互联网营销市场经营分析理论与实务/任志霞

《互联网营销市场经营分析理论与实务/任志霞》主要介绍了网络经济时代下的市场营销新环境，以及在此环境下的营销基本理论与实务。全书主要包括两部分：部分理论基础，主要介绍互联网营销与经营分析相关理论，以及市场经营分析操作软件概述；第二部分实训操作，以用友公司的BQ教学软件为平台，分别介绍信息域、智能查询、智能报表、智能报告、窗体及可视化分析等系统操作的步骤、方法和示例...

商务谈判的语言技巧与话语博弈

与西方国家相比，我国对于现代商务谈判语言的研究起步较晚，由于历史原因，直到中共十一届三中全会以后，特别是改革开放以来，我们才逐步重视商务谈判语言研究，所以，总体而言，我们的研究还缺乏理论性和系统性。但迄今为止，我国的谈判专家和学者还是在本研究领域做出了不朽的贡献，我国商务谈判语言研究离不开这些前辈学者的付出。《商务谈判的语言技巧与话语博弈》立足与我国当前于我国商务谈判语言研究的现状，希望能够在前人的探索基础上为我国商务谈判语言研究

生活中的市场营销学

本书共收录了108个生活中的市场营销案例或故事。全书分为五个篇章, 主要包括市场营销哲学、市场调研、市场营销战略、市场营销组合策略、市场营销理论和方法的新发展...

财务会计:Ⅰ

本书主要内容包括: 认知财务会计、核算货币资金业务、核算金融资产业务、核算存货业务、核算长期股权投资业务等...

组织行为学学科前沿研究报告

本书分为组织行为学科2011年国内外研究综述、组织行为学科2011年期刊论文精选、组织行为学科2011年出版图书精选、组织行为学科2011年大事记、组织行为学科2011年文献索引五章...

电子商务人才培养模式研究与实践

本书为电子商务专业人才培养模式改革与实践论文集。主要内容包括5个调研报告、2个研究报告以及二十余篇关于电子商务专业建设及课程改革方面的论文。调研报告如《北京互联网企业电子商务岗位分布与能力需求调研》、《北京高职院校校企合作现状与模式调研》、《电子商务专业培养方案调研》等; 研究报告主要包括《高职电子商务专业人才培养模式研究》、《电子商务专业培养方案设计思路》等。论文分为电子商务行业现状与发展研究和专业建设、课程改革两类...

成本会计

《成本会计》是按照最新的《企业会计制度》、《企业会计准则》和教育部高职高专教材建设的要求而编写的。吸收了当前成本会计的理论研究成果、教学改革成果和实践经验。全书共分11章，分别是总论、产品成本核算概述、产品成本直接费用的核算、产品成本间接费用的核算、产品成本在完工产品与在产品之间的分配、产品成本计算的基本方法、产品成本计算的辅助方法、其他行业成本的核算、成本报表与分析、成本预测与决策、成本计划、成本控制与考核。 每章前有学习

工商行政管理

本教材以市场运行理论为导向，采用理论与实践相结合的方法，系统地讲述了工商行政管理的各部门及其职能。选择了市场运行理论的视角，因而突出了教材的实践性和适用性，对于缺少市场实践的本科生来说，可以在一定程度上弥补其知识和能力的不足。 本教材的编写指导思想是简明、通俗、具有可读性。编著过程中，除了讲述基本知识、基本理论和学术观点，还有选择地采用了一些背景资料和案例，以扩充读者的知识面。为了使读者能更为准确方便地理解和把握这一知识领域的重点与难

企业上市操作实务全程解析

上市到底是为什么？我的企业一定要上市吗？我是否具备上市的实力？为了上市我需要付出多少成本？企业上市需要面对多少风险？上市需要怎么样的流程？上市需要与哪些机构打交道？我该如何避免企业在上市后的亏损，甚至是停牌？这些问题不断困扰着志向高远的企业，也使得“上市”这种诱惑变得飘忽不定，无法捉摸。本书作者在接触百余个大中型企业并为之解决问题的基础上，系统总结了有关上市实务方面的各种操作思路，希望能够帮助更多的企业找到合适自己的解决方案...

