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难题与破局:以高质量党建引领国有企业高质量发展

难题与破局:以高质量党建引领国有企业高质量发展

作者:强舸
出版社:中共中央党校出版社出版时间:2023-12-01
开本: 16开 页数: 235
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难题与破局:以高质量党建引领国有企业高质量发展 版权信息

  • ISBN:9787503576201
  • 条形码:9787503576201 ; 978-7-5035-7620-1
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:

难题与破局:以高质量党建引领国有企业高质量发展 内容简介

习近平总书记在党的二十大报告中对国资国企改革发展和党的建设作出重大决策部署,为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南。 本书重点讨论了以高质量党建引领国有企业高质量发展的热点和难点问题,通过对国有企业的组织体系建设、党的领导如何融入公司治理各环节、“讨论前置”:党组织与国有企业公司治理的动态过程、加强国有企业基层党建工作、国有企业党建的历史脉络和近期新发展、 混合所有制企业党的建设、国有企业境外党建等七个方面具体内容的详细解读,为国企党建的进一步发展提供了具有实操性的指导建议。本书内容翔实、案例新颖,既能激励国有企业相关工作人员在工作中旗帜鲜明讲政治、理直气壮抓党建,也能促进国有企业积极创建国企党建品牌,真正实现以高质量党建引领国有企业高质量发展。

难题与破局:以高质量党建引领国有企业高质量发展 目录

**章 国有企业的组织体系建设 一、国有企业如何设置党的基层组织 二、哪些国有企业设立党组?哪些国有企业设置党委 三、国有企业党组织如何产生和换届 四、国有企业纪检监察派驻改革 五、如何扩大国有企业党建工作覆盖面 第二章 党的领导如何融人公司治理各环节 一、党领导国有企业的组织框架 二、“管资本改革”与新时代党领导国有企业的重心转换 三、国有企业党建工作的领导体制 四、新时代属地化管理模式的重大变化 五、国有企业党委(党组)与国有企业中党的基层组织的职责差异 六、如何界定国有企业党委(党组)与国有企业中党的基层组织 七、准确把握“发挥领导作用”的丰富内涵和职责权限 第三章 “讨论前置”:党组织与国有企业公司治理的动态过程 一、“讨论前置”带来的重大变革 二、“讨论前置”的制度目标和重大意义 三、如何把关定向——“讨论前置”的操作要点 四、“讨论前置”与外部董事占多数的董事会 五、如何进一步提升“讨论前置”的效率 第四章 加强国有企业基层党建工作 一、如何加强党员日常管理 二、如何增强国有企业基层党组织的吸引力 三、如何做好党建活动 四、如何做好职工群众工作 第五章 国有企业党建的历史脉络和 发展 一、计划经济时期:“党委一元化领导” 二、改革开放新时期:从“党委一元化领导”到“发挥政治核心作用” 三、新时代:从“发挥政治核心作用”到“发挥领导作用” 四、如何认识《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的制定背景和实践要求 第六章 前沿问题(一):混合所有制企业党的建设 一、如何构建覆盖全面的混改企业组织体系 二、如何做到“党管干部”与市场化原则相结合 三、混改企业党组织如何内嵌到公司治理结构 四、如何推动混改企业主动融入 战略 五、如何 混改企业文化建设 第七章 前沿问题(二):国有企业境外党建 一、“使领馆党委—国有企业境外党支部”模式 二、“境内党支部—境外党小组/党员”模式 三、“境外项目党建”模式 四、“境外独立党组织体系”模式 五、如何进一步创新推进国有企业境外党建工作 六、国有企业境外党建如何为“ ”事业作贡献
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难题与破局:以高质量党建引领国有企业高质量发展 作者简介

强舸,复旦大学政治学博士, 党校党建部教授,在中央党校民族班、县委书记班、中青班等班次讲授多门课程;主持、参与了多项 、省部级课题研究,在 核心期刊发表论文三十余篇;主编或参编过《党员培训教材》、《全面深化改革案例选编》、《培育和践行社会主义核心价值观案例选编》、《党性修养与党性分析案例选编》等多本领导干部培训教材。

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