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2017-铁路公安系统面试全攻略-国家公务员专业专项面试用书-中公版 版权信息
- ISBN：9787511527950
- 条形码：9787511527950 ; 978-7-5115-2795-0
- 装帧：50g轻型纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：
2017-铁路公安系统面试全攻略-国家公务员专业专项面试用书-中公版 本书特色
《中公版·2017国家公务员专业专项面试用书：铁路公安系统面试全攻略》铁路公安系统公务员面试体现了很强的"专业化"特点，主要表现在：**，时政热点类所涉及的热点大部分与铁路、公安、警察等相关；第二，情景应变问题所设置的场景基本都是铁路公安日常工作中的常见问题；第三，视频题中视频所反映的事件都是发生在火车站、火车上的事件，主要涉及对铁路公安实际工作能力、业务素质的考查。而2017《国家公务员专业专项面试用书·铁路公安系统面试全攻略》就是为应对这种"专业化"趋势而研发，其在编撰过程中，始终坚持"实用性和高效性"的原则，紧密结合了铁路公安系统近年来的面试命题规律和特点，帮助考生在有限的备考时间内，全面学习并掌握铁路公安系统公务员面试的制胜策略。
2017-铁路公安系统面试全攻略-国家公务员专业专项面试用书-中公版 内容简介
《中公版·2017国家公务员专业专项面试用书：铁路公安系统面试全攻略》共包括五篇，**篇为"面试基础理论篇"，第二篇为"专业能力提升篇"，第三篇为"专项题型精讲篇"，第四篇为"面试实战演练篇"，第五篇为"面试热点积累篇"。五篇内容分别从考试政策、命题特点、结构化面试的各类题型、专业知识、历年真题、热点的角度对铁路公安系统面试做了全方位的解读。
2017-铁路公安系统面试全攻略-国家公务员专业专项面试用书-中公版 目录
**章 结构化面试基础理论（2）
**节 结构化面试简介（2）
一、结构化面试含义（2）
二、结构化面试构成要素（2）
三、结构化面试测评要素（3）
四、结构化面试考场与流程（6）
五、结构化面试考官与评分（8）
第二节 结构化面试主要题型（9）
一、结构化面试题型分类（9）
二、结构化面试题型介绍（10）
第三节 结构化面试去模式化答题趋势分析（14）
一、去模式化答题是面试的本质要求（14）
（一）面试的本质：对岗位胜任能力的测评（14）
（二）面试答题大忌：模式化答题（14）
（三）展现真实自我的良策：去模式化答题（15）
二、去模式化答题倒逼考生回归题目本身（15）
（一）去模式化答题的关键：问什么，答什么（15）
（二）去模式化答题的要求：具体、有针对性（16）
第二章 2016年铁路公安系统面试考试情况（18）
**节 2016 年铁路公安系统面试政策分析（18）
一、面试时间（18）
二、面试形式（18）
三、面试答题时间及方式（18）
四、考试成绩计算（18）
五、体检和考察（18）
六、铁路公安面试的特殊要求（18）
第二节 2016 年铁路公安系统面试命题规律分析（19）
一、面试考查重点分析（19）
二、面试题本结构分析（19）
三、各测评要素考查特点分析（20）
第三章 铁路公安系统面试备考指南（26）
**节 把握复习重点（26）
第二节 注重面试礼仪（26）
一、仪容仪表（26）
二、举止礼仪（27）
第三节 调整面试心态（30）
一、心理调适对公务员面试的重要性（30）
二、公务员面试常见心理问题及调适方法（30）
第四节 规范言语表达（31）
一、言语表达常见问题（31）
二、提升言语表达能力的方法（32）
**章 专业能力考查情况分析（34）
一、考查专业能力的真题展示（34）
二、铁路公安系统专业能力考查特点分析（34）
第二章 铁路公安工作内容（36）
**节 值班备勤（37）
一、值班备勤工作内容（37）
二、车站派出所值班民警的基本要求（37）
三、乘警勤务的基本要求（37）
第二节 接警（38）
一、接警工作内容及要求（38）
二、接警民警的工作流程（39）
三、接警工作的突发状况的应急处理方案（40）
第三节 处警（41）
一、处警工作的工作要求（41）
二、处警工作流程（41）
第四节 宣传（45）
一、火车站派出所民警（46）
二、线路段民警（46）
三、乘警（46）
