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头脑风暴之致胜职场 版权信息
- ISBN：9787806715161
- 条形码：9787806715161 ; 978-7-80671-516-1
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
头脑风暴之致胜职场 本书特色
**财经董事长高韵斐、著名财经节目主持人袁岳，联袂作序。你涨工资了吗？你对自己的职业生涯规划过吗？人才辈出，怎样让老板更认可你？“80后”怎样当老板？一场职场风暴的大幕，正在拉开。《致胜职场》为你解读职场人生。
**财经是中国堆一跨媒体、跨地域、跨行业的专业财经资讯供应商。**财经致力于为中国广大投资者和全球华人经济圈提供实时、严谨、高质量的财经新闻和深度评析，打造具有国际影响力的华语财经资讯平台。
目前，**财经品牌旗下的媒体平台包括**财经广播、**财经电视、**财经日报、**财经网站、**财经周刊、**财经研究院。
**财经在坚持跨媒体发展的同时，积极进军媒体衍生产品领域。**财经的衍生产品包括财经资讯产品和财经公关产品。财经资讯产品包括由**财经研究院自主研发的财经资讯、宏观及行业研究报告、指数以及企业咨询业务等。财经公关产品包括论坛、榜单、会展、培训、企业家俱乐部等形态，目前已经形成一批品牌项目，如中国*具影响力跨国企业评选、上海国际大会、**财经金融品牌价值榜、**财经商界精英离尔夫挑战赛。
头脑风暴之致胜职场 内容简介
《头脑风暴》是**财经传媒旗下的大型财经访谈节目，于2003年底开播，时长约1小时，每周日晚在东方卫视和**财经频道播出。
《头脑风暴》以探讨*热门社会经济焦点、剖析*受瞩目财经风云人物、折射*新经济领域动向为选题宗旨，每期节目邀请数名国内外顶级企业家、著名经济学者以及社会各界名流作为嘉宾和评论员，并由一百多位mba、emba学员和企业中高层管理人士作为现场观众参与讨论，达到“风暴”式的思维激荡和精神攀登。
2005年被《新周刊》评选为“全国*佳财经节目”
2006年获“亚洲电视奖”*佳谈话节目三等奖——评委会特别推荐奖
2008年获“中国传媒百强栏目创新贡献奖”
2008年获“亚洲电视奖”*佳谈话节目二等奖——评委会高度评价奖。
头脑风暴之致胜职场 目录
你涨工资了吗
你对自己的工资满意吗
cpi上涨，工资该不该涨
工资制度该不该透明
涨工资有没有公信力可言
企业该如何消化涨工资所带来的压力
高管该拿多高薪
你对工资敏感吗
高管该不该拿高工资
高管工资应该由谁决定
薪资改革从何下手
“80后”管理行不行
与众不同的“80后”管理者
“80后”精英各亮法宝
当“80后”老板遇上“80后”员工
谁是员工心中*好的“80后”老板
做“洋萝卜”还是当“土将军”
毕业了，选民企还是选外企
外企与民企，孰优孰劣
一个萝卜一个坑
尺有所短，寸有所长
谁能影响新生代
“80后”有哪些与众不同的特点
“80后”与前辈的差距在哪里
企业应该怎样应对新生代的多变
老板员工面对面
“邮件门”事件
员工*讨厌什么样的加班
老板和员工的冲突点在哪里
什么是有效的沟通
员工*不喜欢老板说的口头禅
老板*不喜欢员工说的口头禅
职业规划：一场员工与老板的赌博
职业，你规划了吗
职业规划应该怎样做
职业规划的工作模式
用亲与用贤之争
外来的和尚好念经
企业的核心管理者能不能用外人
贤亲并举，怎样实施
职业经理人失败案例
谁将接力中国：创业者vs“富二代”
创业难，守业更难
创业还是守业
谁能走得更远
大学与大学校长的精神
上大学到底值不值
正义明道
好校长的目标
跋 与“风暴”共成长
你对自己的工资满意吗
cpi上涨，工资该不该涨
工资制度该不该透明
涨工资有没有公信力可言
企业该如何消化涨工资所带来的压力
高管该拿多高薪
你对工资敏感吗
高管该不该拿高工资
高管工资应该由谁决定
薪资改革从何下手
“80后”管理行不行
与众不同的“80后”管理者
“80后”精英各亮法宝
当“80后”老板遇上“80后”员工
谁是员工心中*好的“80后”老板
做“洋萝卜”还是当“土将军”
毕业了，选民企还是选外企
外企与民企，孰优孰劣
一个萝卜一个坑
尺有所短，寸有所长
谁能影响新生代
“80后”有哪些与众不同的特点
“80后”与前辈的差距在哪里
企业应该怎样应对新生代的多变
老板员工面对面
“邮件门”事件
员工*讨厌什么样的加班
老板和员工的冲突点在哪里
什么是有效的沟通
员工*不喜欢老板说的口头禅
老板*不喜欢员工说的口头禅
职业规划：一场员工与老板的赌博
职业，你规划了吗
职业规划应该怎样做
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外来的和尚好念经
企业的核心管理者能不能用外人
贤亲并举，怎样实施
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谁将接力中国：创业者vs“富二代”
创业难，守业更难
创业还是守业
谁能走得更远
大学与大学校长的精神
上大学到底值不值
正义明道
好校长的目标
跋 与“风暴”共成长
展开全部
头脑风暴之致胜职场 节选
《头脑风暴之致胜职场》以探讨*热门社会经济焦点、剖析*受瞩目财经风云人物、折射*新经济领域动向为选题宗旨，每期节目邀请数名国内外顶级企业家、著名经济学者以及社会各界名流作为嘉宾和评论员，并由一百多位MBA、EMBA学员和企业中高层管理人士作为现场观众参与讨论，达到“风暴”式的思维激荡和精神攀登。
2005年被《新周刊》评选为“全国*佳财经节目”
2006年获“亚洲电视奖”*佳谈话节目三等奖：评委会特别推荐奖
2008年获“中国传媒百强栏目创新贡献奖”
2008年获“亚洲电视奖”*佳谈话节目二等奖：评委会高度评价奖。
头脑风暴之致胜职场 相关资料
追求真理带来了语言的风暴，风暴过后的头脑又诞生了下一个真理。小心思考，大声说话。《头脑风暴》，中国最优脑库的真理之地。 ——汉庭酒店连锁ceo季琦 以暴易暴 ——以头脑风暴抵抗金融风暴！ ——著名专栏作家沈宏非 在碰撞中探索方向！ ——河南建业集团董事长兼总裁 胡葆森 每次参加《头脑风暴》都很刺激，是挑战，是锤炼，更是一种洗礼。 ——新华都集团总裁兼ceo唐骏 多次参加《头脑风暴》，感受思想和智慧的力量，这确实是一个考验头脑、眼力和胆识的节目。 ——杉杉集闭董事长郑永刚 电视以充满智慧光泽的平台，重新树立风尚的坐标。不强求过多刨造性发现，《头脑风暴》调动精英的话语权，其交锋融合为大众的思想狂欢，最终演化为推动社会进步的盛宴。 ——欧莱雅（中国）有限公司副总裁 兰珍珍 愿头脑风暴席卷中国商界，刮出企业家的理性，吹出百姓的心声，在金融危机的寒冬里，为我们带来春意和温馨。 ——慧聪集团董事长郭凡生
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