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认知行为疗法实训教程 版权信息
- ISBN：9787564593230
- 条形码：9787564593230 ; 978-7-5645-9323-0
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
认知行为疗法实训教程 内容简介
全书共分9章，围绕着认知行为疗法的整个实践过程而展开。**章首先介绍了认知行为疗法的预备知识，包括认知行为疗法简史，认知行为疗法的原则、主要特点等；第二章介绍了认知行为疗法的评估会谈；第三章介绍了认知行为疗法的个案概念化；第四章介绍了认知行为疗法的认知概念化，重点讲解自动思维、核心信念与中间信念；第五章介绍了认知行为疗法的认知干预技术，包括苏格拉底式提问、行为实验，以及信念的评估及干预方法；第六章介绍了认知行为疗法的行为干预技术；第七章介绍了认知行为疗法中治疗关系的建立；第八章介绍了认知行为疗法的治疗过程，尤其是典型的会谈结构；第九章以模拟案例为例，描绘了认知行为疗法工作的全过程。
认知行为疗法实训教程 目录
**章 认知行为疗法概述
**节 认知行为疗法简史
一、认知行为疗法的起源
二、贝克的认知行为疗法
第二节 认知行为疗法的原则
第三节 认知行为疗法的主要特点
一、认知行为疗法的特点
二、认知行为疗法的误区
第二章 评估会谈
**节 评估目标与评估会谈
一、评估目标
二、评估会谈
第二节 实施评估和咨询师留意自己的反应
一、实施评估
二、咨询师留意自己的反应
第三章 个案概念化
**节 个案概念化概述
一、个案概念化的定义
二、个案概念化的作用
第二节 制定初步个案概念化的过程
一、个案概念化图解
二、开始进行个案概念化：全面的问题清单
第三节 发展初步个案概念化
一、确定问题产生的机制
二、确定问题的促发因素
三、确定机制的起源
四、关注维持过程
五、整合概念化的各个要素
第四节 设定咨询目标与制订咨询计划
一、设定咨询目标
二、用概念化来制订咨询计划
三、用概念化指导咨询计划的要素决策
第四章 认知概念化
**节 认知模式
一、自动思维
二、核心信念
三、中间信念
第二节 认知概念化图表的使用
第五章 认知干预技术
**节 识别自动思维
一、区分情绪和思维
二、引出自动思维
三、记录思维
四、识别认知歪曲
第二节 评估、应对自动思维
一、选择重要的自动思维
二、用提问评估自动思维
三、检验评价过程的结果
四、应对自动思维
第三节 信念的识别与矫正
一、识别并矫正中间信念
二、识别并矫正核心信念
第四节 苏格拉底式提问
一、好的苏格拉底式提问
二、苏格拉底式提问的应用
三、苏格拉底式提问的类型
四、苏格拉底式提问的步骤
第五节 行为实验
一、行为实验的概念
二、行为实验与行为疗法的比较
三、行为实验的类型
四、行为实验的设计与实施
第六章 行为干预技术
**节 学习理论
一、操作条件反射理论：当结果控制行为
二、经典条件反射理论：当前因控制行为
三、观察学习
四、复合模型
第二节 学习理论指导下的评估与干预
第七章 治疗关系
**节 建立良好工作联盟
一、作为治疗关键基础的治疗关系
二、咨询师的角色
三、当事人关于治疗的预期
四、建立治疗联盟的策略
第二节 处理治疗关系中的问题
一、识别治疗联盟中的问题
二、概念化问题并计划策略
第八章 治疗过程
**节 会谈结构
一、心境检查
二、回顾上周
三、议程设置
四、复习家庭作业
五、对议程进行排序
六、*后总结和反馈
第二节 治疗阶段
一、早期阶段
二、后期阶段
三、结束治疗
第九章 认知行为治疗的案例工作过程及分析
**节 与当事人的初次接触
一、做好准备
二、留意关注的焦点
三、自我介绍及征询录音录像的许可
四、简介会谈的框架
五、提出建议
第二节 评估过程
一、初次接触
二、提出建议
三、小A的评估会谈
第三节 个案概念化
一、建立问题清单
二、确认产生问题的机制
三、确认激活当前问题的诱发因素
四、考察当前问题在当事人早期经历中的起源
五、用个案概念化指导治疗计划
第四节 向当事人提供反馈
一、概述
二、回顾当事人的优势