第五节 巡逻（47）
一、巡逻工作的重要性（47）
二、巡逻工作要做到“三勤”（47）
**章 时政热点类问题（52）
**节 题型概述（52）
一、题型概念（52）
二、题型分类（52）
第二节 时政热点类问题精讲（52）
一、社会现象类（52）
（一）题型解读（52）
（二）答题思路（53）
（三）真题精讲（56）
二、公共政策类（57）
（一）题型解读（57）
（二）答题思路（58）
（三）真题精讲（60）
第三节 题型巩固训练（60）
第四节 题型总结与提升（62）
第二章 组织活动类问题（64）
**节 题型概述（64）
一、题型解读（64）
（一）考查形式（64）
（二）题型特点（64）
二、题型分类（65）
三、答题思路（65）
（一）阶段性答题法（65）
（二）要素答题法（66）
（三）综合答题法（67）
第二节 组织活动类问题精讲（67）
一、调研类（67）
（一）题型解读（67）
（二）答题思路（68）
（三）答题重点（68）
（四）真题精讲（72）
二、宣传类（72）
（一）题型解读（72）
（二）答题思路（73）
（三）答题重点（73）
（四）真题精讲（74）
三、培训类（75）
（一）题型解读（75）
（二）答题思路（75）
（三）答题重点（75）
（四）真题精讲（76）
四、接待类（77）
（一）题型解读（77）
（二）答题思路（77）
（三）答题重点（78）
（四）真题精讲（79）
五、演习类（80）
（一）题型解读（80）
（二）答题思路（80）
（三）答题重点（82）
（四）真题精讲（83）
六、比赛竞技类（84）
（一）题型解读（84）
（二）答题思路（84）
（三）答题重点（84）
（四）真题精讲（87）
第三节 题型巩固训练（88）
第四节 题型总结与提升（92）
第三章 情境处理类问题（94）
**节 题型概述（94）
一、题型概念（94）
二、题型分类（94）
第二节 情境处理类问题精讲（94）
一、公共危机处理（94）
（一）题型解读（94）
（二）答题方法（95）
（三）真题精讲（97）
二、工作危机处理（97）
（一）题型解读（97）
（二）答题思路（98）
（三）真题精讲（100）
第三节 题型巩固训练（101）
第四节 题型总结与提升（102）
第四章 情景模拟对话类问题（105）
**节 题型概述（105）
一、题型解读（105）
二、题型分类（105）
第二节 情景模拟对话类问题精讲（106）
一、安抚劝说（106）
二、工作汇报（107）
三、新闻报道（108）
四、真题精讲（108）
第三节 题型巩固训练（109）
第五章 人际处理类问题（111）
**节 题型概述（111）
一、题型解读（111）
（一）考查形式（111）
（二）题型特点（111）
二、题型分类（112）
三、答题思路（112）
四、处理原则（114）
（一）主动性（114）
（二）权限意识（114）
（三）适应性（115）
（四）有效性（115）
（五）原则性和灵活性（115）
第二节 人际处理类问题精讲（116）
一、与同事关系的处理（116）
（一）题型解读（116）
（二）处理原则（116）
（三）真题精讲（118）
二、与群众关系的处理（118）
（一）题型解读（118）
（二）处理原则（119）
（三）真题精讲（119）
三、与领导关系的处理（120）
（一）题型解读（120）
（二）处理原则（120）
（三）真题精讲（123）
四、与下属关系的处理（123）
（一）题型解读（123）
（二）处理原则（123）
（三）真题精讲（124）
五、与亲友关系的处理（125）
（一）题型解读（125）
（二）处理原则（125）
（三）真题精讲（126）
六、与其他部门（单位）关系的处理（126）
（一）题型解读（126）
（二）处理原则（127）
（三）真题精讲（128）
第三节 题型巩固训练（128）
第六章 人岗匹配类问题（133）
**节 题型概述（133）
一、题型概念（133）
二、题型分类（133）
第二节 人岗匹配类问题精讲（133）
一、自我认知类（133）
（一）题型解读（133）
（二）答题思路（134）
（三）真题精讲（137）
二、职业认知类（138）
（一）题型解读（138）
（二）答题思路（139）
（三）真题精讲（140）
第三节 题型巩固训练（141）
第四节 题型总结与提升（142）
