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促进人口长期均衡发展研究:人口发展战略与“十二五”规划研究报告:三 版权信息
- ISBN：9787510106170
- 条形码：9787510106170 ; 978-7-5101-0617-0
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
促进人口长期均衡发展研究:人口发展战略与“十二五”规划研究报告:三 内容简介
本书介绍了新时期人口和计划生育工作考核评估指标体系研究、我国人口生育质量的现状和对策研究、积极应对人口老龄化的政策体系研究等内容。
促进人口长期均衡发展研究:人口发展战略与“十二五”规划研究报告:三 目录
新时期人口和计划生育工作考核评估指标体系研究
**章 背景与意义
第二章 目标与研究方法
第三章 主要发现
一、人口与计划生育工作目标管理责任制改革的进展
二、2009年各省考核评估指标的设置及与2005年的对比分析
三、我国各省区人口发展综合指数及分类
四、全国各省分类考核评估方案的分析
第四章 主要建议
一、运用逻辑框架法科学地编制考核评估指标体系
二、考核评估指标体系必须遵循“分类指导”的原则
三、不同行政层级的考核评估重点
四、科学的指标体系不是一步到位而应该逐步完善
五、新时期人口和计划生育工作考核评估指标体系
我国人口生育质量的现状和对策研究
引言 课题研究背景及目的
一、研究背景
二、研究目的
**章 研究对象与方法
一、研究对象
二、研究方法
第二章 结果
一、文献综述研究结果
二、数据分析研究结果
三、现场调查研究结果
第三章 讨论
一、文献综述研究讨论
二、数据分析研究讨论
三、现场调查研究讨论
第四章 研究总体结论
第五章 政策建议
一、文献综述研究政策建议
二、数据分析研究政策建议
三、现场调查研究政策建议
我国当前利益导向中社会性别平等意识的体现及今后改进对策
摘要
一、社会性别、性别平等与妇女地位
二、利益导向制度的实施情况
三、利益导向制度中社会性别平等意识的体现
四、现行计划生育利益导向制度中社会性别平等意识的不足
五、对策与建议
**章 我国计划生育利益导向制度的制定和实施情况
一、利益导向政策的实践
二、当前利益导向制度建设面临的挑战
第二章 进一步完善计划生育利益导向制度的必要性和迫切性
一、稳定低生育水平的需要
二、降低出生性别比、促进性别公正观念形成的需要
三、保障二女户与独生子女家庭利益的需要
四、落实科学发展观、构建和谐社会的客观要求
五、计划生育改革创新的需要
第三章 我国计划生育利益导向制度的社会性别分析
一、我国当前计划生育利益导向制度的内容体系
二、社会性别与计划生育利益导向制度
……
积极应对人口老龄化的政策体系研究
农村独生子女父母（50+）养老现状、预期与对策研究
人口和计划生育公共财政保障机制研究
人口计划生育队伍职业化建设和能力建设研究
不同来源人口数据比较研究
**章 背景与意义
第二章 目标与研究方法
第三章 主要发现
一、人口与计划生育工作目标管理责任制改革的进展
二、2009年各省考核评估指标的设置及与2005年的对比分析
三、我国各省区人口发展综合指数及分类
四、全国各省分类考核评估方案的分析
第四章 主要建议
一、运用逻辑框架法科学地编制考核评估指标体系
二、考核评估指标体系必须遵循“分类指导”的原则
三、不同行政层级的考核评估重点
四、科学的指标体系不是一步到位而应该逐步完善
五、新时期人口和计划生育工作考核评估指标体系
我国人口生育质量的现状和对策研究
引言 课题研究背景及目的
一、研究背景
二、研究目的
**章 研究对象与方法
一、研究对象
二、研究方法
第二章 结果
一、文献综述研究结果
二、数据分析研究结果
三、现场调查研究结果
第三章 讨论
一、文献综述研究讨论
二、数据分析研究讨论
三、现场调查研究讨论
第四章 研究总体结论
第五章 政策建议
一、文献综述研究政策建议
二、数据分析研究政策建议
三、现场调查研究政策建议
我国当前利益导向中社会性别平等意识的体现及今后改进对策
摘要
一、社会性别、性别平等与妇女地位
二、利益导向制度的实施情况
三、利益导向制度中社会性别平等意识的体现
四、现行计划生育利益导向制度中社会性别平等意识的不足
五、对策与建议
**章 我国计划生育利益导向制度的制定和实施情况
一、利益导向政策的实践
二、当前利益导向制度建设面临的挑战
第二章 进一步完善计划生育利益导向制度的必要性和迫切性
一、稳定低生育水平的需要
二、降低出生性别比、促进性别公正观念形成的需要
三、保障二女户与独生子女家庭利益的需要
四、落实科学发展观、构建和谐社会的客观要求
五、计划生育改革创新的需要
第三章 我国计划生育利益导向制度的社会性别分析
一、我国当前计划生育利益导向制度的内容体系
二、社会性别与计划生育利益导向制度
……
积极应对人口老龄化的政策体系研究
农村独生子女父母（50+）养老现状、预期与对策研究
人口和计划生育公共财政保障机制研究
人口计划生育队伍职业化建设和能力建设研究
不同来源人口数据比较研究
展开全部
促进人口长期均衡发展研究:人口发展战略与“十二五”规划研究报告:三 节选
新时期人口和计划生育工作考核评估指标体系研究 **章 景与意义 考核评估是推动工作进步的主要途径，是工作的“指挥棒”、“风向标”，对工作起着重要的导向作用。作为考核评估体系的重要内容，考核评估指标体系要紧随工作目标的变化而变化，要真实反映当前工作的重点内容，才能起到导向的作用。当今，人口计划生育工作的目标已由“控制人口数量”转变为“稳定低生育水平，统筹解决人口问题”。随着目标变化，工作内容也相应改变与拓展，原来的以“人口数量控制”为主要内容的人口计划生育考核评估指标体系亟待进行改革，才能适应新时期新任务的要求。 为了完成新时期稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的新任务，各地都加大改革力度、加快创新进度，启动了人口目标管理责任制改革。在这一背景下，探索建立新时期人口与计划生育工作考核评估指标体系，可以推动人口和计划生育目标管理责任制改革试点工作，推动人口计生科学决策机制的建立，推动计划生育综合改革。同时，建立新时期人口计划生育工作考核评估指标体系，还将进一步深入思考人口计生部门在新时期的工作职能与定位，正确地将工作重点转移到“统筹解决人口问题”上来，实现人口计划生育工作的新发展。 第二章 目标与研究方法 本课题的目的是：了解各地在人口和计划生育工作考核评估改革的进展，探索建立新时期人口和计划生育工作考核评估指标体系。 ……
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