成熟老板的特征

我们无法找到成熟老板的标准，但我们可以发现成熟老板所应具备的特征——这正是《成熟老板的特征》论述的出发点：发现特征，然后致力于不足之处的改善。本书充分结合了现今社会经济发展的要求，具有鲜明的时代特色，深入地剖析了现代企业中卓越领导人的领导行为和领袖风范，将给那些追求完美的企业老板以有力地启迪...

管理学基础

本书为高职高专经管类专业基础教材。围绕管理的五大职能，通过典型案导人，深入浅出地介绍了管理学的概念和研究的实践性方法。各章后又设有案例分析、情景模拟、角色扮演、自我评估、管理格言等素材，符合高职高专实践性教学的要求，适用各类高职高专院校用作教材和相关人士参考...

物流师

中国企业经营管理案例

本书的18个案例横跨多个行业，涉及代表传统产业形态的制造业、旅游业等，以及代表现代产业形态的高科技产业、文化产业等；既有反映实体经济的传统经营模式，又有反映虚拟经济的电子网络经营模式；既有对纯本土企业的探索，又有对中外合作企业的研究。总而言之，本辑案例反映着中国企业管理实践与发展的与时俱进特征和发展态势。 　　具体地讲，本辑案例共分为三个篇章：企业管理篇、市场营销篇和电子商务与管理信息篇...

多变量金融时间序列的非线性检验及重构研究

本书从研究非线性动力系统的角度来研究金融时间序列。介绍了本领域的研究现状；目前主要的单变量和多变量金融时间序列的非线性混沌特性检验方法等...

现代企业管理哲学-兼论企业家哲学素养

哲学和企业经营管理是一般科学和具体科学的关系，哲学为企业经营管理提供科学的世界观和方法论；企业经营管理是哲学的基础，又离不开哲学的指导。哲学和企业经营管理的关系在企业中直接表现为企业家的哲学素养与企业经营管理水平的关系…...

商务谈判与操作

本书全面系统地阐述了商务谈判的理论、过程、准备、策略等。全书共9章内容，具体包括：谈判与商务谈判概述、谈判心理、商务谈判的准备、商务谈判的沟通、商务谈判过程，商务中的价格谈判、商务谈判策略、不同国家商人的谈判风格、商务谈判礼仪。每章附有复习思考题，案例分析与讨论、实训练习与操作等内容，为教学提供了方便。 本书通俗生动，突出谈判知识的系统性和实用性，强调实践能力的培养。可作为大专院校经济管理类市场营销、电子商务、贸易，以及其他专业

中国企业集团成长的系统分析

本书内容包括：企业集团的概念与本质；企业集团成长的条件：一个新分析框架的构建；中国企业集团成长的外部环境分析；中国企业集团规模与成长的关系研究等...

企业内部知识共享激励机制研究

本书的基本思想是以激励理论和博弈理论为理论基础，充分考虑员工的理性、知识的隐性程度和知识共享主体间的博弈关系，根据企业内部知识共享的过程与特征，研究非合作博弈条件下企业内部知识共享激励机制。在企业内部知识共享过程中，当员工与企业知识共享时，员工具有完全理性，当员工之间知识共享时，员工具有有限理性。将这种思想与激励理论及博弈理论的基本原理相结合，研究非合作博弈条件下企业内部显性知识共享和隐性知识共享的激励机制，更符合企业内部知识共

市场营销-(第2版)

孙金霞主编的《市场营销(第2版)》主要介绍了市场营销的基本知识，突出了以下三个特点：一是知识选取符合营销专业职业岗位群的要求。二是在正文中穿插“小思考”、“相关链接”和“实例”，以拓展学生的知识面，调动学生学习的兴趣。三是设计了复习思考题与实训题，既有利于学生复习巩固基础知识，又有利于培养学生的实际动手能力。本书此次修订就市场营销的创新专门进行了论述，以拓宽学生的视野，更多地去关注市场营销的发展动态，运用新的营销模式开拓并占领市

财政学

本书主要内容包括：财政的概念和职能；公共产品理论；公共选择理论；财政支出概论；购买性支出；转移性支出；财政收入理论等...

