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职业生涯规划与管理 版权信息
- ISBN：9787303134656
- 条形码：9787303134656 ; 978-7-303-13465-6
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
职业生涯规划与管理 内容简介
本书系统阐述了职业生涯规划与管理的理论与方法, 分为十四章, 内容包括职业基本分析, 职业生涯与发展, 职业与社会, 单位、组织与员工等。
职业生涯规划与管理 目录
第1章 职业基本分析 【学习目标】 1.1 职业概念 1.1.1 职业的定义 1.1.2 职业的内涵 1.1.3 职业的特点 1.2 职业岗位的来源 1.2.1 社会需求——职业岗位需求 之源 1.2.2 职业岗位的特点 1.2.3 职业岗位的提供者——用人 单位 1.3 职业的类别 1.3.1 职业分类的原则 1.3.2 职业分类的标准 1.3.3 职业分类的常用方法 1.4 职业的功能 1.4.1 职业的个人功能 1.4.2 职业的社会功能 l.4.3 职业的组织功能 【本章小结】 【主要概念】 【复习、思考与训练】 【案例分析】 【扩展阅读材料】第2章 职业生涯与发展第3章 社会职业第4章 单位、组织与员工第5章 个人职业素质第6章 职业生涯规划基本内容第7章 职业生涯目标第8章 职业选择第9章 个人求职方略第10章 招聘考试第11章 职业适应与成长第12章 组织的职业生涯规划与管理第13章 各类人员的职业生涯规划与管理第14章 创业——职业生涯自我开发第15章 职业指导附录：中国职业分类目录
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