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圈子对了 事就成了
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圈子对了 事就成了

作者：移然 著
出版社：印刷工业出版社出版时间：2012-06-01
开本： 32开 页数： 192
本类榜单：成功/励志销量榜
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圈子对了 事就成了 版权信息

圈子对了 事就成了 内容简介

本书是人际交往类励志书，读者范围较广泛。全书分为八个部分：认识人脉圈子，圈子对人生的重要性，怎样建立人脉圈子，积极开拓人脉圈子，提炼、优化自己的人脉圈子，经营和驾驭自己的人脉圈子，借鉴古今中外名人的人脉圈子。中国式人情交际动力学！人的一生就是在不断地钻圈子、找圈子、造圈子、拉圈子、跳圈子。重要的不在于你懂得什么，而在于你认识谁。

圈子对了 事就成了 目录

Part 01 找到你的圈子
发现身边的贵人
耐心积累你的人脉
人脉是成功增速器
不惧吃亏结人缘
将自己放低
心理测试：你的性格中有保守的元素吗

Part 02 树立自己的形象品牌
爱惜自己的信誉
学会幽默地表达
杜绝闲置的人脉
不容忽视的礼仪
让自己变成潜力股
主动出击发掘人脉
心理测试：你的性格中有哪些缺陷

Part 03 打造你的竞争力
真诚就是*佳妙法
向前一步就是成功
与你的圈子共成长
做一个不可取代的人
通信录就是*大的财富
抓住你的上升期
心理测试：你*大的敌人是自己吗

Part 04 让别人喜欢你的策略
展示你的不完美
学会向别人致敬
求助换来好感
用不同方法结识不同的人
献点儿殷勤也无妨
心理测试：你的社会关系网怎么样

Part 05 人脉与财脉并举
人心所向就是财脉所在
有人才能无事
放弃英雄主义美梦
认识谁，就会成为谁
经营需要长期和耐心
信息时代的人脉内线
抓住对方软肋
心理测试：看看你成功的概率有多大

Part 06 职场人脉决胜术
让自己脱颖而出
职场圈子尺度*关键
变色龙的职场生态
学会驾驭领导
避开职场隐私雷区
给点儿甜头予人
倾听的力量不容忽视
心理测试：工作中你是什么样的性格
展开全部

