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管理学基础 版权信息
- ISBN：9787565448836
- 条形码：9787565448836 ; 978-7-5654-4883-6
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
管理学基础 内容简介
本教材被评为“十二五”职业教育国家规划教材，这一荣誉既是对我们的肯定，也是对我们的鞭策。为适应高等职业教育信息化及教育教学改革的快速发展，使教材更能符合高职学生的学习规律、更能体现职业教育*新成果，本次修订突出了“纸质教材+教学资源库”特色，力求打造新形态一体化教材。本教材第四版由安徽职业技术学院蒋永忠、安徽工商职业学院张颖任主编，安徽工商职业学院张礼国和王韦任副主编。
管理学基础 目录
第1章 管理与管理者
学习目标
1.1 管理
1.2 管理者
1.3 管理学
基础训练
综合应用
第2章 管理理论的发展
学习目标
2.1 古典管理理论
2.2 行为科学理论
2.3 现当代管理理论
基础训练
综合应用
第3章 计划
学习目标
3.1 计划与计划工作
3.2 决策
3.3 目标与目标管理
基础训练
综合应用
第4章 组织
学习目标
4.1 组织与组织工作
4.2 组织结构类型
4.3 组织文化
基础训练
综合应用
第5章 人力资源管理
学习目标
5.1 人力资源管理概述
5.2 招聘与甄选
5.3 员工培训与发展
5.4 绩效考评与反馈
基础训练
综合应用
第6章 领导
学习目标
6.1 领导职能的构成
6.2 领导理论
6.3 与领导集体
基础训练
综合应用
第7章 激励与沟通
学习目标
7.1 激励概述
7.2 激励理论与激励方法
7.3 沟通概述
7.4 沟通障碍及其改善
基础训练
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