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“5566”工作法:精准服务提升职工生活品质

作者：国网天津市电力公司工会

出版社：中国工人出版社出版时间：2024-04-01

开本：其他页数： 152

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内容简介
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“5566”工作法:精准服务提升职工生活品质版权信息

ISBN：9787500882640
条形码：9787500882640 ; 978-7-5008-8264-0
装帧：平装-胶订
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
政治军事
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“5566”工作法:精准服务提升职工生活品质内容简介

为深入学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神，推动中国工会十八大部署落地落实，促进工会工作品牌化和创新化建设，全国总工会策划出版“中国工会创新工作法”丛书，集中展示中国工会改革创新实践，提炼可复制可推广的工会改革创新工作。《“5566”工作法：精准服务提升职工生活品质》一书介绍国网天津市电力公司工会紧密结合企业实际进行探索创新，形成了可操作、可复制、可推广的精准服务提升职工生活品质的“5566”工作法，该工作法以“为品质生活充电，为幸福人生赋能”为总体目标，由五维价值目标升级、五项实施保障机制、六大实施载体工程和六项实践基础原则有机构成。在实施过程中，通过体系化推动、项目化管理、品牌化引领、数字化助力和多元化融合，确保了提升职工生活品质各项任务目标的层层分解和按期完成，促进了内外部服务资源的统筹使用，提升了服务职工工作的准确性、便捷性、互动性，使职工获得了更好的服务体验。通过实施“5566”工作法，精准提升职工生活品质，切实帮助职工解决了急难愁盼问题，增强了职工对企业的认同感与归属感，服务了职工的全面发展，让职工更加积极主动投入生产创造，激励职工由“个体优选”迈向“群体优选”，进一步印证了“依靠职工办企业”方针的科学性，为助力企业实现高质量发展、提升社会价值提供了一条有效途径。

“5566”工作法:精准服务提升职工生活品质目录

引言 **章 “5566”工作法的背景与价值一、工作推进的理论逻辑二、服务迭代的历史逻辑三、工作创新的现实逻辑第二章 “5566”工作法的体系构建一、精准构建目标层二、持续优化实施层三、扎实筑牢基础层第三章 “5566”工作法的具体实践一、以思想引领为统领二、以人文关怀为核心三、以权益保障为根本第四章推进工作的关键举措一、加强体系化推动二、推动项目化管理三、发挥品牌化引领四、着眼数字化助力五、推进多元化融合第五章工作成效与展望趋势一、精准服务的实践成果二、工作经验启示三、促进企业职工的“价值共创” 后记

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