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中国近代法官制度研究

中国近代法官制度研究

作者:毕连芳著
出版社:中国政法大学出版社出版时间:2016-01-01
开本: 21cm 页数: 296
读者评分:5分1条评论
本类榜单:法律销量榜
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中国近代法官制度研究 版权信息

  • ISBN:9787562062035
  • 条形码:9787562062035 ; 978-7-5620-6203-5
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:

中国近代法官制度研究 本书特色

本书是教育部人文社会科学研究规划基金项目“中国近代法官制度研究”(项目编号:12yja770001)的研究成果。本书从中国近代法官制度的一般理论入手,系统地分析了法官选任制度、管理制度和保障制度,比较了中外近代法官制度之异同,并对中国近代法官制度进行了宏观评价,指出其在中国司法制度近代化进程中的作用。 

中国近代法官制度研究 内容简介

本书从中国近代法官制度的一般理论入手, 系统地分析了法官选任制度、管理制度和保障制度, 比较了中外近代法官制度之异同, 并对中国近代法官制度进行了宏观评价, 指出其在中国司法制度近代化进程中的作用。

中国近代法官制度研究 目录

绪论**章 中国近代法官制度的一般理论 **节 概念界定 一、古代法官及法官制度 二、近代法官及法官制度 第二节 理论基础 一、西方的三权分立与司法独立理论 二、西法东渐:近代中国的认知- 第三节 生长环境 一、集权向分权的转变:近代法官制度生长的政治环境 二、经济结构新旧交替:近代法官制度生长的经济环境 三、法律制度的近代化:近代法官制度生长的法制环境第二章 近代法官选任制度 **节 考试制度 一、趋于专业化的考试机构 二、相对严格的考试资格 三、比较严密的考试程序 四、覆盖面广泛的考试内容 五、考试制度之评价 第二节 培训制度 一、培训机构:法官培训的载体 二、培训内容:法官培训制度的核心 三、培训模式:法官培训制度的重要组成部分 四、培训制度之评价 第三节 任用制度 一、较高层次的任命主体 二、复杂多变的任职资格 三、相对严密的任用程序 四、任用制度之评价第三章 近代法官管理制度 **节 考核制度 一、考核机构的多样化 二、考核标准的多变 三、考核程序的定型 四、考核结果的运用 五、考核制度之评价 第二节 惩戒制度- 一、惩戒机构:专业化的努力与失败 二、惩戒事由:职业特性的探索与失落 三、惩戒程序:司法化与行政化的交锋 四、惩戒措施:复杂多变 五、惩戒制度之评价 第三节 回避制度 一、职务回避:近代诉讼程序公正的必然要求 二、地域回避:防止法官乡土化倾向的重要举措 三、任职回避:法官公正司法的必要保障 四、回避制度之评价第四章 近代法官保障制度 **节 物质保障。 一、物质保障之构成 二、物质保障之经费来源 三、物质保障之实态分析 四、物质保障欠缺之后果 五、物质保障欠缺之原因 第二节 职业保障 一、职业保障之认知分析 二、职业保障之制度设计 三、职业保障之实况剖析 四、职业保障受挫之根源第五章 中外近代法官制度之比较 **节 法官选任的异同 一、考试与实习 二、任用与升迁 第二节 法官保障的厚薄 一、物质待遇 二、职业保障余论 中国近代法官制度之宏观评价主要参考文献附录 中国近代法官制度的相关法律法规后记
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中国近代法官制度研究 作者简介

毕连芳,女,河北省肥乡人。1992年毕业于南开大学历史系,获历史学学士学位;2002年获河北师范大学历史学硕士学位;2007年毕业于南开大学历史学院,获历史学博士学位。现为河北师范大学法政学院副教授,硕士生导师,主要从事中国法制史和中国近代司法制度的教学和研究。近年来,出版学术专著2部(其中一部是合著),发表学术论文20余篇。

商品评论(1条)
  • 主题:

    中国近代法官的遴选和使用。 值得借鉴的历史经验。 郑重推荐!

    2023/7/24 16:36:40
    读者:tor***(购买过本书)
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