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哈佛商学经典译丛－名著系列-权力与影响

作者：约翰·科特

出版社：华夏出版社出版时间：暂无

开本： 32开 页数： 217 页

读者评分：5分1条评论

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哈佛商学经典译丛－名著系列-权力与影响版权信息

ISBN：7508011899
条形码：9787508011899 ; 978-7-5080-1189-9
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
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哈佛商学经典译丛－名著系列-权力与影响本书特色

本书着重于探讨这些机构内部以及周边日趋复杂的社会环境的成因和结果，唤起人们重视一些我认为非常重要的问题，旨在为不畏官僚主义、本位主义和极其破坏性的权力斗争等重重阻力而锐意革新、完善企业组织管理、提高企业应变能力的人们助一臂之力。权力可以产生魅力，一种管理的魅力，组织的魅力，人格的魅力，对企业内外构成影响。正向的影响能使僵化的官僚机构变得更具弹性，更富创新精神和适应性，使工作更有刺激性，给大多数人带来满足感。相反，将使企业陷入勾心斗角，本位主义，争权夺利的泥淖之中，*终将一切进取心、创新精神，士气与美德丧失殆尽。

哈佛商学经典译丛－名著系列-权力与影响目录

前言
**篇管理工作和专业工作的多样化
**章引言
第二章超越天真与世故
——驾驭企业内部复杂的权力格局
第三章领导的挑战

展开全部

哈佛商学经典译丛－名著系列-权力与影响节选

各门学科都有经典，商学自然也不例外，要提升经营管理能力，要在激励竞争的市场上有生存能力，管理者必须读基本经典才行。经典之所以为经典，就是因为它不能立竿见影，但有着持久的生命力。大凡能称为经典的东西，初读起来可能有些枯燥乏味，但读的时间越久，我们对它的领会越深，越是终身受用，其乐无穷。

　　本书着重于探讨这些机构内部以及周边日趋复杂的社会环境的成因和结果，唤起人们重视一些我认为非常重要的问题，旨在为不畏官僚主义、本位主义和极其破坏性的权力斗争等重重阻力而锐意革新、完善企业组织管理、提高企业应变能力的人们助一臂之力。权力可以产生魅力，一种管理的魅力，组织的魅力，人格的魅力，对企业内外构成影响。正向的影响能使僵化的官僚机构变得更具弹性，更富创新精神和适应性，使工作更有刺激性，给大多数人带来满足感。相反，将使企业陷入勾心斗角，本位主义，争权夺利的泥淖之中，*终将一切进取心、创新精神，士气与美德丧失殆尽。