中国跨国公司逆向知识转移研究

《中国跨国公司逆向知识转移研究》以发展中国家（以中国为代表）跨国公司逆向知识转移为研究对象，从理论和实证方面探究了发展中国家跨国公司逆向知识转移的存在性、转移难度、特定影响因素以及克服转移劣势的解决思路与组织治理机制。《中国跨国公司逆向知识转移研究》的研究成果不仅填补了知识转移文献的局部空白，而且为中国企业跨国投资实现创造性资产寻求提供了逆向知识转移的一些治理模式和管理措施...

快递作业实训

张敏霞、杨韧主编的《快递作业实训(物流服务 与管理专业国家中等职业教育改革发展示范学校特色 教材)》主要任务是通过对快递行业的介绍，使学生 走进快递行业，知晓快 递业务及其操作流程，了解快递行业的工作环境与服 务标准，提高独立操作、分析和解决 简单快递业务问题的能力，为学生搭建一个形象的、 可操作的实训作业情景，并为学生进 入快递企业工作奠定技能基础。 本教材在教学设计和内容安排上，针对物流服务 与管理专业的培养目标和

财务报表分析与应用

《财务报表分析与应用/“十二五”高职高专会计专业工学结合规划教材》由四部分七个项目组成。第一部分包括项目一，属于财务分析的基础部分，为后面的具体分析做好理论的铺垫。第二部分包括项目二、项目三和项目四，属于财务分析的主体，通过对资产负债表、利润表和现金流量表这三种财务报表的分析，使学生掌握对企业的偿债能力、营运能力、赢利能力和发展能力的技能。第三部分由项目五和项目六组成，属于财务分析的深化，通过财务综合分析，实现理论与实际的融会贯通

销售人员必知的财务知识

《销售人员必知的财务知识》内容共分八章，每章介绍一个财务专题。第一章介绍了销售人员必知的会计基础知识；第二章介绍了销售人员必知的证账与账务处理程序；第三章介绍了销售人员必知的财务术语和支付、结算手段；第四章介绍了销售人员一定要看懂财务报表；第五章介绍了销售人员怎样使用和保

小企业财务会计.税务版

本教材依据《小企业会计准则》编写，内容包括筹建业务、供应业务、生产业务、销售业务、特殊业务、利润形成与分配、财务报表等...

细节决定成败

本书内容包括：态度决定细节，细节决定成败；细节体现责任，责任决定竞争力；细节产生绩效，绩效引领辉煌；细节带动创造，创造迸发优势等...

高级财务会计案例与实训

《高级财务会计》课程内容的特殊性、复杂性和创新性，以王泽霞教授为带头人的高级财务会计课程组，通过多年的教学实践活动，探索性地提出了全面提升学生能力的高级财务会计案例教学体系，并逐步提炼和形成了《高级财务会计案例与实训》这本教材。 　　《高级财务会计案例与实训》是为配合浙江省精品课程、浙江省重点建设教材《高级财务会计》一书编著的，全书分为两大部分。第一部分是源于现实、具有代表性的案例，共七章，包括企业合并、合并财务报表、外币交易

商业模式与企业创新设计研究

观察世界之变，我们还可以看出：一，广大装备制造业正在从单纯提供产品向同时提供产品和服务转变，通过将产业链上中下游相连，以达到质量、效益、品牌的同步提升；二，消费品行业的变化更为激烈，电商、个性化定制等成为消费品行业商业模式创新的重要途径，设计和体验成为消费品行业竞争的利器；三，互联网行业在继续更深刻地改变人类社会的各个方面，互联网提供的020平台、C2B大数据等资源，使得各行各业能便捷地构建新的商业模式，赢得竞争优势。服务业正在转

供应链物流管理

《供应链物流管理（第2版）》立足于企业微观层面，将物流放大到供应链范畴，从供应链管理的视角来研究企业供应链物流管理的理论与方法。围绕企业供应链物流运作中的采购、生产、销售三大主体物流，将其涉及的相关内容，如库存、运输、配送、物流需求预测、物流成本管理、供应链合作关系管理、电子商务物流、物流绩效评估、物流信息技术、第三方物流、全球物流等涵括进来，并从总体上将这些内容归纳为四大部分：供应链与物流管理理念、供应链物流运作、供应链物流管理

电商物流与互联网金融发展研究

本书共七章，包括电商物流概述、电商物流的技术应用与发展趋势、电子商务环境下的物流模式、物流金融理论分析等内容...

