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高效对话:如何说,别人才肯听 如何听,别人才肯说

高效对话:如何说,别人才肯听 如何听,别人才肯说

作者:曾杰著
出版社:江西人民出版社出版时间:2017-08-01
开本: 24cm 页数: 227页
本类榜单:成功/励志销量榜
中 图 价:¥12.5(3.2折) 定价  ¥39.0 登录后可看到会员价
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高效对话:如何说,别人才肯听 如何听,别人才肯说 版权信息

高效对话:如何说,别人才肯听 如何听,别人才肯说 本书特色

低效率的沟通让我们在工作生活中饱尝苦头。本书精心归纳整理斯坦福大学前沿的研究成果,总结了许多行之有效的沟通技巧和方法,从多方面分析了影响沟通效率的负面因素,根据不同类型的人、不同的沟通场合,有层次有深度地介绍了沟通专家们的高效对话理论精华。通过阅读本书,你能发现更多自身存在的不足,然后更好地与别人进行畅快的沟通。

高效对话:如何说,别人才肯听 如何听,别人才肯说 内容简介

1.日本、美国沟通专家的专业、实用、有效的口才提升技巧。教你领悟说话的魅力,沟通的关键时刻不掉链子。 2.改善你的沟通方式,直击问题要害,帮你节省宝贵时间!说话忘词、词不达意、演讲冷场、客户搞不定、老板冷落你……这些问题归根结底是你不懂得如何说话。 3.67条沟通法则,教你洞悉别人的想法,跟任何人都能搭上话。让你在有效的时间内掌握这门说话的艺术,让你言语表达更精准,让你在人际交往中无往不利。 4.斯坦福大学备受欢迎的口才课。上好这堂课,开口就能说重点,一句话就能打动人。相信说话是人生必修的技能。倾囊相授新鲜有料的话术精进技巧,让你在每一个场合下都能成为备受瞩目的焦点。 5.话术精华版,全是干货。《高效对话》汲取了众多知名、权威口才专家的先进理论。不只有实用的语言技巧,更有情景化的案例分析,每个小节都附有“沟通问题的自我检查”,帮助你发现问题、解决问题,提高技能。

高效对话:如何说,别人才肯听 如何听,别人才肯说 目录

第 一 章 是什么降低了你的沟通效率 头脑不清晰,说话词不达意 003 说话不看场合,让对方陷入尴尬 006 不懂倾听,总是打断别人的发言 009 不知道怎么接话,导致冷场 012 第 二 章 想跟沟通对象聊得投机,先要选对语风 跟开朗健谈者对话,以抓住重点为宜 017 跟惜字如金者对话,万万不可废话连篇 020 跟性情多疑者对话,以建立信任为首要任务 023 跟情绪高涨者对话,生动形象可以助兴 026 跟情绪不佳者对话,温柔体贴*能暖化人心 029 跟观点分歧者对话,有理有据有节为上 032 第 三 章 对话场合特点决定沟通的重心 上行沟通场合:简要表明想法,尊重对方的威信 037 下行沟通场合:体察部下的难处,激发他们的士气 040 平行沟通场合:做好换位思考,灵活运用争与让的艺术 043 多人沟通场合:引导氛围不在话多,而在精辟 046 一对一沟通场合:真诚友好就是*有用的技巧 049 一对多沟通场合:根据大家的关注焦点进行发言 052 第 四 章 思路理不清,对话讲不明 明确你的对话目的 057 梳理一遍自己的对话逻辑 060 准备协助沟通的道具 063 规定好发言的方向和分寸 066 提醒自己注意避开对方的忌讳 069 找准*佳交谈时机与场合 072 第 五 章 不懂引导话题,谁都不肯跟你对话 跟谁都能聊得来,先要讲好开场白 077 容易引发讨论兴趣的常用话题 080 读懂对方是否对这个话题感兴趣的小窍门 083 在冷场之前快速引出新话题 086 一个话题可以延伸出十个话题 089 顺着对方感兴趣的内容说,然后再绕回自己的话题 092 第 六 章 让对方更容易听懂的三点式表达 事前告诉对方:我要说三点 097 用三个理由表明态度,无须滔滔不绝 100 按照“结论—理由—结论”三个步骤来表述 103 举三类案例,让对方有章可循 106 用三个视角做对比,增强你的说服力 109 做好回答三个疑问的准备,对话效率才更高 112 第 七 章 你的措辞决定对话氛围的冷热 使用有力量感的措辞 117 柔软对话让沟通更顺畅 120 人人都喜欢平等交流 123 幽默是令人讨喜的艺术,但你未必用得好 126 摒弃攻击性语言,莫逞口舌之快 129 善用比喻,让对方恍然大悟 132 第 八 章 学会倾听反馈意见,沟通效率成倍翻 少说多听,对话效率也许能翻倍 137 倾听对方的反馈,才能克服沟通漏斗 140 重点捕捉对话中的“未明说信息” 143 倾听应该全程接收,切忌只听半截 146 控制自己的表达欲望,耐心听完再评论 149 用反馈式倾听引导对方畅通地表达 152 第 九 章 双方相互猜疑多半是因为你缺乏有效提问 与其等待对方解释,不如主动提问 157 常用“您的意思是……”来检验自己的理解 160 注意提问的恰当性,不要额外挑起事端 163 多提正面问题,少说负面问题 166 提问要有逻辑性,不可脱离当前话题 169 用提问来逼迫对方做选择是*失策的沟通方式 172 第 十 章 高效对话依赖节奏感,情绪收放也要讲方法 坏情绪是破坏对话的**杀手 177 不慎出错时,应该冷静地巧打圆场 180 兴高采烈也不能得意忘形 183 热情大方以没有压迫感为度 186 冷静理智搭配“人情味”更佳 189 偶尔沉默三秒钟,把对话节奏调整到*佳 192 第 十一 章 把握“关键对话”,突破*棘手的沟通障碍 “关键对话”决定沟通的*终结果 197 容易引发矛盾的“关键对话” 200 共享“观点库”,不玩“冷战”游戏 203 通过“主动提问 积极正面的反馈”来掌握对话主动权 206 拒绝做“傻瓜式选择” 209 别让对方在沟通中失去安全感 212 第 十二 章 比直接争辩更能促成共识的沟通技巧 增加自身亲和力,别人才喜欢跟你对话 217 用巧妙的赞美来唤醒对方的愉快记忆 220 为批评加点“薄荷糖”,别人才会心服口服 223 后记 226
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高效对话:如何说,别人才肯听 如何听,别人才肯说 作者简介

曾杰,创意产业资深策划,心理学爱好者,掌握高质量对话方法的沟通达人。爱好写作,乐于分享自己的所见所想,经常学习和整理国内外专家的先进理论,收藏并记录专业精华帖达到千万字,是知乎、豆瓣、果壳等平台的人气青年。曾受邀参与北京人民广播电台的节目录制,深受广大听众的喜爱。代表作品有《别让现在的坏习惯毁了未来的你》《别让情绪失控害了你》等。

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