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后GDP时代领导干部的12种干法 版权信息
- ISBN:9787515338538
- 条形码:9787515338538 ; 978-7-5153-3853-8
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
后GDP时代领导干部的12种干法 本书特色
《后gdp时代领导干部的12种干法》以中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》为标志,“从严治党”、“从严管理干部”大幕开启。从中央到地方,从党政机关到国有企业,8779.3万名党员干部将面临全新的挑战,也将迎接前所未有的机遇。如何解决心态上不想干、能力上不会干、执行上干不好、结果上干不对、出事不会息事的种种问题,如何把握党员干部思维、行为中的痛点、难点、盲点、困惑点、关键点、着力点、突破点、制胜点,是各级领导干部必须深入思考的首要问题。 《后gdp时代领导干部的12种干法》在落实“四个全面”的过程中,那些不能紧跟形势,转换思维、观念,拿出干事能力、干事魄力来的人,必将被淘汰出局;而那些懂政治、讲政治,切实干事、干成事、不出事的人则将在机遇中焕发职业和生命的光彩。 《后gdp时代领导干部的12种干法》针对8779.3万名党员干部的种种疑惑,特别是“不干不行,干却理不清思路、找不到门路、走不出事业路”的难题,笔者结合党中央高层的相关理论、指示,提出“后gdp时代干部12个干事法则”:想干事、真干事、不怕事、敢干事、能干事、会干事、善谋事、干对事、会共事、干成事、不出事、善补事。才能做到要以“全面依法治国”、“全面从严治党”助推“全面深化改革”,以达成“全面建成小康社会”的近期目标,继而实现“中国梦”。
后GDP时代领导干部的12种干法 内容简介
针对党员干部思维、行为中的痛点、难点、盲点、困惑点、关键点、着力点、突破点、制胜点,解决心态上不想干、能力上不会干、执行上干不好、结果上干不对、出事不会息事的12种干法+
后GDP时代领导干部的12种干法 目录
后GDP时代领导干部的12种干法 作者简介
路大虎 本名路卫军。专注于领导力、执行力和政府执政力研究。著有《新行政精神改变中国》《中国历代改革得失》《中国经济改革顶层设计》《打破本领恐慌》《跟总书记读历史》《跟总理学经济》《好干部是干出来的》《执政力决定中国成败》《问题到此为止》《实干精神》《落实力决定成败》《没有任何借口》(与国外作者合著)《做群众*信服的党员》等,译有《领导力21法则》《360度全方位领导力》等。 曾为中央和国家机关、地方政府,以及中国银行、农业银行等上百家企业授课。主讲课程包括“360度全方位领导力”“做一个有价值的人”“企业软实力”“政府软实力”“高利润团队的九大修炼”“打造没有任何借口的铁军团队”“新行政精神改变中国”“从碎片化和热点读懂中国梦”“禅意领导:领袖的九大修炼”等,受到各界普遍欢迎。
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