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现代人力资源管理的发展流变与风险管理研究

现代人力资源管理的发展流变与风险管理研究

作者:李平分
出版社:吉林出版集团出版时间:2022-08-01
开本: 16开 页数: 214
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现代人力资源管理的发展流变与风险管理研究 版权信息

现代人力资源管理的发展流变与风险管理研究 内容简介

本书共七章。**章诠释了人力资源管理的相关概念和理论;第二章讲述了人力资源的发展史,目前面临的机遇和挑战,以及未来趋势;第三章阐述了风险管理的相关理论,对风险管理的本质和职责进行研究;第四章介绍了人力资源风险管理的相关概念、理论基础、分类与演化,以及特征与表现形式;第五章围绕人力资源风险管理过程,风险评估流程、方法和指标体系进行解析;第六章和第七章分析了企业人力资源招聘和战略风险的现状、问题、类型以及应对策略。

现代人力资源管理的发展流变与风险管理研究 目录

**章人力资源管理综述 **节人力资源概述 第二节人力资源管理概述 第三节人力资源管理的相关理论 第二章人力资源管理的发展流变 节人力资源管理的形成发展的过程. 节现代人力资源管理面临的机遇与挑战。 第三节人力资源管理的未来趋势 第三章风险管理研究 节风险管理概述.. 节风险管理的本质和职责 第四章人力资源风险综述 节 人力资源风险管理的相关概念 节人力资源风险管理的理论基础.. 第三节人力资源风险分类与演化 第四节人力资源管理风险的特征与表现形式 第五章人力资源风险评估研究 节人力资源风险管理过程分析 节人力资源风险评估的流程和方法 第三节 人力资源风险评估的指标体系 第六章企业人力资源招聘风险分析与应对策略 节企业人力资源招聘风险的现状分析 节企业人力资源招聘风险存在的问题 第三节企业人力资源招聘风险类型与应对策略 第七章企业人力资源战略风险分析与应对策略 节企业人力资源战略风险的现状分析 节企业人力资源战略风险存在的问题 第三节企业人力资源战略风险类型与应对策略 参考文献
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