造力问题研究
绿色发展与乡村振兴战略下的绿色人才战略的探索与研究
区域科技人才政策比较及实施效果分析——基于修正工具视角
新时代创新和发展人才工作的思维路径
人才学科建设
“新时代人才发展定力与人才学学科建设”研讨会暨中国人才研究会人才学专业
委员会第七届代表大会会议综述
试述《女性人才学概论》在人才理论研究、学科建设与社会践行中的作用
《中华人民共和国人才法》立法框架及其概要
新时代人才学话语体系转换路径探析
教育人才
从人才治理理论看我国基础教育教师队伍建设——以A市为例
在奋斗中消解高校青年教师的困惑和迷茫
编辑出版学专业技术人才成长的规律及开发的启示
人才培养
文化创新视域下高校科技人才的培养路径
时代新人：新时代高校人才培养的重大使命
加快培养造就一批具有国际水平的战略科技人才
新时代军事人才动力及其激发机制研究
外语教育人才与人才外语教育研究
人才管理
新时代人才建设的困境及路径分析
论法家人才选拔思想
南京充分发挥市场在构建全球竞争力人才制度体系中的决定性作用
南京人才制度体系的全球竞争力研究
要素、特征与功能：具有全球竞争力的人才制度体系的内涵理论研究
南京构建具有全球竞争力的人才制度体系研究
实践探索
论人才个体创新能力的本质内涵、生成逻辑和培育路径——基于100名改革先锋的事迹文本分析
区域人才集聚与活力激发的路径探析
江北新区提升人才制度全球竞争力研究
新时代激发人才活力的路径探析
附 录
人才学学术思想研讨会在华东师范大学召开
展开全部
人才研究 第五辑 作者简介
齐秀生，男，1956年7月生，淄博人，中共党员，山东大学历史文化学院研究生毕业，历史学博士。曾任山东省委组织部助理巡视员、烟台市委副书记、省委高校工委副书记（正厅级），现任山东省人民政府参亨、山东省高等教育人才研究会会长。著有《社会环境与人才》《选贤用才》《举贤随思》等专著，在《人民日报》《光明日报》《文史哲》等报刊发表文章百余篇，获山东省社会科学优秀成果一等奖、山东省科技进步二等奖等多项奖励。
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