三、回顾问题清单和诊断
四、分享个案概念化
五、回顾可供选择的治疗方案
六、帮助当事人在知情的情况下做出决策
第五节 开始认知行为治疗会谈过程
一、首次治疗性会谈
二、会谈过程
第六节 结束治疗
一、牢记结束时间
二、教当事人成为他们自己的咨询师
三、*后几次会谈的要点
四、小A的案例回顾
参考文献
**节 认知行为疗法简史
一、认知行为疗法的起源
二、贝克的认知行为疗法
第二节 认知行为疗法的原则
第三节 认知行为疗法的主要特点
一、认知行为疗法的特点
二、认知行为疗法的误区
第二章 评估会谈
**节 评估目标与评估会谈
一、评估目标
二、评估会谈
第二节 实施评估和咨询师留意自己的反应
一、实施评估
二、咨询师留意自己的反应
第三章 个案概念化
**节 个案概念化概述
一、个案概念化的定义
二、个案概念化的作用
第二节 制定初步个案概念化的过程
一、个案概念化图解
二、开始进行个案概念化：全面的问题清单
第三节 发展初步个案概念化
一、确定问题产生的机制
二、确定问题的促发因素
三、确定机制的起源
四、关注维持过程
五、整合概念化的各个要素
第四节 设定咨询目标与制订咨询计划
一、设定咨询目标
二、用概念化来制订咨询计划
三、用概念化指导咨询计划的要素决策
第四章 认知概念化
**节 认知模式
一、自动思维
二、核心信念
三、中间信念
第二节 认知概念化图表的使用
第五章 认知干预技术
**节 识别自动思维
一、区分情绪和思维
二、引出自动思维
三、记录思维
四、识别认知歪曲
第二节 评估、应对自动思维
一、选择重要的自动思维
二、用提问评估自动思维
三、检验评价过程的结果
四、应对自动思维
第三节 信念的识别与矫正
一、识别并矫正中间信念
二、识别并矫正核心信念
第四节 苏格拉底式提问
一、好的苏格拉底式提问
二、苏格拉底式提问的应用
三、苏格拉底式提问的类型
四、苏格拉底式提问的步骤
第五节 行为实验
一、行为实验的概念
二、行为实验与行为疗法的比较
三、行为实验的类型
四、行为实验的设计与实施
第六章 行为干预技术
**节 学习理论
一、操作条件反射理论：当结果控制行为
二、经典条件反射理论：当前因控制行为
三、观察学习
四、复合模型
第二节 学习理论指导下的评估与干预
第七章 治疗关系
**节 建立良好工作联盟
一、作为治疗关键基础的治疗关系
二、咨询师的角色
三、当事人关于治疗的预期
四、建立治疗联盟的策略
第二节 处理治疗关系中的问题
一、识别治疗联盟中的问题
二、概念化问题并计划策略
第八章 治疗过程
**节 会谈结构
一、心境检查
二、回顾上周
三、议程设置
四、复习家庭作业
五、对议程进行排序
六、*后总结和反馈
第二节 治疗阶段
一、早期阶段
二、后期阶段
三、结束治疗
第九章 认知行为治疗的案例工作过程及分析
**节 与当事人的初次接触
一、做好准备
二、留意关注的焦点
三、自我介绍及征询录音录像的许可
四、简介会谈的框架
五、提出建议
第二节 评估过程
一、初次接触
二、提出建议
三、小A的评估会谈
第三节 个案概念化
一、建立问题清单
二、确认产生问题的机制
三、确认激活当前问题的诱发因素
四、考察当前问题在当事人早期经历中的起源
五、用个案概念化指导治疗计划
第四节 向当事人提供反馈
一、概述
二、回顾当事人的优势
三、回顾问题清单和诊断
四、分享个案概念化
五、回顾可供选择的治疗方案
六、帮助当事人在知情的情况下做出决策
第五节 开始认知行为治疗会谈过程
一、首次治疗性会谈
二、会谈过程
第六节 结束治疗
一、牢记结束时间
二、教当事人成为他们自己的咨询师
三、*后几次会谈的要点
四、小A的案例回顾
参考文献
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认知行为疗法实训教程 作者简介
李婧洁，副教授，广东培正学院教师，应用心理系系主任，国家二级心理咨询师。有丰富的编写经验，曾参与编写教材6本，发表论文二十余篇，其中核心论文5篇，在心理教学上有自己独特的思想。
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