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《南大商学评论》61辑 版权信息
- ISBN：9787509695340
- 条形码：9787509695340 ; 978-7-5096-9534-0
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
《南大商学评论》61辑 内容简介
《南大商学评论》是由南京大学商学院主办的经济学、管理学类非连续的学术刊物。创刊以来，以其规范、严密、扎实的研究风格受到国内外学者的高度评价，2012年被中国社会科学研究评价中心评入CSSCI来源刊物。《南大商学评论》立足于中国经济转型和发展实践，提倡从中国经济管理的实践中发现问题、提炼问题、分析问题和解决问题。本期为《南大商学评论》第61辑，包括经济类论文3篇，包括《基于代际传递视角的中国女性劳动参与行为研究》《零工经济下培训能否缓解外卖骑手过度劳动对职业伤害的影响》等，管理类论文7篇，包括《智能投放与推荐情境下感知不确定性对消费者幸福感的影响机理研究》《集群企业知识地方性创新过程研究》等。
《南大商学评论》61辑 目录
●媒体发展与政策回应
集群企业知识地方性创新过程研究
——吸收能力和制度复杂性的整合视角
董事长地位不一致与企业创新：基于资源保存理论
基于区块链技术的绿色快递包装回收演化博弈研究
表情符号与品牌个性的匹配对品牌态度的影响
年龄包容型HR实践对员工创新行为的影响：环境动态性的调节作用
智能投放与推荐情境下感知不确定性对消费者幸福感的影响机理研究
集群企业知识地方性创新过程研究
——吸收能力和制度复杂性的整合视角
董事长地位不一致与企业创新：基于资源保存理论
基于区块链技术的绿色快递包装回收演化博弈研究
表情符号与品牌个性的匹配对品牌态度的影响
年龄包容型HR实践对员工创新行为的影响：环境动态性的调节作用
智能投放与推荐情境下感知不确定性对消费者幸福感的影响机理研究
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