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企业人力资源管理--理论与实务——现代企业管理丛书 版权信息
- ISBN：9787542906472
- 条形码：9787542906472 ; 978-7-5429-0647-2
- 装帧：平装
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
企业人力资源管理--理论与实务——现代企业管理丛书 内容简介
本书立足于社会主义市场经济和企业组织的基点，崇尚继承和探索并重的思想，根据本人在留学进修、社会调查、学术交流和教学研究中的积累，力求将能够引发思路通过革新体例、突出重点、切合实际的编纂提供给读者。希望能对我国各行业、各种层次企业的人力资源管理之改善起到有益的推进作用。毋庸置疑，要做好企业人的工作，一定要靠人、要靠深谙人力资源管理真谛的有识之士。这也是本书的编写宗旨之所在。因此，本书适用于作为各类企业人事经理培训、大专院校有关专业的人力资源课程教材以及MBA课程教学之参考。
企业人力资源管理--理论与实务——现代企业管理丛书 目录
章 人力资源管理总论
节 人力资源与人力资源管理
第二节 企业人事管理思想的演进
第三节 人力资源管理的新课题和跨世纪发展
观宗与思考：知识经济时代的企业人力资源对策
第二章 人力资源管理的基本理论和思想
节 西方人力资本理信纸解析
第二节 劳动力市场经济学概述
第三节 具有中国特色的社会主义人事工作理论
观察与思考：国有企业的人力资本投资
第三章 企业的人力资源组织
节 企业组织概述
第二节 人力资源管理的组织环境及其设计
第三节 企业组织创新
观察与思考：提高组织效能的GEM理念
第四章 企业人力资源的规划工作
节 人力资源的供给和需求分析
第二节 企业工作岗位与职务分析
第三节 企业的人力资源规划实分
观察与思考：我国人才资源规划中人才资源开发的政策措施
第五章 企业员工的招聘、录用与考评
节 企业员工的招聘与录用
第二节 企业劳动合同管理实务
第三节 员工考核与评价
观察与思考：I. 现代企业员工的目标条件
II.人才难得：美国高业人企业之星——山姆·沃尔顿
第六章 企业员工培训和人才开发
第七章 企业员工薪酬管理
第八章 企业日常人事劳动管理的工作重点
第九章 企业员工流动与再就业
第十章 企业文化建设与人力资源管理
第十一章 国际化企业人力资源管理
主要参考文献
节 人力资源与人力资源管理
第二节 企业人事管理思想的演进
第三节 人力资源管理的新课题和跨世纪发展
观宗与思考：知识经济时代的企业人力资源对策
第二章 人力资源管理的基本理论和思想
节 西方人力资本理信纸解析
第二节 劳动力市场经济学概述
第三节 具有中国特色的社会主义人事工作理论
观察与思考：国有企业的人力资本投资
第三章 企业的人力资源组织
节 企业组织概述
第二节 人力资源管理的组织环境及其设计
第三节 企业组织创新
观察与思考：提高组织效能的GEM理念
第四章 企业人力资源的规划工作
节 人力资源的供给和需求分析
第二节 企业工作岗位与职务分析
第三节 企业的人力资源规划实分
观察与思考：我国人才资源规划中人才资源开发的政策措施
第五章 企业员工的招聘、录用与考评
节 企业员工的招聘与录用
第二节 企业劳动合同管理实务
第三节 员工考核与评价
观察与思考：I. 现代企业员工的目标条件
II.人才难得：美国高业人企业之星——山姆·沃尔顿
第六章 企业员工培训和人才开发
第七章 企业员工薪酬管理
第八章 企业日常人事劳动管理的工作重点
第九章 企业员工流动与再就业
第十章 企业文化建设与人力资源管理
第十一章 国际化企业人力资源管理
主要参考文献
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