第七章 视频题（144）
**节 题型概述（144）
一、题型解读（144）
二、题型特点（144）
第二节 视频题精讲（146）
一、答题思路（146）
二、真题精讲（146）
第三节 题型巩固训练（147）
第八章 材料题（148）
**节 题型概述（148）
一、题型解读（148）
二、命题趋势（151）
第二节 材料题精讲（152）
一、“一材一题”材料题（152）
（一）“一材一题”材料题命题形式（152）
（二）“一材一题”材料题答题方法（153）
（三）“一材一题”材料题真题精讲（156）
二、“一材多题”材料题（157）
（一） “一材多题”材料题命题形式（157）
（二）“一材多题”材料题答题方法（157）
（三）“一材多题”材料题真题精讲（158）
第三节 题型巩固训练（161）
第四节 题型总结与提升（162）
**章 面试作答实战技巧（164）
**节 面试审题指导（164）
一、面试中的陷阱题（164）
（一）选择困难型（164）
（二）压力山大型（165）
（三）语言诱导型（165）
二、审题失误常见表现（166）
（一）“此”指代对象认识不清（166）
（二）对特殊词的理解有误（166）
（三）审题不全，遗漏了暗含的“问题”（167）
（四）角色意识不强，答题角度选择失误（167）
（五）听题不清，关键词把握失误（168）
三、审题方法指导（168）
（一）审清楚“问什么”（168）
（二）准确把握题目内容（168）
（三）听题作答要把握记录时机（170）
第二节 面试答题指导（170）
一、如何做到观点明确（170）
二、如何做到层次清晰（171）
三、如何做到立意高远（173）
四、如何做到内容丰富（174）
五、如何做到重点突出（175）
六、如何做到措施得当（176）
第二章 考场突发情况处理指导（177）
一、礼仪失误的处理（177）
二、答题突发情况的处理（177）
第三章 铁路公安历年面试真题详解（180）
**节 2016年铁路公安系统面试真题（180）
一、2016年2月25日铁路公安面试真题（180）
二、2016年2月26日铁路公安面试真题（182）
三、2016年2月27日铁路公安面试真题（185）
四、2016年2月28日铁路公安面试真题（188）
第二节 2015年铁路公安系统面试真题（190）
一、2015年3月7日铁路公安面试真题（190）
二、2015年3月8日铁路公安面试真题（193）
三、2015年3月9日铁路公安面试真题（196）
四、2015年3月10日铁路公安面试真题（199）
五、2015年3月11日铁路公安面试真题（202）
第三节 2014年铁路公安系统面试真题（204）
一、2014年2月19日铁路公安面试真题（204）
二、2014年2月20日铁路公安面试真题（207）
三、2014年2月21日铁路公安面试真题（210）
四、2014年2月22日铁路公安面试真题（212）
五、2014年2月23日铁路公安面试真题（214）
**章 铁路公安热点考查形式及命题特点分析（220）
一、考查形式（220）
二、命题特点分析（220）
第二章 2016年国家大政方针解读（222）
**节 2016年国务院政府工作报告解读（222）
第二节 2016全国两会关键词解读（228）
第三章 铁路公安系统面试热点专题突破（232）
专题一 加强政府自身建设（232）
专题二 铁路供给侧改革（236）
专题三 创业创新（238）
专题四 文化改革催生铁路文化建设（241）
专题五 收入分配（246）
专题六 公共安全（249）
专题七 消费者权益保障（254）
专题八 绿
展开全部
2017-铁路公安系统面试全攻略-国家公务员专业专项面试用书-中公版 作者简介
李永新 中公教育首席研究与辅导专家 毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有深入研究，具有丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了在行业内颇具影响力的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助广大考生成就了梦想，备受考生推崇。
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