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会计职业契合度水平及其经济后果研究 版权信息
- ISBN：9787521816150
- 条形码：9787521816150 ; 978-7-5218-1615-0
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
会计职业契合度水平及其经济后果研究 内容简介
本书拟以会计专业为切入点，在宏观供需分析框架基础上，构建教育特征与职位特征的分析框架，并对其经济后果进行实证分析研究，以期为会计专业的教育发展及职业发展提供政策建议。
会计职业契合度水平及其经济后果研究 目录
**章 绪论
**节 研究背景
第二节 研究框架
第三节 研究思路及内容安排
第二章 会计人员供需估测与分析
**节 会计人员供需框架分析
第二节 会计人员需求数量分析
第三节 会计人员需求结构分析
第四节 会计人员供给分析
第五节 会计人员供需分析
第三章 教育特征与岗位契合度研究
**节 研究背景
第二节 理论基础及分析
第三节 研究设计
第四节 基于问卷调查的过度教育实证检验
第五节 基于财务总监数据的过度教育实证检验
第六节 结论与政策建议
第四章 薪酬的影响因素分析
**节 文献回顾
第二节 研究框架和实证模型
第三节 基于调查问卷的薪酬实证检验
第四节 基于财务总监数据的薪酬实证检验
第五节 结论与政策建议
第五章 满意度水平分析
**节 理论分析及研究框架
第二节 职业满意度模型的实证检验
第三节 母校推荐度模型的实证检验
第四节 结论与政策建议
参考文献
**节 研究背景
第二节 研究框架
第三节 研究思路及内容安排
第二章 会计人员供需估测与分析
**节 会计人员供需框架分析
第二节 会计人员需求数量分析
第三节 会计人员需求结构分析
第四节 会计人员供给分析
第五节 会计人员供需分析
第三章 教育特征与岗位契合度研究
**节 研究背景
第二节 理论基础及分析
第三节 研究设计
第四节 基于问卷调查的过度教育实证检验
第五节 基于财务总监数据的过度教育实证检验
第六节 结论与政策建议
第四章 薪酬的影响因素分析
**节 文献回顾
第二节 研究框架和实证模型
第三节 基于调查问卷的薪酬实证检验
第四节 基于财务总监数据的薪酬实证检验
第五节 结论与政策建议
第五章 满意度水平分析
**节 理论分析及研究框架
第二节 职业满意度模型的实证检验
第三节 母校推荐度模型的实证检验
第四节 结论与政策建议
参考文献
展开全部
会计职业契合度水平及其经济后果研究 作者简介
北京财贸职业学院教授 ，主持参与过多家企业集团管理咨询项目，在《北京工商大学学报》、《财会通讯》、《财务月刊》等杂志发表多篇论文，理论研究功底深厚，从事职业教育工作多年，有丰富职业教育经验。
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