圈子对了 事就成了 节选

Part01找到你的圈子
　　每个人都有可能成为他人的人脉这些处在我们周围的熟悉的陌生人，同事、朋友、兄弟或者……
　　发现身边的贵人
　　作为这个社会的一分子，没有人可以与世隔绝。
　　当人们不断抱怨自己没有人脉、找不到自己圈子的时候，其实都忽视了一个*丰富而宝贵的矿藏，你身边的人。
　　软银赛富基金的首席合伙人阎炎是财经界著名的成功人士，他的经历充满了传奇色彩，他是每一个年轻人都极为崇拜和向往的榜样。
　　有一年，普林斯顿大学的教授米歇尔先生以访问学者的身份受邀来到北大。这个外籍教师看上去平淡无奇，在访问学者众多的北京大学里他显得非常低调。而阎炎却和米歇尔成了好朋友，他的谈吐大方，思维灵敏，给米歇尔留下了深刻的印象，两个人时常在一起高谈阔论。初到中国的米歇尔在生活方面并不适应，于是阎炎便热情地帮助他，不厌其烦地为米歇尔处理了很多生活琐事。
　　也许是两个人特别投缘，也许是米歇尔发现了阎炎身上的闪光点，有一天，米歇尔忽然主动对阎炎说：“我觉得你应该去美国读书，我可以帮你写推荐信。”
　　阎炎听从了米歇尔的指点，很快就通过了托福考试，凭借着那封宝贵的推荐信，他获得了普林斯顿大学的录取通知书和四年的全额奖学金。在美国的求学生活虽然艰苦，但有了米歇尔的帮助，阎炎终于顺利地度过了四年留学生涯。
　　通过多年知识和人脉的积累，阎炎从普林斯顿大学毕业之后迅速进入世界知名的投资集团，并逐渐开拓出了属于自己的一番事业。在他后来的回忆中，阎炎不止一次地说：“当我和米歇尔先生结识的时候，根本没有想过他会成为我的贵人，改变我的一生。在美国生活的时候，他经常邀请我去他家中做客，他也是我的专业教授，在生活和学习上都给予了我莫大的帮助。我毕业之后，他也离开了普林斯顿大学，但我们的友谊却并没有因此终止，它会像常青树一样，永远地伴随我前进的每一步。”
　　当你在平淡的生活里逐渐变得平庸时，当你看到别人轻易取得成功而妒忌时，其实生活的机遇正在与你擦肩而过。那些改变你命运的贵人并不是在高高的云端，他们也是平凡的人，与你一样过着平淡的生活。一个有心的人可以准确地找到他们，并且让他们成为自己的人脉。而那些刻意寻找贵人的人，却会错失这样的机遇。
　　滴水藏海
　　生活总是喜欢与人捉迷藏，它将你*想得到的东西都隐藏在那些*平凡的角落里。一个具备发掘眼光的人，才可以从中找到改变自己一生命运的机遇。
　　耐心积累你的人脉
　　一个人的生活圈子里有多少有益的朋友、成功的前辈、渊博的老师，就预示着这个人未来会取得多大的成就。
　　每一个人都不可能与社会隔绝，多一个朋友就会多一条路，良师益友在关键时刻就是助你成功的基石。很多时候，这样的人不会主动出现在你的圈子里，需要你在可达范围之中努力寻找，并且主动与他们结交。
　　人际圈子对一个人成功与否所带来的影响不可估量，正像俗语所说：朝中有人好做官。只有“朝中”有了你的人脉，才能让你的关系网扩大，帮助你尽快成为出类拔萃的**人才。拓展自己的人际圈子，经营自己的人脉，是每一个希望获得成功之人的当务之急。当你的圈子竞争力提高了，在生活和工作之中才可以找到更多的机会，让你尽情地展示自己的竞争力。
　　马克·乔纳斯是一个畅销书作家，他经常到各地去演讲，为年轻人提供各类人生建议，促使他们获得进步。但马克自己却也有一个很深的疑问在众人的眼中他固然是一个很成功的作家，但当他看到那些比自己更加成功的人时，他总是问自己：为什么他们可以做得比我更好呢？
　　有一次，马克·乔纳斯被邀请去哈佛大学讲课，在这里他遇到了一个成功学大师安东尼·罗宾。当他们的演讲全部结束之后，马克急忙来到后台，找到了安东尼，恭敬地向他请教：“罗宾先生，我知道您是一个特别成功的演讲者，分享了很多成功的经验给年轻人，让大家受益匪浅。现在我被一个问题长期困扰，希望可以获得您的指点。”
　　安东尼·罗宾看到这位谦逊的作家，先是有点诧异，听完他的话之后便微笑着点点头。马克问安东尼：“我们都是教授别人如何取得成功的讲师，但是我们之间却存在巨大的差距，不知道您有没有发现呢？”
　　安东尼困惑地看了看马克，不知道他所指的是什么。马克笑着说：“据我所知，您每年到处演讲可以获得一千万美元的报酬，不知道是不是真的？”
　　安东尼点点头，表示这正是他每年的收入。马克说：“同样是一个演讲者，为什么我的收入每年却只有一百万美元呢？这就是我的疑问所在。”
　　说到这里，安东尼才明白马克所说的“两个人之间的巨大的差距”是什么，他笑了笑，问马克：“乔纳斯先生，我想知道您每天除了演讲之外都在做什么呢？”
　　马克想了想说：“我有自己的交际圈子，我喜欢和朋友们在一起。”
　　安东尼又问：“那您的人际圈子里，都是一些什么人呢？”
　　马克用略带骄傲的口吻回答说：“都是百万富翁。”