大数据时代企业人力资源管理模式构建机制创新研究

本书共六章，包括企业人力资源的开发与管理、大数据时代的人才管理、大数据时代的人力资源管理、人力资源的测评与科学配置等内容...

人力资源管理与企业建设

本书共九章，主要介绍了人力资源管理、人力资源管理营销策划、人力资源管理国际竞争力研究、人力资源管理政策影响因素、人力资源管理服务、全面认识人力资源管理、企业建设理论与借鉴、企业人力资源建设、新时期企业文化建设的路径。本书详细讲解了应当如何运用数据、事实等证据来进行人力资源管理决策，提高人力资源管理实践的有效性；展示了管理者在当前充满挑战的时代应当具备哪些技能才能更好地完成人力资源管理的任务，并提供了中小企业可以利用的一些人力资源管理资

中国地方政府债券发展报告:2022:2022

本书由中诚信国际信用评级有限责任公司推出，融合了地方政府债券领域专家学者的研究成果，是分析我国地方政府债券市场的年度性权威报告。本书对2021年度地方政府债券市场政策环境、运行情况、管理制度等进行了全面回顾，并从高质量发展角度提出了合理展望。此外，还对地方政府专项债券的各资金募投领域及其发行、使用特点展开了深入剖析，并从区域视角逐一研究了31个省、直辖市、自治区地方政府债券市场2021年运行特点。对于当前地方政府债券市场存在的问题，本

现代财务会计及其会计信息化研究

本书共八章，内容包括：现代财务会计的基本理论、会计信息化系统概述与会计软件基本应用、账务处理软件运行的基本过程、会计报表软件运行的基本过程、工资软件运行的基本过程、固定资产软件运行的基本过程、财务会计信息化后的管理与维护、会计信息化发展的要求与趋势...

行业篇-跟妈妈学会计

妈妈为了女儿阳艺毕业后有更多的就业选择，她把自己掌握的多个行业的会计知识传授给女儿，包括制造业、农业、批发零售业、建筑业、房地产业、采矿业、交通运输业、信息传输业、软件及信息服务业、文化业，讲行业成本的核算，讲与之关联的税种，阳艺除了掌握了更多的专业技能，还开阔了专业视野。本书适合正在找会计工作的毕业生、刚参加会计工作的新手，还有准备进入陌生行业当会计的成手，助你早日成为会计高手...

管理会计学

本书分十章，内容包括：管理会计概述、管理会计的基本方法、预测分析、短期经营决策、长期投资决策、成本控制、存货控制、作业成本法...

财务会计:Ⅱ

本书共分为十一个项目, 主要内容包括: 外币折算、借款费用、或有事项、非货币性资产交换、债务重组、所得税等...

基础会计

本书介绍了会计要素与会计等式、会计科目与账户、会计记账方法、借贷记账法下主要经济业务的账务处理、会计凭证、会计账簿、财产清查等10章内容...

劳动关系协调员(高级)过关必备

劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。在中华人民共和国职业分类大典（2015年）中，编码为4-07-03-02。该职业共设三个等级，分别为劳动关系协调员（国家职业资格三级）、劳动关系协调师（国家职业资格二级）、高级劳动关系协调师（国家职业资格一级）。 在人力资源和社会保障部于2017年2月21日发布的《关于职业资格目录清单公示内容调整情

企业财务分析

本书以会计准则体系和最新的法律法规为编写依据, 分为是个学习项目。项目一主要阐述企业财务分析的基本理论、基本内容、基本程序及方法和分析的信息来源 ; 项目二至项目五主要论述如何进行财务报表及报表附注的分析 ; 项目六至项目九主要掺水企业财务活动效率的分析 ; 项目十主要讲解企业综合财务分析与业绩评价的基本方法...

