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中国的过度劳动研究:理论与实践:theory and practice 版权信息
- ISBN：9787509684122
- 条形码：9787509684122 ; 978-7-5096-8412-2
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
中国的过度劳动研究:理论与实践:theory and practice 内容简介
《中国的过度劳动研究：理论与实践》试图从我国国情出发把握我国劳动者过度劳动的本质，构建并丰富过度劳动问题的分析框架和理论基础。希望可以抛砖引玉，引起更多人关注我国的过度劳动问题。 《中国的过度劳动研究：理论与实践》整体分为上篇和下篇两部分。上篇为理论阐述。从劳动的概念、类型展开论述，在介绍劳动类型时，将其内容聚焦到更有中国特色的情绪劳动；在论证不确定环境下个体做出过度劳动选择的必然性时，从理论上阐述过度劳动的驱动机制，并尝试使用实验法验证不确定效应的真实性。下篇为个案研究，展示典型的过度劳动案例。从中可以看出，导致个体过度劳动的各种问题不仅会对过度劳动现象产生影响，而且会渗透到社会各个角落。 我们相信：如果过度劳动作为重要的结果变量可以反映社会运作是否健康，那么从过度劳动研究切入，知微见著，我们就可以更系统地把握社会发展脉搏，从而促使社会健康和谐地发展。
中国的过度劳动研究:理论与实践:theory and practice 目录
上篇 理论阐述
1 过度劳动概述
1．1 劳动的概念
1．2 劳动的类型
1．3 过度劳动的概念
1．4 过度劳动的测量
1．5 过度劳动的危害
2 中国过度劳动驱动机制的理论分析
2．1 环境的不确定性
2．2 不确定性环境下的金钱偏好分析
2．3 基于不确定性效应的过劳驱动机制分析
3 基于不确定性效应的中国过劳驱动机制实验研究
3．1 引言
3．2 文献综述
3．3 前测
3．4 实验
3．5 分析与讨论
3．6 结论
下篇 个案研究
4 体力劳动者的过劳动态特征分析
4．1 受访者的选择依据
4．2 一名富士康工人的口述
4．3 奔命的快递小哥
4．4 车轮上的长途货运司机
4．5 总结
5 城市知识群体的过劳动态特征分析
5．1 自我奋斗者
5．2 人生不可承载之成功
5．3 程序员——典型的过劳群体
5．4 身心俱疲的小科员
5．5 不是过劳的过劳者
5．6 过劳原因的质性分析
5．7 总结
6 过度劳动应对策略分析
6．1 逃离工作
6．2 *惨烈的逃离方式
6．3 过劳应对策略的质性分析
参考文献
后记
展开全部
中国的过度劳动研究:理论与实践:theory and practice 作者简介
张杉杉，博士、首都经济贸易大学劳动经济学院人力资源管理系教授、博士研究生导师。主讲课程：“组织行为学”“人力资源管理心理学”“人力资源管理研究方法”。研究方向：教育投资、人力资本、过度劳动。
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