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劳动合同实用指导

劳动合同实用指导

作者:李大伟
出版社:中国法制出版社出版时间:2008-03-01
开本: 32开 页数: 178
本类榜单:法律销量榜
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劳动合同实用指导 版权信息

  • ISBN:9787509304266
  • 条形码:9787509304266 ; 978-7-5093-0426-6
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

劳动合同实用指导 目录

**部分法律疑问解答一、劳动合同的订立1问:什么是劳动合同?2问:谁是订立劳动合同的当事人?3问:劳动合同应当何时订立?4问:怎样证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系?5问:劳动合同采用的形式有哪些?6问:招用劳动者时用人单位和劳动者有哪些告知义务?7问:用人单位招用人员时能否收取劳动者的财物或扣押其身份证?8问:没有订立书面劳动合同的,劳动关系如何认定?9问:不签订书面劳动合同,劳动者的劳动报酬如何支付?10问:不签订书面劳动合同,用人单位应当承担什么法律责任?11问:用人单位是否应与使用的“临时工”、“季节工”签定劳动合同?12问:劳动合同必须具备哪些条款?13问:劳动合同的期限有哪几种?14问:无固定期限劳动合同的种类有哪些?15问:应当签定无固定期限合同,而用人单位未签订的,如何处理?16问:“临时工”可否订立无固定期限的劳动合同?17问:农民工在同一用人单位连续工作满10年以上,双方同意续延劳动合同时,用人单位是否应当与农民工签订无固定期限的劳动合同?18问:怎样签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同?19问:如何确定农民工的劳动期限?20问:农民轮换工身份的改变是否影响劳动期限?21问:劳动合同的**条款中的工作内容和工作地点如何约定?22问:劳动合同中的劳动保护和劳动条件如何约定?23问:用人单位有怎样的劳动保护义务?24问:劳动合同中劳动报酬怎样约定?25问:如何在劳动合同中约定工作时间和休息休假?26问:什么是标准工作时间?我国的标准工作是多少小时?27问:什么是社会保险?28问:什么是试用期?29问:是否每次签订劳动合同都可以约定试用期?30问:哪些情形下可以不约定试用期?31问:劳动者的试用期为多长?32问:试用期劳动者的工资如何支付?33问:劳动合同能否约定保守商业秘密事项?34问:保密合同与劳动合同有什么关系?35问:劳动者违反劳动合同约定的保密事项,需要承担什么责任?36问:什么是竞业限制?37问:哪些人员适用竞业限制条款?38问:适用竞业限制条款的时间期限是多少?39问:竞业限制是否要支付给劳动者补偿?40问:违反竞业限制条款如何承担责任?41问:在劳动合同中如何约定违约金?42问:劳动合同如何生效?43问:什么是无效劳动合同?44问:常见的无效劳动合同有哪几种?45问:如何判定无效劳动合同?46问:无效劳动合同的法律后果是什么?47问:怎样避免签订无效劳动合同?48问:劳动合同中约定员工在合同期内不得结婚,是否有效?49问:签订劳动合同时没有获得职业资格,但是在履行合同的过程中获得职业资格,劳动合同是否有效?二、劳动合同的履行
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劳动合同实用指导 节选

“社会主义新农村建设法律指导丛书”是我社在2006年初推出的一套服务“三农”的普法实务图书。丛书自推出以来受到了广大农民读者朋友的欢迎,并被中共中央宣传部、新闻出版总署和农业部联合评定为“推荐‘三农’优秀图书”,其中多本图书在四川省委宣传部、四川省新闻出版局组织的首届“农民读书节”活动中被评为“四川农民*喜欢的100本优秀图书”。随着形势的发展和农民朋友需求的变化,我们重新推出了“社会主义新农村建设法律指导丛书”,不仅对原有品种进行了修订改版,使其具有更强的实用性和可读性,而且新增图书品种20多个,力求更多地关注农村民生问题,更好地用法律知识服务“三农”。

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