外资银行进入对我国商业银行效率的影响研究-基于产权结构.市场结构的经验分析

商业银行效率是商业银行竞争和生存的根本，随着我国商业银行国际化进程的不断推进，外资银行不仅成为我国商业银行的竞争主体，而且还对我国商业银行产业组织和效率变化产生了重要影响。在我国经济转型过程中，商业银行全面开放引致外资银行进入的广度和深度不断加强，进而通过不同的渠道和方式对我国商业银行效率产生影响。但外资银行进入的同时会产生“鲶鱼效应”和“选摘樱桃效应”，如何发挥其积极效应，减少不良影响是当前经济转型国家面临的共同问题。因此，研究

人力资源管理实用教程

《人力资源管理实用教程/高等学校应用型精品规划教材·经济管理系列》以目前国际前沿的人力资源管理理论为基础，以人力资源管理的职能为主线进行编写，共分10章，具体内容包括人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析、招聘管理、人力资源培训与开发、激励、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、跨文化人力资源管理。《人力资源管理实用教程/高等学校应用型精品规划教材·经济管理系列》通过新颖的构思、简练的内容、多元的模块、丰富的案例，引发学生思考，具有

团队合作能力训练

本书分为认识团队、加入团队、培育团队、建设团队、创新团队5章。包括知道团队概念，认识团队成员；组建优秀团队，设计团队形象；明确团队任务，学会团队管理等内容...

汽车市场营销

本书系统展示了汽车营销人员各项日常工作的具体业务流程, 整体内容分为汽车营销岗位群认知、汽车营销概述、汽车市场调研、汽车目标市场、汽车产品策略等共十个项目...

高级财务会计

《高级财务会计/应用型高等院校会计系列教材》共十一章，内容包括：企业合并会计，合并财务报表，控股取得日后合并财务报表的编制，企业集团内部交易的会计处理，所得税会计，外币业务会计，租赁会计，金融工具会计，物价变动会计，企业清算会计。《高级财务会计/应用型高等院校会计系列教材》针对三本院校学生的学科定位和学习情况，对高级财务会计进行全面的总结和梳理，突出会计学科的实操性应用性...

旅游市场营销

本书将全书划分为九个项目: 设立市场营销部、走入旅游市场、调研旅游市场、确立目标市场、打造旅游产品、制定旅游产品价格、建立销售渠道、制定旅游产品促销策略及进行旅游产品实战销售...

1908-1937年的交通银行

该书以金融企业的角色本位为基点，将1908—1937年间的交通银行置于经济史、政治史、企业制度史、社会史视野下，在努力恢复其近代企业“本真”的同时，探究其成长发展中的复杂因素及路径选择。该成果重点对交行这样一个具有国家银行功能的银行，在三次政权更迭中的命运、地位、作用予以揭示。并且在展现交行一贯的政治性特征及其历史性变化的同时，兼以观照交行在与政府关系中的主动性与被动性，以及与政府关系中交行的得与失...

河南省企业社会责任研究报告:2015:2015

本书共分为: 总报告 ; 理论篇 ; 实践篇 ; 附录几部分, 主要内容包括: 2014年河南省经济发展概况、河南省企业社会责任现状、河南省企业履行社会责任存在的问题及未来展望、企业社会责任理论研究前沿等...

财务管理实务

本书由教学一线教师与企业财会专家共同开发，以充分体现教改特色的项目式体例将全书划分为十大项目，主要包括：财务管理基础工作准备、财务管理基本技能、项目投资管理、证券投资管理、流动资产管理、资金筹集方案筹划、利润分配管理、财务预算、财务控制和会计报表分析。每个项目依据工作与教学实际划分成若干任务，以任务活动形式完成知识点与能力点的融合...

增值税实务政策解析与操作指南

国家税务总局全面营业税改增值税试点推开，本书主要是对2012年部份行业试点营改增到2016年全面营改增重点内容进行解析，适合所有的行业与纳税人学习，对全行业营改增的最新政策解析、会计处理、热点、难点问题进行总结与梳理，帮助读者快速找到对应需求内容...

人力资源管理

《人力资源管理/普通高等院校“十三五”应用型规划教材》共分为十章，第1章人力资源管理内容，介绍人力资源及人力资源管理的内涵，人力资源管理的目标、内容、发展历程及对从业者的要求等，使学习先对人力资源及人力资源管理有总体认识；第二章到第九章具体介绍人力资源管理各项职能工作，即工作分析、人力资源规划、员工招聘、员工培训、员工职业生涯规划与管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等八项工作；第十章是人力资源战略管理，主要介绍了人力资源战略与

穿越时空的杭商

本书为10多家杭州著名老字号、新字号的口述发展史，这些字号知名度高、企业效益好，可以作为其他企业的参考...