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知识经济时代下企业人力资源管理 版权信息
- ISBN:9787560884448
- 条形码:9787560884448 ; 978-7-5608-8444-8
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
知识经济时代下企业人力资源管理 本书特色
知识经济时代,增强人力资源管理是促成企业战略目标实现的必要途径。《知识经济时代下企业人力资源管理》立足于知识经济这一大背景,针对企业人力资源管理所面临的多方面问题,同时结合理论分析、调查问卷和实证研究多种研究方法,介绍并阐述了如何实现新生代员工与组织的融合,激发知识型员工的创新绩效,提高员工敬业度保留人才,以及企业战略转型过程中综合性的人力资源管理方案。本书旨在理论和应用的结合,为企业管理者的人力资源管理提供经验。
知识经济时代下企业人力资源管理 内容简介
知识经济时代,增强人力资源管理是促成企业战略目标实现的必要途径。本书立足于知识经济这一大背景,针对企业人力资源管理所面临的多方面问题,同时结合理论分析、调查问卷和实证研究多种研究方法,介绍并阐述了如何实现新生代员工与组织的融合,激发知识型员工的创新绩效,提高员工敬业度保留人才,以及企业战略转型过程中综合性的人力资源管理方案。本书旨在理论和应用的结合,为企业管理者的人力资源管理提供经验。
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