-
>
麦肯锡极简工作系列(全3册)
-
>
近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)
-
>
麦肯锡图表工作法
-
>
李诞脱口秀工作手册
-
>
熵增定律
-
>
富爸爸穷爸爸
-
>
李欣频的文案课
员工心理素质提升12法则 版权信息
- ISBN:9787500869979
- 条形码:9787500869979 ; 978-7-5008-6997-9
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
员工心理素质提升12法则 本书特色
职场带来的各种有形和无形的压力,不仅影响了职工心理健康和职业发展,也影响了企业工作效率与和谐发展,并相应带来了一系列社会问题。关注职工心理问题,让职工顺利适应职场需求,既是现代企业管理人性化回归的必然要求,也是构建职工心理和谐的题中之意。 在刘明江,白海燕著的《员工心理素质提升12法则》中,著者根据心理学知识,多角度地解析职场问题,并针对问题提出相应的策略,希望对大家有所启发。为了让大家掌握职场常见知识,提高自己的职场技巧和工作能力,著者在每一章会链接一个小心理效应供大家做趣味参考。
员工心理素质提升12法则 内容简介
职场带来的各种有形和无形的压力,不仅影响了职工心理健康和职业发展,也影响了企业工作效率与和谐发展,并相应带来了一系列社会问题。关注职工心理问题,让职工顺利适应职场需求,既是现代企业管理人性化回归的必然要求,也是构建职工心理和谐的题中之意。 在《员工心理素质提升12法则》中,著者根据心理学知识,多角度地解析职场问题,并针对问题提出相应的策略,希望对大家有所启发。为了让大家掌握职场常见知识,提高自己的职场技巧和工作能力,著者在每一章会链接一个小心理效应供大家做趣味参考。
员工心理素质提升12法则 目录
一、兴趣,职业定位的基础
二、望闻问切,职业定位的依据
三、才华,职业定位的前提
四、性格,职业定位的参考
五、目标,职业定位的首要内容
刻板效应:职场偏见无处不在
第二章 面试的较量
一、面试先过自个儿的心理关
二、知彼知己,“迎合”面试官
三、答题要机智
四、常见的面试问答
五、走出心理误区,从容过关
首因效应:**印象太重要了
第三章 完善从业小心态
一、认真是*基本的工作心态
二、既做“老黄牛”,也做“千里马”
三、量力而行,尽力而为
四、好高骛远不如脚踏实地
五、职场需要团队意识
六、让职场充满快乐
七、牢骚太盛防肠断
八、盲目攀比危害巨大
九、不适应的时候试着改变自己
十、世界上没有免费的午餐
阿伦森效应:切忌“三分钟热度”
第四章 竞争也是一门学问
一、竞争压力激发奋斗动力
二、希望自己比别人强是正常的
三、竞争的本质是发展
四、找到自己的竞争优势
五、狭路相逢勇者胜
六、淡化心理压力
七、“生当作人杰”,未必事事争“老大”
八、做英雄不要做奸雄
螃蟹效应:既生瑜.何生亮
第五章 职场怎样合作
一、互惠助人是一种快乐
二、三个和尚没水喝
三、旁观有害
四、团队是共生成才的平台
五、正确对待不同分工
六、永远不要让自己拖团队的“后腿”
特里法则:坦然面对自己的错误
第六章 晋升之路
一、你是不是“千里马”
二、展示自己的“千里之能”
三、把自己训练成“千里马”
四、志存高远
五、善于藏拙
- >
小考拉的故事-套装共3册
小考拉的故事-套装共3册
¥35.4¥68.0 - >
推拿
推拿
¥12.2¥32.0 - >
苦雨斋序跋文-周作人自编集
苦雨斋序跋文-周作人自编集
¥6.9¥16.0 - >
人文阅读与收藏·良友文学丛书:一天的工作
人文阅读与收藏·良友文学丛书:一天的工作
¥27.3¥45.8 - >
罗曼·罗兰读书随笔-精装
罗曼·罗兰读书随笔-精装
¥40.6¥58.0 - >
经典常谈
经典常谈
¥17.1¥39.8 - >
中国历史的瞬间
中国历史的瞬间
¥17.9¥38.0 - >
企鹅口袋书系列·伟大的思想20:论自然选择(英汉双语)
企鹅口袋书系列·伟大的思想20:论自然选择(英汉双语)
¥8.4¥14.0
-
我本凡人-60位世界名人的第一份工作
¥9¥28 -
重塑人才管理
¥28.9¥59 -
工作是最好的修行
¥34.3¥49 -
世界500强企业员工的50个工作习惯
¥13.2¥24 -
资源、价值与发展(上下)
¥20.8¥65 -
以奋斗者为本-华为公司人力资源管理纲要
¥21.8¥68
爸爸亲子剪纸
¥6.1¥16.0岭南生态文学袁博动物小说:驯鹿迁徒时(儿童小说拼音版)
¥9.3¥29.0