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2014-中国人才发展报告-人才蓝皮书-2014版 版权信息
- ISBN：9787509763285
- 条形码：9787509763285 ; 978-7-5097-6328-5
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
2014-中国人才发展报告-人才蓝皮书-2014版 本书特色
2014年度报告的核心问题是，在国际人才竞争日趋激烈和复杂的形势下，如何提高我国的国家人才竞争力和各地区、各城市的人才竞力。本报告包含对高层次人才培养、高级党政干部队伍建设、海外人才引进等问题的重点研究，对日本、印度等国的人才制度和发展战略的考察，对我国的人才红利、人才投入、人才发展环境、人才管理机制创新、大数据时代的人才培养、网络时代的人才就业、中国因腐败造成的人才损失等问题的深入剖析，是中国人才问题研究和人才工作的重要参考。
2014-中国人才发展报告-人才蓝皮书-2014版 内容简介
2014年度报告的核心问题是，在国际人才竞争日趋激烈和复杂的形势下，如何提高我国的国家人才竞争力和各地区、各城市的人才竞争力。本报告包含对高层次人才培养、高级党政干部队伍建设、海外人才引进等问题的重点研究，对日本、印度等国的人才制度和发展战略的考察，对我国的人才红利、人才投入、人才发展环境、人才管理机制创新、大数据时代的人才培养、网络时代的人才就业、中国因腐败造成的人才损失等问题的深入剖析，是中国人才问题研究和人才工作的重要参考。
2014-中国人才发展报告-人才蓝皮书-2014版 目录
ⅰ 综合报告 1 中国人才国家竞争力指数评价与实证分析——基于国家间比较的视角【倪鹏飞 李光全 等】 2 2013年以来中国人才发展工作的主要亮点和启示【张 瑾 杨建惠 等】ⅱ 专题一 3 努力实现由人口红利向人才红利的转变【孙建立】 4 高层次人才成长路径与机理分析——以“国家杰出青年科学基金”获得者为例【方 虹 张 芳 等】 5 大数据时代人才的培养、需求与贡献【崔春生 李 群 等】 6 新形势下我国高级党政领导干部队伍建设趋势分析【马文斌 侯祖戎 等】ⅲ 专题二 7 我国留学人员引才机制的现状、问题与完善建议【柳学智 苗月霞 等】 8 增长与人才：日本的国家人才发展战略与政策【张玉国 庞德良】 9 印度的海外人才引进制度初探【冯 凌】ⅳ 专题三 10 上海张江人才管理改革创新的前瞻与建议【吴 帅】 11 基于秉赋差异的深圳人才发展环境研究【王见敏 潘晨光】 12 完善教育财政投入绩效评价机制促进人才发展——以天津市为例的考察【冯 振 马蔡琛 等】 13 西部基层法律人才特色培养路径研究——以河南工业大学为例【谭 波】 14 重庆市研发人才队伍建设研究【侯祖戎 马文斌 等】ⅴ 专题四 15 网络时代就业与教育的新变革【焦云霞 潘晨光】 16 少数民族中医药文化传承及其人才培养研究【方 洁 李方青 等】 17 中国防止腐败造成的人才损失状况与对策【蒋来用】abstractcontents
展开全部
2014-中国人才发展报告-人才蓝皮书-2014版 作者简介
潘晨光，中国社会科学院研究生院哲学博士，研究员，博士生导师。中国社会科学院农村发展研究所党委书记、人力资源研究中心副主任，兼任中国人力资源开发研究会副会长、中国人口学会理事、中国博士后科学基金会第四届理事会理事、中央组织部《全国人才队伍建设中长期规划纲要》编制工作专家组成员等。为享受国务院政府特殊津贴专家。
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