　　“哦，原来是这样。”安东尼微笑着说，“您所交际的圈子里都是百万富翁，所以您的年收入只能达到一百万美元。那您知道我每天都和谁在一起吗？”
　　马克困惑地摇摇头，安东尼说：“我每天都和千万富翁在一起。”说到这里，他拍了拍马克的肩膀说：“我并不是要告诉您抛弃自己百万富翁的朋友而去结交千万富翁，而是在您的圈子里所能积累的人脉仅仅足够您每年赚一百万美元。如果您的圈子里都是千万富翁，您自然就可以积累到足够的人脉帮助您赚足一千万了。”
　　“近朱者赤，近墨者黑”，这是一句流传千古的名言。当我们和别人相处的时候，这些人就会成为你人脉圈子中的一分子，同时你也会受到他们潜移默化的影响。虽然每个人都不愿意轻易承认自己受到了别人的影响，但在生活中这样的现象很常见。共处于同一个朋友圈子里的人也许会喜欢同一个品牌的酒，会喜欢同一本书，会不断去参与同一类的活动。如果你的人脉圈子中出现了一个新生事物，你也会和其他人一样去尝试。在这个过程中，我们的思想、人格都在不知不觉中受到了圈子的影响。当你和生活态度积极、工作能力优秀，并且具备远大见识以及卓越成就的人在一起，你自然就会受到他们的熏陶，向他们看齐。所以，积累你的人脉，不仅是拓展你的圈子，更是为自己寻找到积极影响的源头，让你找到更丰沛的前进动力。
　　滴水藏海
　　人脉的拓展是日常生活中不可缺少的一项，虽然它不能迅速地带来利益，但从长远来看，它必将让你取得意想不到的收获。
　　人脉是成功增速器
　　相对于个人能力的培养，人脉和圈子的拓展显得更加艰难，因为这是一个漫长的过程，并不能取得立竿见影的效果。它是一项长期战略，需要有远见卓识，只有做到这一点才能成为笑到*后的人
　　每一个希望获得成功的人，都不能忽视人脉的重要性。但当大家都过于将目光投向人脉的时候，却又会走向另外一个极端，认为人脉和圈子就是“钻营”和“捷径”，甚至有人将人脉和腐败的社会现象联系在一起，认为只要有了“关系”，就算没有“本事”也不会影响一个人的成功。我们常会听到一些长辈在教育孩子的时候说：“你既然没有关系，那就要好好学习，凭本事吃饭。”这真是对人脉和圈子的*大误解。
　　社会之中确实存在很多不正当的“关系”，并通过这种人脉而发展出很多的利益之道。这种“关系”虽然可以带来短期的效益，但通过它所获取的成功并不会真正长久。我们所要学习的人脉之道，是让一个人可以整合自己的社会资源，让这种健康的圈子成为成功的增速器。在这个圈子里，每个人的“本事”和“关系”是相辅相成的，它们绝不会被隔离，更不会互相对立。这不是一个让人不劳而获的圈子，而是一个人在为自己的事业和未来打拼的过程中与人沟通、交流、合作的技巧。
　　哈威·迈凯是世界著名的人际关系学家，他所著的《与鲨鱼一起游泳》是人脉管理的超级畅销书，被称为“世界**人脉管家”。对于那些急于建立自己人脉圈子的年轻人，哈威·迈凯提出了很多有效的建议。在哈威·迈凯看来，一个人要学会建立和维系自己的圈子，让人脉发挥*大的效能，这就是顶级也是*重要的管理技巧。
　　哈威·迈凯曾经就人际关系处理问题采访过美国铁路公司的总裁A．H．史密斯。这位行业大佬认为自己正是因为有效处理了人际关系，才让公司的业务发展得更快，从而让自己的人生价值也获得了更快速的提升。所以他非常肯定地说：“人际关系决定你的事业是增速还是减速。”A．H．史密斯更因此而提出了一句名言：“对于一条铁路来说，只有5%的部分和铁有关，剩余的95%都是和人有关。”
　　当《与鲨鱼一起游泳》畅销全球的时候，哈威·迈凯曾经接到过法国亿富（TotalFinaElf）机油公司总裁的电话，这位高级管理人员认为这本书给自己带来了巨大的启示，让他明白了人脉资源对事业成功的助力作用不容忽视。这位总裁在哈威·迈凯的感召之下为自己设立了一个目标：每一年都要和1000个人交换名片，而且他要求自己至少和其中的200个人保持热络的联系，至少和其中的50个人成为非常亲密的朋友。这个举措给亿富机油公司的发展带来了很显著的效果，真正加速了企业的进步。
　　在现代社会中，有一部分人对于人脉的重要性并未有清晰的认识，并且这些人多集中于高学历人群。在一个社会调查中显示：越是学历高的人，越迷信自己的个人能力，对人脉和圈子也

圈子对了 事就成了 作者简介

移然，爱发呆，爱幻想，也爱写字。 爱笑，爱玩，爱低头暴走， 不爱四十五度仰望天空。 爱电影，爱音乐， 爱低俗和雅致纠缠不清，爱一切简单的美好。 爱纸质书信，爱回忆过往．爱赖床到天黑。 爱懒散生活中涂鸦的诗， 也爱前行道路上嘶吼的歌。 不喜欢数学，不喜欢定理， 不能代表谁，只能被别人代表。 不是故作清高， 只是个和青春梦想渐行渐远的闷骚青年。 我是移然，逆风而行，一如既往。 已出版作品：《谋唐》《祸

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